一、招聘職位
阿壩州社會保險事業管理局工傷保險核審專員1名；
馬爾康市會計核算中心財政審計專員1名；
金川縣城市管理綜合行政執法局園林綠化專員1名；
小金縣自然資源局高級規劃主管1名；
阿壩縣住房和城鄉建設局項目管理專員1名；
若爾蓋縣草原監理站草原生態管理專員1名；
紅原縣農村合作經濟經營管理站農業經濟管理專員1名；
壤塘縣自然資源局城鄉規劃專員1名；
汶川縣人民政府大數據中心數據分析專員1名；
理縣自然資源局雜谷腦自然資源所城市空間規劃專員1名；
茂縣科學技術和農業畜牧局農業設施技術專員1名；
松潘縣水務局水利工程設計監督專員1名；
九寨溝縣漳扎鎮旅游營銷專員1名；
黑水縣統計局統計專員1名。
具體職位、職責見《2020年阿壩州聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合招聘職位要求的資格條件；
7.法律規定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年阿壩州聘任制公務員招聘職位表》。
年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。
（二）有下列情形之一者，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與招聘單位公務員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任手續等環節。
（一）報名
1.報名時間。2020年8月15日8:00至9月15日24:00，報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。
2.報名方式。本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2020年阿壩州聘任制公務員招聘報名表》（附件2），并將電子版報名表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發送至招聘單位指定郵箱。相關報名材料包括：
（1）身份證、學歷學位證書、職（執）業資格證、專業技術資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
3.電子郵箱地址及咨詢電話詳見《2020年阿壩州聘任制公務員招聘咨詢方式》（附件3）。
（二）資格審查
各聘任單位對應聘者進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘任資格。資格審查主要核實應聘者是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。現場資格審查時間、地點另行通知。
各職位資格審查合格的筆試報名人數與聘任計劃數之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消本次聘任職位，或者按規定程序報批同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務員管理規定（試行）》第十條規定進行。
（三）考試測評
考試測評采取筆試、面試等方式進行，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。
1.筆試
筆試分為公共知識測試和專業知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占30%，專業知識測試占70%。
2.面試
筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。組建業內專家面試考官組開展面試工作，面試內容根據職位需要研究制定。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察與體檢
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試測評成績，并從高分到低分等額確定考察、體檢對象。
考察參照《公務員錄用規定》《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）及《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛生和計劃生育委員會阿壩州公安局關于增加機關事業單位招錄（聘）考察（核）內容的通知》（阿州人社發〔2018〕29號）組織實施。
體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
（五）公示
根據考試測評、考察情況和體檢結果提出擬聘任人員名單，并在阿壩組工網（http://www.abzzg.gov.cn/）、阿壩州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.abazhou.gov.cn/）進行公示，公示期為五個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
（六）審批
公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單按規定程序審批。
（七）辦理聘任手續
聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續。聘任合同應當具備合同期限，職位及其職責要求，工作條件，工資、福利、保險待遇，解除聘任合同情形，違約責任等條款。
四、管理和待遇
（一）聘任方式
聘任制公務員實行合同制管理，聘任合同期限一般為3年，試用期3個月，經聘任單位和聘用人員協商，在簽訂聘用合同時可作調整。聘任機關根據工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿，經省委組織部批準，聘任合同期滿后可以續聘。
聘任制公務員試用期滿考核合格后，按有關規定進行聘任制公務員登記，人事檔案按照有關規定進行管理保存；不合格的，取消聘用。
對在聘任期間表現突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優秀的，經省級以上公務員主管部門批準，可以轉為委任制公務員。
（二）薪酬待遇
聘任期間實行年薪制，最終薪酬標準由招聘單位與擬聘人員協商確定，以聘用合同為準。聘任單位按規定為聘任制公務員繳納社會保險和公積金。
所有職位聘任制公務員同時享受“碩博進阿壩行動”以下相關政策待遇。
1.納入全州高層次人才管理，由州、縣領導干部聯系，參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。
2.參照阿壩州副縣級領導干部體檢標準，每年由用人單位組織體檢一次。
3.發放“阿壩英才綠卡”，享受州內5A級景區免門票、機場VIP通道等服務。
4.聘期內入住人才公寓，轉為委任制公務員的發放安家補助(博士20萬元、碩士10萬元)。
（三）考核管理
根據公務員考核有關規定，依據聘任合同，全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。平時考核和年度考核結果作為底薪及目標績效獎勵發放的依據，年度考核和聘期考核結果作為聘任合同期滿后是否續聘或轉為委任制公務員的重要依據。
（四）聘任合同的變更、解除或者終止
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規定（試行）》第十五條至第二十四條規定執行。
五、組織機構
公開招聘工作由中共阿壩州委組織部統籌協調，各縣（市）黨委組織部、州級招聘單位具體組織實施。
六、其他事項
（一）應聘者應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，招聘單位有權取消應聘人員的聘任資格。
（二）各職位招聘情況可咨詢州級招聘單位或報考單位所在縣（市）黨委組織部（咨詢電話見附件3）。
（三）公告未盡事宜，由中共阿壩州委組織部負責解釋，聯系電話：0837-2828307。
監督舉報電話：
阿壩州紀委監委派駐州委組織部紀檢監察組0837-2855872
咨詢電話與監督電話服務時間為：
工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30
