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        2020年南充市人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)考調(diào)工作人員4名的公告

        發(fā)布時(shí)間:2020-07-22 14:48:30信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        因工作需要,南充市人大常委會(huì)辦公室擬面向全省公開(kāi)考調(diào)4名南充市人大常委會(huì)信息服務(wù)中心工作人員,現(xiàn)將公開(kāi)考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、考調(diào)單位基本情況(附件2)
         
        二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件
         
        (一)考調(diào)崗位、名額和條件
         
        詳見(jiàn)《南充市人大常委會(huì)辦公室2020年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)
         
        (二)考調(diào)對(duì)象和范圍
         
        面向南充市內(nèi)縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位和四川省內(nèi)其他市(州)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗滿2周年及以上的干部(公務(wù)員〈含參公〉為三級(jí)主任科員及以下,事業(yè)人員為八級(jí)職員及以下職〈崗〉位工作人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員)。
         
        (三)考調(diào)人員應(yīng)具備的基本條件
         
        1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
         
        2.身體健康,具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。
         
        3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》關(guān)于人員流向的規(guī)定。
         
        年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始第一日(2020年7月23日)。
         
        具有下列情形之一的,不列入公開(kāi)考調(diào)人選:
         
        1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
         
        2.受處分期間或者未滿影響期限的;
         
        3.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或應(yīng)當(dāng)回避的;
         
        4.近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格的;
         
         5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
         
        三、考調(diào)程序
         
        考調(diào)工作由南充市人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,中共南充市紀(jì)委南充市監(jiān)委駐市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律監(jiān)督,市委組織部、市人社局政策指導(dǎo)。
         
        (一)報(bào)名
         
        采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)西河北路69號(hào)黨校大廈(市人大機(jī)關(guān)4005辦公室)。報(bào)名時(shí)間:2020年7月23日上午8:30至8月5日下午6:30(節(jié)假日除外)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
         
        1.選擇職位。報(bào)考者登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首頁(yè)“人事考試專欄”,認(rèn)真閱讀考調(diào)公告及相關(guān)附件,了解考調(diào)職位的具體要求。
         
        2.填報(bào)信息。報(bào)考者在指定網(wǎng)站專欄下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《南充市人大常委會(huì)辦公室2020年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(A4紙雙面打印,一式兩份),經(jīng)所在單位或縣(市、區(qū))及以上有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)審核同意并蓋章。
         
        3.報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料:
         
        (1)《南充市人大常委會(huì)辦公室2020年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(一式兩份,雙面打印),需經(jīng)所在單位或縣(市、區(qū))及以上有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)審核同意并蓋章;
         
        (2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
         
         (3)近期同底2寸免冠藍(lán)底彩色照片1張(含電子版);
         
        (4)公務(wù)員(參工)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件(需加蓋材料提供單位公章);
         
        (5)由報(bào)名人員所在單位或主管部門(mén)出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章;
         
        (6)滿2年工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位或主管部門(mén)公章)。
         
        (二)資格審查
         
        南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù)中人事主管部門(mén)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,取消其考調(diào)資格。對(duì)不符合報(bào)考條件的,及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位,則相應(yīng)降低開(kāi)考比例或取消考調(diào)職位。
         
        (三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
         
        資格初審合格的人員由南充市人大常委會(huì)辦公室人事科負(fù)責(zé)通知,接到通知的報(bào)名者憑本人身份證于筆試前一天到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
         
        (四)考試
         
        考試分為筆試和面試,總分為100分。
         
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。
         
        所有考試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
         
        1.筆試
         
        筆試由南充市人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
         
        筆試時(shí)間和地點(diǎn)由市人大常委會(huì)辦公室另行通知。
         
        2.面試
         
        根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額,從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因放棄面試的,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
         
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)及綜合排名由南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知考生。
         
        (五)考察
         
        按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合成績(jī)高低確定名次)依次等額確定考察人選。
         
        考察工作由南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。
         
        (六)體檢
         
        南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向考調(diào)單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
         
        考察和體檢后出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
         
        (七)公示和調(diào)動(dòng)
         
        南充市人大常委會(huì)辦公室根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單,報(bào)市委組織部,經(jīng)市委編委全體會(huì)議審定通過(guò)后,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行公示,無(wú)異議的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如果考生因任何原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),視為放棄調(diào)動(dòng)資格,由考調(diào)單位按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。
         
        四、紀(jì)律與監(jiān)督
         
        本次公開(kāi)考調(diào)工作人員嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社局對(duì)公開(kāi)考調(diào)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假不認(rèn)真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)參加考調(diào)的違紀(jì)違規(guī)人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
         
        五、其他事項(xiàng)
         
        (一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。
         
        (二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
         
        (三)咨詢電話:0817—2806148
         
        本公告最終解釋權(quán)歸市人大常委會(huì)辦公室。
         
         
        附件:1.南充市人大常委會(huì)辦公室2020年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
         
        2.南充市人大常委會(huì)辦公室2020年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位基本情況一覽表
         
        3.南充市人大常委會(huì)辦公室2020年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表
         
        4.報(bào)考人員身份及工作證明
         
        附件下載:點(diǎn)擊查看 
         
        南充市人大常委會(huì)辦公室
         
        2020年7月22日  
         
        信息來(lái)源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5460.html
         
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