廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員。具體公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象和條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。
（三）身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定。
（四）具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和資格條件，詳見(jiàn)《廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
（五）年齡在40周歲以下（即1980年1月1日以后出生）。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘職位共3個(gè)，招聘計(jì)劃人數(shù)3個(gè)，具體詳見(jiàn)《廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
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崗位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
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技術(shù) 廠長(zhǎng) |
1 |
學(xué)歷及專業(yè)要求：專科以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)湖羊養(yǎng)殖技術(shù)相關(guān)工作，如防疫、相關(guān)檢測(cè)、配種、疾病治療等相關(guān)工作。 |
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生產(chǎn) 廠長(zhǎng) |
1 |
學(xué)歷及專業(yè)要求：專科以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)湖羊生產(chǎn)相關(guān)工作，如飼料加工生產(chǎn)、采購(gòu)上報(bào)、小羊出欄以及廠區(qū)內(nèi)其他生產(chǎn)相關(guān)工作等 |
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副總 經(jīng)理 |
1 |
學(xué)歷及專業(yè)要求：專科以上學(xué)歷，具備出色的管理才能、豐富的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等方面的知識(shí)；熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。 個(gè)人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。 年齡：30-40歲 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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合計(jì) |
3 |
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三、招聘程序與報(bào)名方法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起2020年9月10日截止。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)到專用電子郵箱ganmyhr＠163.com
報(bào)名材料：
1.《廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》。
2.應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件電子件各一份。
3.近期個(gè)人2寸證件照一張。
（二）資格審查
時(shí)間：2020年8月17日至2020年9月10日，9：00-16：00
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消報(bào)名資格。因應(yīng)聘者個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由其個(gè)人承擔(dān)。
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
（三）面談
1.面談內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者在專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)方面是否適應(yīng)崗位的需要。滿分100分，在總成績(jī)中占30%。
2.面談時(shí)間：另行通知
3.面談地點(diǎn)：另行通知。
4.面談采用結(jié)構(gòu)化方式，根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
（四）面試
面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)采用100分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不得確定為體檢對(duì)象。
面試人員總成績(jī)根據(jù)面談成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%確定。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照1：1（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取）確定體檢人員。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按1：1的比例確定考察對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員凡在填報(bào)資料、提供材料或考核過(guò)程中有弄虛作假行為，取消資格。
（二）如報(bào)名人員所持專業(yè)技術(shù)資格證書為外地（中級(jí)廣安市以外、高級(jí)四川省以外）的，需提供廣安市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)服務(wù)中心出具的外地資格證書確認(rèn)材料。
五、其他
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系。
（二）未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。
（三）本公告未盡事宜，由廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：13550980370，監(jiān)督電話：0826-2259586（周一至周五，節(jié)假日除外）。
2020年度公開(kāi)招聘公告附件1—2（點(diǎn)擊下載）
