一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件的應屆高校畢業生和有豐富教育、教學、管理、保育等工作經驗的優秀人才。
二、招聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1．遵紀守法、品行端正，具有崗位所需管理經驗、專業知識、工作技能。
2．身心健康，持有健康證，具有正常履行所招聘崗位要求的身體、心理條件，且體檢符合相關要求。
3．符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1：招聘崗位需求及要求）。
（二）優先條件
1．獲得省、市、區榮譽和獎勵者優先。
2．有多年名園工作經驗者優先。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1．有違法、違紀行為，正在接受審查的。
2．尚未解除黨紀、政紀處分的。
3．2020年8月1日之后畢業的在讀生。
4．有違反其他規定，不適宜報考招聘崗位的。
三、招聘崗位需求及要求
詳見附件1（點擊下載）
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名、資格初審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、錄用等程序進行。具體程序和方法如下：
（一）發布招聘公告
按照公開透明的原則，通過成都市金牛區政府網站向社會發布招聘公告，公告時間：7月30日至8月9日。
（二）網絡報名及資格初審
1．本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。
2．報名截止時間：2020年8月9日17:00
3．報名方式：應聘者在規定報名時間內將《應聘崗位申請表》（詳見附件2，點擊下載）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網）、個人資格證書電子版發送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名，以附件形式發送至報名專用電子郵箱（郵箱：jnjzyey_zp@163.com），未按照要求報名者視為無效報名。
4．初審方式：招聘工作領導小組根據招聘條件開展簡歷初審，按照優先原則及與招聘崗位相適應原則進行篩選，確定符合條件人員名單進入面試環節，符合條件人員將于報名截止后3天內公布。
（三）資格復審及面試
1．面試時提交紙質檔個人簡歷、證書原件及復印件；
2．面試以問答方式進行；
3．面試時間: 2020年8月13日（以最終通知為準）；
4．按面試成績從高分到低分的順序，以招聘人數確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。
（四）體檢
進入體檢環節的報考者須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢參照國家教師入職體檢標準執行，費用自理。
招聘單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，將根據總成績排序進行遞補。
（五）考察
由招聘工作領導小組組織對體檢合格的報考人員進行考察，形成書面推薦意見，報教育公司審議。對考核中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，可酌情遞補。
（六）擬錄用人員名單公示
考察合格者進入擬錄用人員名單，將通過金牛區政府網站進行公示，接受群眾監督和社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。
（七）錄用
經初審、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿不合格者解除勞動關系。
五、薪酬福利待遇
（一）被聘用人員按照國家政策享有相應的薪酬福利待遇。
（二）實行聘任制。園長簽訂聘任合同，教職工簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優酬高。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取費用。
（二）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。
（三）本單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，后果自負。
咨詢時間：工作日9:00—12:00，13:00—17:00
咨詢電話：15388252561（蘇老師）
2020年7月30日
附件1、招聘崗位需求及要求
2、應聘崗位申請表
信息來源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107163/2020-07/30/content_e4f6e13db19f4b57a94ed75c1ad366e9.shtml
