雅安經濟開發區供排水有限責任公司,成立于2018年11月,注冊資本金2000萬元,系雅安市水務投資有限責任公司的子公司,性質為國有企業。主要從事自來水生產和供應;純凈水、礦泉水生產、銷售;污水處理;自來水二次供水設施技術服務;節水新技術開發和技術服務;給排水基礎設施、設備安裝、維護;機電設備、管材制造、銷售;表具、管材、管件銷售;自來水管道安裝、維修。
雅安經濟開發區供排水有限責任公司經過前期發展,已初步搭建起公司的基本構架,隨著永興水廠即將正式投產和公司業務不斷拓展,根據公司當前的發展需求,決定面向社會公開招聘人員13名,公告如下:
一、公開招聘
(一)招聘職位及名額:綜合部工作人員1人、工程部工作人員1人、經營部工作人員2人、供水生產部工作人員7人、財務部副部長1人、財務部工作人員1人。
(二)招聘的范圍:面向全社會招聘符合報名條件的人員。
(三)報名條件
1.基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業品德,沒有受到過任何行政和刑事處分,無違法違紀等不良紀錄。
(2)身體健康、性格開朗,心理素質好,團隊意識強。
2.資格要求
公開招聘:13人 |
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編號 |
崗位 |
名額 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
備注 |
薪酬 待遇 |
1 |
綜合部 工作人員 |
1 |
全日制大學本科及以上學歷 |
文秘類、語言類、文學類、教育類相關專業 |
≤35周歲 |
條件:①有1年及以上工作經驗 ; ②熟練運用辦公軟件,較高的公文寫作水平; ③具有較強的溝通協調能力,懂商務禮儀; ④有行政機關、事業單位或國有企業工作經歷優先 |
1.按公司薪酬制度執行。 2.“五險一金”等福利待遇按相關政策規定執行。 3.取得相關職稱到公司并聘用后,按照相應崗位計發薪資。 |
2 |
工程部 工作人員 |
1 |
全日制大學??萍耙陨蠈W歷 |
水利類,設計類、土建類、機械類專業 |
≤35周歲 |
條件:①有1年及以上工作經驗 ; ②具有行政機關、事業單位或國有企業工作經歷、二級建造師及以上執業資格證優先。 |
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3 |
經營部 工作人員 |
2 |
全日制大學??萍耙陨蠈W歷 |
水利類、設計類、土建類、機械類、工商管理類、工程造價專業 |
≤35周歲 |
條件:①1年及以上項目管理、辦公室、行政運營、造價預算等相關工作經驗; ②有較強的溝通能力,具有行政機關、事業單位或國有企業工作經歷優先。 |
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4 |
財務部 副部長 |
1 |
大學本科及以上學歷 |
會計學、財務管理、審計學專業 |
≤40周歲 |
條件:①具有財務管理工作經驗3年以上且持有會計從業資格證及會計相關職稱證書,有黨政機關、國企和上市公司財務工作經驗者優先; ②熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策,熟練使用財務軟件; ③高度的責任感和職業操守,較強的溝通協調及組織策劃能力及團隊合作意識。 |
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5 |
財務部 工作人員 |
1 |
大學專科及以上學歷 |
會計學、財務管理、審計學專業 |
≤35周歲 |
條件:①應屆畢業生(需在2020年9月前取得職位要求的畢業證書); ②熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策,熟練使用財務軟件; ③高度的責任感和職業操守,較強的溝通協調及組織策劃能力及團隊合作意識。 ④具有行政機關、事業單位或國有企業工作經歷優先 |
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6 |
供水生產部 工作人員 |
7 |
大學專科及以上學歷 |
專業不限 |
≤35周歲 |
條件:①有1年及以上工作經驗 ; ②有較強的溝通能力,具有行政機關、事業單位或國有企業工作經歷優先 |
(四)招聘程序
1、報名程序和資格審查
②報名方法:通過雅安市勞務公司官網(www.yalwgs.com)進行網上報名。
③資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的,均可取消其報考錄用資格。準考證領取時間另行通知(雅安人事考試網、雅安市水務投資有限責任公司網站和雅安市勞務有限責任公司網站發布招聘公告)。
④以上年齡要求截止到報名時間。
⑤本次公開招聘采取網上公示和電話聯系的方式通知,請保持聯系方式的暢通。咨詢電話0835-3235874 18283566911。
2、筆試
組織進行筆試測試科目為《綜合知識》,筆試按百分制評分,筆試成績占總成績的30%。開考人數比例1:3,若最后一名成績相同則一并進入面試,未達到開考比例可調劑或取消該崗位。筆試時間和地點另行通知,筆試成績在雅安人事網、雅安市水務投資有限責任公司網站和雅安市勞務有限責任公司網站公示。
3、面試
本次招聘采取結構化面試方式進行,主要內容是測試面試者的工作能力、業務素質和綜合能力。面試按照百分制評分,面試成績占總成績的70%,面試人數按照1:2比例,若參加面試人數未達1:2比例則取消該崗位,面試時間和面試地點另行通知。面試成績在雅安人事網、雅安市水務投資有限責任公司網站和雅安市勞務有限責任公司網站公示。
4、考察體檢
按總成績1:1比例確定考察對象??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察結束后,參照公務員錄用標準對考察合格者進行體檢。若考察后無合適人選,或體檢出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止招聘程序??疾祗w檢情況在雅安人事網、雅安市水務投資有限責任公司網站和雅安市勞務有限責任公司網站公示。
5、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事網、雅安市水務投資有限公司網站和雅安市勞務有限責任公司網站公示5個工作日,接受社會監督。公示期間查實有嚴重影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后根據需要進行遞補工作。
6、錄用
經筆試、面試、體檢考察人員合格后在網站進行公示無異議后按相關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
二、以下情況不受理報名
(一)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾經被開除的公職人員。
(二)、三年內受到用人單位因違反《勞動合同法》第三十九條“(二)嚴重違反用人單位規章制度(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害”而解除勞動合同的人員。
(三)、受黨紀或政紀處分且在處分期的人員。
(四)、其他不宜報名的。
三、招聘工作的監督
招聘和引進工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為,如有違紀情況發生,對考生違反引進規定和紀律,視情節輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。監督電話:0835-5182133。