一、招聘職位
工程主管（施工管理）2名、工程主管（安全管理）2名、工程主管（資料管理）2名、工程主管（質量管理）1名，合同造價主管2名。
二、基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
三、具體條件
工程主管（施工管理）2名。
1.大專及以上學歷，工程或工程類相關專業；
2.具有5年以上施工項目管理（房建或市政或公路）工作經驗；
3.具有二級建造師執業資格證書（專業方向：房建或市政或公路）或中級及以上工程師證書，持有一級建造師執業資格證書者優先；
4.能熟練運用CAD制圖等工程軟件，具有豐富的施工現場管理經驗，熟悉預結算及材料，能夠熟練掌握工程施工專項方案的編制和審核、編寫施工組織設計，掌握施工技術管理，有獨立操作大型建筑工程經驗；
5.熟悉現行工程施工規范和標準、強制性的條文規定和要求，成本控制意識強、具備獨立組織項目實施的能力；
6.服從管理，能夠適應駐外工作；
7.年齡：50周歲以下，特別優秀者適當放寬條件。
工程主管（安全管理）2名。
1.大專及以上學歷，工程類或安全類相關專業；
2.具有5年以上施工項目安全管理工作經驗；
3.具有二級建造師執業資格證書（專業方向：房建或公路或或市政）或中級工程師證書，具有安全管理相關職業資格證書者優先考慮；
4.具有安全專業知識，了解國家安全生產法律法規、了解掌握安全生產技術、安全生產管理知識，熟練操作辦公軟件；
5.服從管理，能夠適應駐外工作；
6.年齡：50周歲以下，特別優秀者適當放寬條件。
工程主管（資料管理）2名。
1.大專及以上學歷，工程類相關專業；
2.具有5年以上施工項目資料管理工作經驗；
3.具有二級建造師執業資格證書（專業方向：房建或公路或市政）或中級工程師證書，獨立主持過項目全套資料備案工作、具有資料員證書者優先考慮；
4.熟悉工程施工報建備案程序，各階段質檢資料、竣工驗收資料歸檔管理，熟悉建設行政主管部門對竣工資料移交的相關流程及要求，能獨立完成全套工程資料的收集、分類、標識、整理、編寫、存檔工作，熟練使用Office、CAD等辦公軟件，熟悉施工圖紙；
5.服從管理，能夠適應駐外工作；
6.年齡：50周歲以下，特別優秀者適當放寬條件。
工程主管（質量管理）1名
1.大專及以上學歷，工程類相關專業；
2.具有5年以上施工項目質量管理工作經驗；
3.具有二級建造師執業資格證書（專業方向：房建或公路或市政）或中級工程師證書，具有質量員證書者優先考慮；
4.熟悉建筑行業質量體系的建立維護過程及相關法規，熟悉施工圖紙、質量規范，熟練使用Office、CAD等辦公軟件，建筑行業相關軟件；
5.服從管理，能夠適應駐外工作；
6.年齡：50周歲以下，特別優秀者適當放寬條件。
合同造價主管2名
1.大專及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業；
2.具有3年以上造價工作經驗；
3.具有二級造價師或二級建造師證書或同等職業資格證書；
4.具有豐富的施工項目預算工作經驗，熟悉工程項目造價等專業知識，能夠獨立編制。審核工程量清單及控制價；
5.能夠熟練使用CAD、宏業、廣聯達、同望等造價專業軟件，能熟練使用office、wps等辦公軟件；
6.服從管理，能夠適應駐外工作；
7.年齡：50周歲以下。
四、凡有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法、違紀正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除的人員；
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；
3.在各級公務員（參公人員）和事業單位、國有企業公開招考中違規違紀尚在禁考期的人員；
4.國家法律法規規定不宜聘用的其他情形。
五、考核招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2020年9月3日- 9月11日
2.報名方式。
考生報名采用現場報名方式。考生報名應攜帶《雅安蜀天建設有限公司招聘工作人員報名表》（附件1）一份、本人有效身份證、報考崗位所要求的畢業證等相關材料原件及復印件一份、1寸免冠近照2張。請考生提前通過“國家政務服務平臺”微信小程序，如實申領個人防疫健康信息碼和通信大數據行程卡，同時簽訂個人新冠肺炎疫情防控承諾書。逾期未簽訂個人新冠肺炎疫情防控承諾書、個人防疫健康信息碼非綠色者或相關證件不符合規定要求的不得進入下一環節。
3.報名地址：雅安市雨城區雅州大道216號附20號，雅安蜀天建設有限公司三樓人力資源部。現場報名時間：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
4.報名注意事項。報名考生提供的聯系電話必須真實有效，并保持電話暢通，因考生提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，責任自負。
5.資格審核。現場報名考生當場審核資格。資格審核合格者發筆試通知書。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試，所有符合資格審核考生均參加筆試、面試。
1.筆試。筆試滿分為100分。筆試時間及地點以電話、短信通知為準。筆試缺考的考生，視為自動放棄。
2.面試。面試采取結構化面試，滿分為100分。面試時間及地點以電話、短信通知為準。面試缺考的考生，視為自動放棄。
面試結束后，按考生總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績相同的，以面試成績高低確定名次；筆試、面試成績均相同的，加試確定名次）。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢地點在指定醫院進行，體檢費用由考生自理。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢仍不合格，取消聘用資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按報考人員成績由高分到低分進行等額遞補。
（三）考核
考核工作由雅安發展投資有限責任公司統一進行。考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，該職位空缺。
（四）公示
雅安發展投資有限責任公司根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。
（五）聘用
經資格審查、面試、體檢、考核、公示合格后擇優錄用，一經錄用，簽訂勞動合同并購買五險兩金。試用期三個月，薪酬待遇按公司薪酬管理規定執行。
六、其他事宜
本公告未盡事宜，由雅安發展投資有限公司負責解釋。
咨詢人：王女士
咨詢電話： 0835-2885518 13618153445
下載附件：報名表.docx（點擊下載）
