2020年度廣安農牧業發展有限公司公開招聘公告

廣安農牧業發展有限公司因發展需要，現向社會公開招聘業務人員。具體公告如下：

一、招聘范圍對象和條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）愿意履行相關義務，遵守紀律，品行端正。

（三）身體健康，符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定。

（四）具有與招聘職位要求相適應的學歷、學位和資格條件，詳見《廣安農牧業發展有限公司人才招聘計劃表》（附件1）。

（五）年齡在40周歲以下（即1980年1月1日以后出生）。

二、招聘計劃

本次招聘職位共3個，招聘計劃人數3個，具體詳見《廣安農牧業發展有限公司人才招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘程序與報名方法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

（一）報名

報名時間：即日起2020年9月10日截止。

報名方式：應聘人員將報名材料發到專用電子郵箱ganmyhr＠163.com

報名材料：

1.《廣安農牧業發展有限公司應聘登記表》。

2.應聘人員本人身份證、學歷學位證、專業資格證書、榮譽證書等相關證件電子件各一份。

3.近期個人2寸證件照一張。

（二）資格審查

時間：2020年8月17日至2020年9月10日，9：00-16：00

由招聘單位對應聘人員所提供的材料進行資格審查，應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消報名資格。因應聘者個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由其個人承擔。

資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

（三）面談

1.面談內容：主要考察應聘者在專業技能水平和綜合素質方面是否適應崗位的需要。滿分100分，在總成績中占30%。

2.面談時間：另行通知

3.面談地點：另行通知。

4.面談采用結構化方式，根據面談成績從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

（四）面試

面試具體時間與地點另行通知。

采用結構化面試，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的70%。面試合格分數線為60分。面試不合格者，不得確定為體檢對象。

面試人員總成績根據面談成績×30%+面試成績×70%確定。

（五）體檢

面試結束后，根據考生總成績從高分到低分按照1：1（總成績相同的，面試成績高者優先錄取）確定體檢人員。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按1：1的比例確定考察對象。

放棄體檢或體檢不合格，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。

（七）公示、聘用

經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在廣安區人民政府網公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關薪酬制度執行。不合格的，取消聘用。

四、注意事項

（一）報名人員凡在填報資料、提供材料或考核過程中有弄虛作假行為，取消資格。

（二）如報名人員所持專業技術資格證書為外地（中級廣安市以外、高級四川省以外）的，需提供廣安市專業技術職務任職資格評價服務中心出具的外地資格證書確認材料。

五、其他

（一）請應聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯系。

（二）未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請諒解。

（三）本公告未盡事宜，由廣安農牧業發展有限公司負責解釋，咨詢電話：13550980370，監督電話：0826-2259586（周一至周五，節假日除外）。

2020年度公開招聘公告附件1—2（點擊下載）