為深化校地合作，提升南充基礎教育質量，助推南充教育事業(yè)的發(fā)展，進一步彰顯西華師范大學服務社會能力，結合南充基礎教育現狀和未來發(fā)展趨勢，南充市人民政府、順慶區(qū)人民政府與西華師范大學決定共建西華師范大學附屬中學。
西華師范大學附屬中學位于南充市順慶區(qū)濱雙路，根據市區(qū)兩級政府和西華師大“校地”合作協議，立足南充，輻射西南，按照省一級示范校重金打造，成為具備國內一流教學設備、一流教學理念和一流教學管理模式的全省乃至全國一流名校。現將2020年引進在職在編名特優(yōu)教師有關工作公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿纸虒W業(yè)績?yōu)橹鲗В凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核引進，擇優(yōu)聘用。
二、引進范圍、學科和人數
面向區(qū)外引進20位名特優(yōu)教師，引進學科及名額見附件。南充市內參考教師需要符合市政府辦《轉發(fā)市教育和體育局等部門關于南充市教師公開考調實施意見（試行）的通知》（南府辦函〔2020〕15號）文件精神。
三、引進條件
（一）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的教育教學能力。
（二）具備6年及以上教齡（全日制研究生3年及以上教齡），在職在編教師年度考核合格及以上，長期擔任一線教學任務。
（三）身體健康，引進人員身體條件應符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。
（四）業(yè)績條件（引進人才的業(yè)績條件需滿足下述條件之一）
1.省特級教師或正高級教師；
2.獲得省級及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”榮譽稱號其中一項的（證書頒發(fā)單位必須是黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；
3.教學質量以下四條需滿足其一：
（1）任教學科教學質量近5年內累計三次在全地(市、州)排名前三或者全縣(市、區(qū))排名第一者；
（2）任教學科在高(中)考中排位全地（市、州）前三或者全縣（市、區(qū)）第一者；
（3）擔任高（初）中畢業(yè)班班主任,在高（中）考中班級排位全地（市、州）前三或者全縣（市、 區(qū)）第一者；
（4）省一級示范校學科業(yè)績排名前三名，省二級示范校學科業(yè)績排名前兩名，市級示范校學科業(yè)績排名第一名，或所教班級科目平均分遠高于同類班級。
4.獲得地市級以上（含地市級）教育局、教科所組織的學科競教賽課及本學科技能大賽、優(yōu)質課一等獎及以上獎勵或省部級二等獎及以上獎勵的教師。
說明：頒發(fā)單位必須是地市級及以上教育主管部門或教科所（院、室），其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可。
（五）年齡原則上不超過42周歲（截止到2020年9月1日），特別優(yōu)秀的經研究可適當放寬，省特級教師和正高級教師可適當放寬到45周歲。
四、引進程序
名優(yōu)教師引進工作在西華師大、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社、區(qū)委編辦、區(qū)人才辦、區(qū)教科體局的共同指導和監(jiān)督下，以學校為主導，經考核考察后，報區(qū)人事調配會研究審定，并按程序開展體檢、政審、手續(xù)辦理等工作。后期日常管理按照順慶區(qū)名優(yōu)教師引進有關規(guī)定執(zhí)行。
（一）報名時間及方式
1.時間：公告發(fā)布之日起截止到2020年8月16日22：00
2.方式：網上報名。請將《西華師大附中2020年引進名優(yōu)教師報名信息表》發(fā)送至：
1137859846@qq.com
聯系人及聯系電話： 18086920663 （西華師大附中，馮老師）
15309073700 （西華師大附中，趙老師）
（二）資格審查（初審）
1.資格審查時間：8月17日、8月18日（上午8:30—11:40，下午3:00—5:30）
2.資格審查地點
西華師范大學附屬中學（南充市順慶區(qū)濱雙路）
3.資格審查要求
考生需在規(guī)定時間內攜帶自薦書2份（包括自薦信、《西華師大附中2020年引進名優(yōu)教師報名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證及公告要求的其他相關證件的復印件）及上述材料的原件到指定地點參加資格初審，資格審查工作貫穿引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格，且責任自負。
4.審查結果發(fā)布
通過資格初審的人員學校將電話告知本人，通過資格初審的人員方能參加面試。面試按1:3比例參加，未達到1:3比例的按實際人數參加面試。
（三）考核方式（面試）
1.時間：電話通知
2.地點：西華師范大學附屬中學（南充市順慶區(qū)濱雙路）
3.成績計算：按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象。面試成績低于80分者取消其應聘資格，成績保留到小數點后兩位。
（四）體檢、公示、審核確認
按面試成績等額進行體檢，時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動棄權。
學校將擬聘用人員的相關材料（能證明符合條件的材料原件及個人檔案)報順慶區(qū)人社局、教科體局審核確認。審核通過的，將擬調人員名單按程序報批后由區(qū)人社局、區(qū)教科體局辦理調動手續(xù)。
五、工作紀律
參加人才引進工作的所有人員都必須嚴格遵守人事工作紀律、規(guī)范工作行為，保守工作秘密，維護正常工作秩序，確保引進工作圓滿完成。區(qū)紀委監(jiān)委全面履行監(jiān)督職責，全程參與監(jiān)督。
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來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5523.html
