一、招聘范圍及名額
面向全國公開考核招聘3名事業人員。
二、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項條件，相應情況、證件材料均須真實有效、準確完整、對應一致、國家認可。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.具有崗位所需的知識技能及工作能力；
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》；
5.年齡30周歲及以下。（年齡計算時間截止到2020年8月24日，以二代有效居民身份證時間為準。）
6.碩士研究生及以上學歷和學位；
7.委培、定向畢業生須出具委培、定向單位同意報名的正式書面手續。
（二）崗位條件
崗位條件見崗位表（附后）。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
（三）有下列情形之一者，視為不符合條件：
1.曾受刑事處罰；2.曾被開除公職；3.尚未解除黨紀（或政紀）處分；4.涉嫌違法（或違紀）正在接受審查；5.尚在相應禁考期內；6.尚在試用期內的公務員（含參公管理人員）、事業單位工作人員；7. 自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人的；8.現役軍人；9.存在應當回避的有關情況(見本文第五部分)；10.按其他規定不得聘用的。
三、工作程序
招聘公告將在德陽人事考試網（www.dykszx.com）和德陽市發展和改革委員會網站（fgw.deyang.gov.cn）同時發布。后續事宜僅在德陽市發展和改革委員會網站（fgw.deyang.gov.cn）發布。
（一）報名與資格初審
1.采用網上報名的方式。在德陽人事考試網（www.dykszx.com）和德陽市發展和改革委員會網站（fgw.deyang.gov.cn）發布招聘公告。考生須提交《報考信息表》、《未就業保證書》或《已就業保證書》、二代有效身份證、學歷證書、學位證書等證明材料；同時提交1寸紅底彩照電子版。報名指定電子郵箱2836239308@qq.com。
2.報名時，由德陽市發展和改革委員會對考生資格進行審查，資格審查合格的發放筆試準考證，方可參加筆試。資格審查合格考生人數與崗位名額達到3:1比例方可開考，如未達到開考比例，調減或取消該崗位公開考核招聘計劃，并在德陽市發展和改革委員會網站公告。
（二）考試及資格復審
考試分為筆試和面試。考試綜合成績按滿分100分計算，其中筆試成績占綜合成績的50％，面試成績占綜合成績的50％。所有折后成績保留兩位小數，不進行四舍五入。
1.筆試
筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決工作實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。德陽市發展和改革委員會不提供、不指定任何教材資料，不舉辦、不參與任何形式的培訓教育，不干涉考生應考。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點持有效二代居民身份證、準考證參加筆試。兩證不全者不得參加筆試。
2.資格復審
采取在德陽市發展和改革委員會網站公告的方式，以考生人數與招聘名額3:1比例，按筆試考試分數從高到低，依次確定需要進行資格復審的面試考生（擬進入資格復審的最后一名若分數并列，則并列人員均進入資格復審）并公布相關人員名單、筆試成績、資格復審時間和地點。因各種原因未達到3:1比例的，則參加筆試考生全部進入資格復審。
進入資格復審的報考人員，應攜帶《報考信息表》、未就業保證書或已就業保證書、身份證、學歷證書、學位證書等材料的原件和復印件，在規定時間內到指定地點進行資格復審并領取面試準考證。同時提交1寸紅底彩照1張。逾期未參加資格復審者視為自動放棄，取消面試資格。
資格復審合格者取得面試資格。因各種原因出現的缺額，按筆試成績從高到低依次等額確定遞補人員（若遞補人員有分數并列的，則并列人員均進入資格復審）。遞補程序最多進行兩次。遞補人員進入面試前需進行資格復審。
3.面試
采用結構化面試，主要測試應試者履行職位職責所要求的素質和能力。面試滿分為100分，面試成績設定最低控制線，控制線為60分，未達到控制線的不得進入后續環節。面試人員應按照面試準考證上確定的時間和地點，持本人有效二代居民身份證、面試準考證參加面試。兩證不全者不得參加面試。
根據綜合成績從高分到低分的順序，按照考生人數與考核招聘崗位名額1：1比例確定體檢對象，并通過德陽市發展和改革委員會網站公布體檢人員名單。若考試綜合成績相同，則按面試成績排名，若面試成績相同，則組織面試加試。因各種原因出現的缺額，按綜合成績從高到低依次等額確定遞補人員（若遞補人員有分數并列的，面試成績分高者優先遞補，若面試成績相同，則組織面試加試。此遞補規則同樣適用于體檢、綜合考察、研究確定和公示、資格終審與聘用確認等環節）。遞補程序最多進行兩次。
（三）體檢
參加體檢人員持本人有效二代身份證按時到達指定地點，按要求統一在二級甲等以上綜合性醫院體檢。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。正檢若無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格者，不得進入后續環節。因各種原因出現的缺額，其遞補人員依次等額按程序遞補。遞補程序最多進行兩次。
（四）綜合考察
體檢合格人員進入考察，德陽市發展和改革委員會網站將公布考察人員名單。
由德陽市發展和改革委員會成立干部考察組，對考察對象進行綜合考察，內容主要包括應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績以及是否符合回避規定等。考察期間將再次對應聘人員的資格條件進行審查。考察不合格的，不得進入后續環節。因各種原因出現的缺額，其遞補人員依次等額按程序遞補。遞補程序最多進行兩次。
（五）研究確定和公示
對綜合考察合格確定的擬聘人員，在德陽市發展和改革委員會網站進行7個工作日的聘前公示。公示期間設立監督舉報電話、電子郵箱，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，否則不予受理。經公示后不宜聘用的人員不得進入資格終審等后續環節。因各種原因出現的缺額，其遞補人員依次等額按程序遞補。遞補程序最多進行兩次。
（六）資格終審與聘用確認
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由德陽市發展和改革委員會報德陽市人力資源和社會保障局審批，對擬聘用人員進行資格終審。資格終審不合格的，不得進行聘用確認；因各種原因出現的缺額，其遞補人員依次等額按程序遞補。遞補程序最多進行兩次。資格終審合格者方可進行聘用手續辦理。
四、納入管理
聘用確認辦結后，招聘單位、受聘人員簽訂聘用合同并辦理崗位聘用、工資核定等手續，按有關政策法規納入事業單位人事管理。
五、有關要求
（一）實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘該單位組織（人事）、財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或其他有可能影響公正的，招聘工作人員也須回避。
（二）正風肅紀。對考生與工作人員，推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，查處違規舞弊。公開考核招聘接受紀律監督、組織監督、社會監督。
（三）整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施。
六、日程安排
（一）2020年8月24日發布公開考核招聘公告。
（二）2020年9月7日-9月11日進行報名。
（三）2020年9月17日-9月18日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）發放筆試準考證，逾期未領取視為自動放棄。
（四）2020年9月19日筆試。
（五）面試等后續程序另行通知。
（六）其它未定事宜另行通知。
七、地址、咨詢方式和舉報方式
（一）地址
德陽市發展和改革委員會地址：德陽市旌陽區亭江街211號。
（二）咨詢方式
咨詢電話：0838-2503840
咨詢時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（工作日）
聯系人：溫老師
（三）舉報方式
舉報電話：0838-2537633；電子郵箱：2290029860@qq.com
附件：1. 德陽市發展和改革委員會2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員崗位表（點擊下載）
2. 德陽市發展和改革委員會2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員報考信息表（點擊下載）
3. 德陽市發展和改革委員會2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員未就業保證書（點擊下載）
4. 德陽市發展和改革委員會2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員已就業保證書（點擊下載）
德陽市發展和改革委員會
2020年8月24日
