一、考調原則及程序
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績的原則；
（三）堅持專業與崗位相適應的原則。
采取公開考試，公開監督和嚴格考核的辦法，按照制定考調計劃，發布考調公告，組織報名及資格審查、筆試、面試、考察、確定考調人員、公示考調結果、辦理調動的程序進行。
二、考調計劃與崗位
本次縣級部門事業單位計劃公開考調事業工作人員10名（不含工勤技能崗位人員、教育和衛生系統事業工作人員）。具體崗位及條件等詳見《汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員崗位需求信息表》（以下簡稱《崗位需求信息表》。
三、考調對象及報考條件
（一）考調對象
汶川縣縣級各部門、鎮事業單位正式在編在崗工作人員（不含工勤技能崗位人員、教育和衛生系統事業工作人員）。
（二）報考條件
1.具有與考調崗位相適應的政治素質、專業水平和履職能力，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.大學專科及以上學歷，專業按崗位要求的相應專業，具體要求詳見《崗位需求信息表》。
3.縣級部門或鎮事業單位正式在編在崗工作人員，近三年年度考核為合格及以上等次，并經所在單位、主管部門同意報考。
4.45周歲及以下（1975年9月7日及以后出生）。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
6.具有法律、法規規定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報名參加考試：
1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動的。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員。
3.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的人員。
4.機關、事業單位聘用在工勤技能崗位的人員、教育和衛生系統事業工作人員。
5.試用期（含任職試用期）未滿的人員（截止時間為2020年9月7日）。
6.未滿最低服務年限的人員（截止時間為2020年9月7日）。
7.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當回避的人員。
8.法律、法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
本次考調報名采用現場報名的方式進行。資格審查由汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員領導小組辦公室負責。資格審查包括現場報名時的資格初審、面試前的資格復審、公示、審批、辦理調動手續等環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位要求條件的，取消其報考或者調動資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
（一）報名時間及地點
1.報名時間：2020年9月14日—至9月17日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00）。
2.報名地點：汶川縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股，聯系電話：0837-6448627。
（二）報名程序
1.選擇崗位。報考者登錄汶川縣門戶網，認真閱讀“考調公告”,了解考調崗位所規定的對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。
2.填報信息。報考者在汶川縣門戶網下載《汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》附件2），按要求如實、準確、完整填寫《報考信息表》的各項內容。所學專業必須完全按照畢業證書上登記的專業填寫，個人工作簡歷必須按起止時間、工作單位、職務、證明人如實填寫。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，資格審查未通過的可重新選擇崗位報名。報考者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環節，一經查實，將取消報考或聘用資格。
3.報考人員報名時須持以下證件和證明材料：
（1）蓋有鮮章的《報考信息表》2份（雙面打印，格式不得改動）；
（2）畢業證、報考崗位要求的資格證、有效居民身份證、戶口薄或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件；
（3）近期同底免冠1寸彩色照片3張；
（三）崗位調整
崗位筆試開考比例不得低于2:1。在報名工作結束后，達不到開考比例需要調整的，由汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員領導小組統一安排，相應調減或取消該崗位考調計劃。崗位調整情況將及時在汶川縣門戶網上公告。
（四）領取準考證
報名資格審查通過的報考者，憑本人身份證領取準考證，并于考試當天持本人準考證和身份證到指定考點參加考試。逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。
五、考試
考試分為筆試、面試與量化考核。公開考調工作人員總成績為100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的40%，量化考核成績占總成績的20%。考試總成績計算方式為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實績量化考核×20%。
（一）筆試科目及時間
筆試科目:《綜合知識》；
筆試科目卷面滿分均為100分。
筆試考試范圍包括：法律法規、公民道德、職業道德、時事政治、州情、縣情等，加試公文寫作。
筆試時間為2020年9月24日（星期四），具體時間、地點詳見本人《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。
筆試成績于2020年10月12日左右在汶川縣門戶網上進行公示。
（二）面試
面試人員的確定：按照考調崗位名額，根據報考者筆試折合成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。因面試自動放棄出現的空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。面試滿分為100分。
進入面試的人員發給《面試通知書》，面試時間及地點詳見《面試通知書》。
（三）量化考核
面試后，根據筆試折合成績和面試折合成績相加的總成績從高分到低分按１：2的比例確定量化考核人員。考核實行量化評分，總分為100分。考察采取查閱檔案、群眾測評、個別談話、資歷量化、走訪了解、現場核實等方式，全面考察報考者的德、能、勤、績、廉等情況。
（四）優先聘用
各崗位末位若出現總成績相同人員，則按取得相關執業資格證書，學歷，筆試成績，普通高校全日制畢業生依序優先聘用。若上述情況都相同，則由汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員領導小組組織加試。
六、擬調人員確定
經考察合格的人員，由汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員領導小組提出建議人選，提交縣人事調配領導小組審批。
七、公示
經審批同意調動的人員，在汶川縣門戶網上進行公示。公示期間接受社會監督和舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向縣紀委監察室（電話：0837-6225489）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。
八、遞補工作
對因考察、公示不合格出現的缺額，經汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員領導小組同意后，可在報考同一崗位參加面試和量化考核的人員中按總成績從高分到低分依次進行一次遞補。
在考察、公示環節中，被公示人因被舉報查實取消調動資格后出現的缺額不再遞補。
九、辦理調動手續
公示期滿后，按照干部管理權限由縣人力資源和社會保障局辦理調動手續。
十、紀律與監督
考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反考調紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：0837-6225489
十一、其他事項
（一）本次考調不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）因報考者不及時登陸汶川縣門戶網查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、考察、辦理調動手續等，責任由報考者自負。
（三）報考者須確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者自負。
（四）本公告未盡事宜，請向汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員領導小組辦公室咨詢。
咨詢電話：0837—6448627
附件：附件1：汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員職（崗）位表 （點擊下載）
附件2：汶川縣2020年面向縣內公開考調縣級部門事業單位工作人員報考信息表 （點擊下載）
汶川縣人力資源和社會保障局
2020年9月7日
