一、招聘崗位、人數等
具體崗位及條件詳見附件1。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
(三)同等條件以所學專業和現從事專業相同或相近工作者優先。
三、應聘基本條件
(一)思想政治素質合格,愛崗敬業、遵紀守法,品行端正。
(二)身體健康,團隊合作意識強,具有良好的職業道德和較強的保密意識。
(三)符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:即日起至2020年10月8日。
2.報名方式:網上報名。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前下載并填寫應聘登記表,同時將本人畢業證、學位證、有效身份證件、資質證書、職稱證書等報名材料電子文檔以“應聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發送至郵箱250888836@qq.com。
(二)資格審查
集團人力資源部根據報名者提供的登記表及相關資料進行資格初審,對初審合格者及時通知相關事宜,對初審不合格者不再另行通知,初審合格者提供相關證明材料原件現場復審。
以上資料投遞后,恕不退回,集團承諾對個人信息嚴格保密,應聘者應對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
(三)招聘考試
考試按照筆試+面試相結合的方式進行,總成績按滿分100分計算,其中筆試、面試成績各占總成績的50%。
1.筆試。具體時間、地點以電話+短信通知為準。
2.面試。報名人數超過該崗位招聘人數3倍及以上的,根據筆試成績得分高低依次排名,按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員;報名人數如不足該崗位招聘人數3倍的,也可根據參考人員綜合情況及其筆試情況確定進入面試人員,參加面試人員以電話通知為準。
3.考試內容。筆試以所需崗位專業知識考核為主;面試主要考察面試對象的解決問題能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質。
(四)人選確定
面試結束后,按照總成績得分高低依次排名,經集團研究,等額確定擬聘用人員及體檢名額,若擬聘崗位沒有合適應聘人員,招聘單位可放棄招錄該崗位人員。
(五)體檢
集團集中組織對擬聘用人員進行體檢,費用由集團承擔,體檢合格的,確定為擬錄用對象,體檢不合格人員,不予錄用。
(六)公示
考試、體檢、資格審查合格者按規定程序報經審批后在廣安市人民政府網站以及集團官網上進行公示,公示期3個工作日,擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。
(七)試用及聘用
1.公示期滿無異議,經集團研究,辦理入職手續。受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.審核確認的擬錄用人員在規定的時限內報到,拒不報到的,取消錄用資格。
3.受聘人員應服從崗位調劑,拒不服從的,視為自動放棄。
4.受聘人員納入試用期管理。試用期原則上三個月,試用期滿經考核合格的留用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。
5.受聘用人員薪酬待遇按照集團有關規定執行。
五、紀律與監督
1.應聘人員對自己提供的材料的真實性負責,如發現任何作假行為或隱瞞不報行為,一經查實,無條件取消應聘資格。
2.本次招聘由廣安信用擔保集團有限公司紀委、監事會全程監督。
六、其他
(一)本公告由廣安信用擔保集團有限公司人力資源部負責解釋。
(二)公司地址:廣安市廣安區金安大道二段52號。
聯系人:陳女士,電話:0826—2998190
附件:1.廣安信用擔保集團有限公司2020年第三批公開招聘崗位一覽表（點擊下載）
2.廣安信用擔保集團有限公司應聘登記表（點擊下載）
廣安信用擔保集團有限公司
2020年9月28日
