一、考調名額及崗位
本次涉及考調單位 2個，考調人員6名，具體詳見附件1《冕寧縣2020年公開考調縣級行政單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、考調對象及條件
（一）考調范圍
縣內符合條件的在編在崗公務員。
（二）報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有3年及以上基層工作經歷且滿最低服務年限（除中央、省、州有明確規定外，全日制本科學歷最低服務年限放寬到滿3年）；
3.具有與考調崗位相應的公務員身份；
4.具有公開考調崗位要求的工作能力和崗位資格條件；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.符合有關回避規定；
7.符合調動條件；
8.符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。
報考者年齡、參加工作時間、取得學歷時間等，計算時間截止2020年8月20日。報考者的干部人事檔案認定出生年月與身份證出生年月不一致的，以干部人事檔案認定時間為準。
（三）具有下列情形之一的人員不得報考
1.新招錄公務員尚在試用期；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.受黨紀政紀處分期間或者處分影響期未滿的；
4.有吸食毒品行為的；
5.近五年參加各類聘用或錄用考試，有替考或其他考試違紀作弊行為的；
6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、考調程序
（一）報名時間、地點及資格審查
本次公開考調采用現場報名方式報名，報名按以下程序進行：
報名及資格審查由縣委組織部實施，縣紀委監委全程監督。
1.報名時間：2020年 8月21日-25日（上班時間）。
2.報名地點：縣委組織部552辦公室。
3.報名提交的資料：
（1）《報名登記表》；
（2）本人有效身份證及復印件；
（3）學歷學位證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）所在單位和主管部門同意報考的證明材料：需單位主要負責人、主管部門負責人簽字并蓋黨委（黨組）公章（證明材料中須注明參加工作時間、在本縣工作年限情況、近五年年度考核情況等內容）；
（5）近期二寸免冠同底版彩色標準照3張（須與報名表上照片一致）；
（6）參加工作文件(需單位審核并加蓋公章)及能證明身份依據的其他證明材料;
（7）本人所在編制單位《編制卡》復印件(需單位審核并加蓋公章)。
（二）資格審查
1.報考者需詳細了解考調對象、范圍、條件等內容后，根據自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，報考者提供的各類證件、資料及填寫《報名表》的各項內容必須真實有效。
2.報名人員在報名時同步完成資格審查工作。資格審查工作貫穿考調全過程，任何環節發現報考者有不符合要求及本公告規定情形的，均取消其考調資格。不能按要求在規定時間內提供全部所需證件或證明材料的，視為主動放棄。
（三）考試
崗位一只進行面試，總成績為100分；崗位二采取筆試和面試相結合的方式進行，總成績計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績為100分。
所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
1.筆試
資格審查通過人員方可參加筆試，筆試開考比例為3:1，審查合格人數與考調計劃之比未達到開考比例的崗位，削減或取消該崗位考調計劃。
筆試內容為相關專業知識，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。卷面滿分100分。
筆試時間：具體時間、地點及相關要求以《準考證》為準，領取準考證時間另行通知。參加考試人員按照準考證上確定的時間和地點，憑準考證、身份證原件參加筆試。
2.面試
（1）崗位一面試比例為2:1，資格審查合格人員全部參加面試，審查合格人數與考調計劃之比未達到2:1開考比例，削減或取消該崗位考調計劃；崗位二根據崗位考調名額2:1的比例，按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，若最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人員。實際參考人員達不到面試比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(即不包括筆試科目為零分及以下人員)全部確定為面試人員。未按時參加面試的考生視為自動棄權；
（2）面試方式采取結構化面試，面試滿分100分；
（3）面試時間、地點另行通知；
（4）成績公布：筆試成績、面試成績及考試總成績在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn]公布。
（四）體檢
1.體檢人員確定
根據考調名額，按照考生的考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，若出現末位名次并列的，以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績也相同的，則進行加試。以下遞補均按此程序進行。
2.體檢標準
體檢費用由報考者本人承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。
3.復檢
參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
（五）考核
1.按照體檢結果確定被考核對象。若被考核對象自動放棄考核或考核不合格出現的崗位空缺，經研究同意后按程序遞補一次。
2.考核組對被考核對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考調崗位的適應程度進行全面考核，重點考核德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考核政治品質和道德品行?？己私M將查閱檔案，考核對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考核組工作，客觀真實地反映考核對象的實際情況，并按要求出具廉潔自律等有關材料?？己瞬缓细竦?，不予辦理調動手續。
3.根據考核情況確定擬調人員。
無特殊情況，考生自愿放棄考調的，須在考核結束后5個工作日內提出，未在規定時間內提出又放棄資格的，記入考生誠信檔案，3年內不得參加各種人事考試。
（六）公示和辦理調動手續
對擬調人員情況進行5個工作日公示，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬調資格。
經公示無異議的擬調人員，按照有關規定辦理調動手續，調動后的職級等由主管部門結合用人單位工作情況確定?？颊{單位必須嚴格管理新考調人員，若調動后一年內考核不合格的，退回原單位管理。
四、其他事項
此次公開考調不收取任何報名費和考務費。
為維護考調工作的公正性，嚴肅性，考調工作在縣考調領導小組的領導下，由縣委組織部組織實施，縣紀委監委對整個考調過程進行全程監督，同時接受社會監督。
報考者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調資格。
報名時，報考者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。
未盡事宜，由縣考調領導小組研究確定。
咨詢電話： 0834-6751776
監督電話： 0834-6723164
附件1：冕寧縣2020年公開考調縣級行政單位工作人員崗位和條件要求一覽表 （點擊下載）
附件2：冕寧縣2020年公開考調縣級行政單位工作人員報名表 （點擊下載）
來源：http://www.mn.gov.cn/gk/xxgk/jbxxgk/rsxx/202008/t20200820_1672398.html
