一、考調崗位及名額
下屬事業單位市場宣傳和信息中心工作人員6名。
二、考調范圍
全市范圍內符合考調條件且在編在崗的事業人員(教育、衛生系統除外)。
三、考調條件
(一)政治素質好，堅決擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，積極進取，作風務實，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
(二)歷年年度考核結果均為合格及以上等次。
(三)需經所在單位及組織人事部門同意方能報考。
(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件，具備擬考調崗位要求的其他條件(詳見附件2)。
(五)具有以下情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者影響期限未滿的;
3.未滿國家或地方規定最低服務年限或對調任有限制性規定的;
4.試用期未滿的;
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
四、考調程序
(一)網絡報名。考調報名采用網上報名的方式進行，有意報考者可將相關資料掃描后，以PDF格式發送至指定郵箱：306329307@qq.com(注明“姓名+考調報名資料”字樣，如“王曉曉+考調報名資料”)。
1.報名時間：從本公告發布之日起至2020年7月30日17:00，以郵件接收時間為準;
2.報名所需資料：
(1)《遂寧市中國死海旅游度假區管理委員會公開考調工作人員報名表》(以下簡稱報名表，見附件1);
(2)提供事業單位工作人員《聘用審批表》或其他能證明本人事業人員身份的材料掃描件;
(3)身份證、畢業證及學位證掃描件;
(4)半年內的2寸免冠證件照1張(白底或藍底，格式為JPG，不低于295×413像素，文件名為本人姓名及身份證號碼);
(5)個人近期公開發表署名文章、獲獎情況證明材料或其他業務能力證明材料等。
工作人員將通過電子郵箱回復確認考生報名郵件已收到。未收到確認郵件的考生可于2020年7月30日下午17:00前來電查詢。
(二)資格初審。資格初審由遂寧市中國死海旅游度假區管理委員會黨群部實施。報名人員須誠信報名，對所提交報名材料的真實性和準確性負責。
(三)考試。報考人數與考調人數比例達到2:1及以上，方可開考。
1.考試以結構化面試的方式進行。主要測評報考者是否具備勝任職位要求的工作經驗、能力和綜合素質。面試在大英縣紀委監委的監督下進行，試題由本次考調工作領導小組命題。
2.面試總分100分，分類別從高分到低分依次錄取，成績低于60分者不予錄取。
3.面試時間及地點：由遂寧市中國死海旅游度假區管理委員會另行通知。
(四)資格復審。根據考試安排，由本人提交以下材料：
1.報名所需資料原件;
2.符合崗位要求的其他證明材料原件。
資格復審時間另行通知。
資格審核工作貫穿考調工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或調入資格，責任由報考者自負。
(五)體檢。根據考調名額，按照報考者的面試成績從高分到低分，依次進入體檢環節。體檢工作由死海度假區管委會統一安排，費用由考生自理。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢在指定醫院或體檢機構進行，只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，取消考調資格。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的缺額，按總成績由高到低依次遞補。
(六)考察。體檢合格后，招考單位將組織考察組對考察對象的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質、廉潔自律等情況進行考察，并征求原單位意見。
(七)公示與選用。
1.公示。經考察、體檢合格者，在遂寧市人力資源和社會保障局網站面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。
2.調入。經公示，沒有問題反映的或反映的問題不影響選用的，辦理調動手續。對有問題反映，且影響選用的，一時難以查清的，暫緩選用或不再選用。未按規定時間報到或辦理調動手續的，視為自動放棄考調資格。
3.工作期限。凡被確定調入者，在遂寧市中國死海旅游度假區最低服務期為5周年，未滿5周年不得調動(含借調、上派等)。
五、其他事項
除網站公示外，在本次公開考調的各個程序中將同時以電話(或短信)通知進入各環節的人員。報名時，報考者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。
本公告由遂寧市中國死海旅游度假區管理委員會負責解釋。
如有其它疑問，請咨詢死海度假區黨群工作部。
咨詢電話：0825-6824022。
附件：1.遂寧市中國死海旅游度假區管理委員會公開考調工作人員報名表
2.遂寧市中國死海旅游度假區管理委員會2020年公開考調人員職位表
遂寧市中國死海旅游度假區管理委員會
2020年7月16日
信息來源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/13532372.shtml
