一、招聘崗位
（一）土建工程師1名
（二）項(xiàng)目現(xiàn)場主管2名
（三）安全主管1名
（四）成控工程師1名
（五）資料員1名
二、招聘條件
（一）土建工程師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.年齡35歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
3.持有中級工程師證書，同時具備二級建造師證書或二級建筑師證書，具有建設(shè)單位或施工單位現(xiàn)場管理或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.五年及以上建設(shè)單位或施工單位現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有及以上證書的優(yōu)先考慮；
5.能熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件、良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、掌握建筑類相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的文字功底；
6.具有大型國有企業(yè)及事業(yè)單位、政府部門等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）項(xiàng)目現(xiàn)場主管
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.年齡35歲以下（含），大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
3.三至五年及以上建設(shè)單位或施工單位現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程類建造師證書或中級職稱優(yōu)先考慮；
4.能熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件、良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、掌握建筑類相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的文字功底；
5.具有大型國有企業(yè)及事業(yè)單位、政府部門等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）安全主管
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.年齡35歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)或三至五年及以上建設(shè)單位或施工單位現(xiàn)場管理、ESH體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.持有安全類證書或建筑類中級職稱優(yōu)先考慮；
4.能熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件、良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、掌握建筑類相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的文字功底；
5.具有大型國有企業(yè)及事業(yè)單位、政府部門等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）成控工程師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.年齡40歲以下（含），大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)；
3.三至五年以上工程造價(jià)預(yù)、結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉現(xiàn)行計(jì)量計(jì)價(jià)定額，了解工程項(xiàng)目管理新技術(shù)、新方法、新知識，能熟練操作廣聯(lián)達(dá)算量軟件及現(xiàn)行計(jì)價(jià)軟件；
4.能夠獨(dú)立編制、審核工程量清單，具有一定的工程造價(jià)管理、分析、判斷及談判能力，有一定的成本管理及控制意識；
5.持有全國注冊造價(jià)員（審核）、二級建造師證書及以上或全國注冊造價(jià)師證書者優(yōu)先考慮。
（五）資料員
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.年齡35歲以下（含），大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)或三至五年及以上建設(shè)單位或施工單位現(xiàn)場資料員工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件、良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力，掌握建筑類相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的文字功底；
4.具有建設(shè)單位或施工單位現(xiàn)場管理、安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有大型國有企業(yè)及事業(yè)單位、政府部門等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名起止時間：2020年8月20日—2020年8月28日（法定工作日上午9:00至12：00，下午14：30至17：30）。報(bào)名地址：雅安市名山區(qū)皇茶大道35號5棟3樓蜀天旅游綜合部辦公室。報(bào)名咨詢電話：0835-3358058。
（二）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)帶上本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書等原件及復(fù)印件各一份，1寸免冠照片2張。根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報(bào)考人員的基本信息、應(yīng)聘資格、提供的材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個招聘工作的始終。
（三）面試
對通過資格審查的人員，組織參加面試。面試開考比例不低于1:2，若未達(dá)到開考比例則取消本輪該崗位招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。面試時間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，面試工作由蜀天旅游統(tǒng)一組織實(shí)施。
（四）考察
根據(jù)面試成績，按1：1比例從高分到低分依次確定考察對象，主要考察工作期間德、能、勤、績、廉等情況。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察合格者進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（六）公示聘用
1.經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，按公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意后在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。
2.公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，如有違紀(jì)情況發(fā)生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
六、本次招聘工作由雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司
2020年8月20日
