2020年宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員8名的公告

根據(jù)工作需要，宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與名額

招聘公益性崗位工作人員名額8名，此次招聘的具體工作崗位將由招聘單位根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)統(tǒng)一安排。招聘崗位詳見(jiàn)本公告附件2《宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表,附件2）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象與范圍

1.畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，宜賓市敘州區(qū)戶籍，年齡在30周歲及以下。

2.就業(yè)困難人員，女性40周歲及以上，50周歲及以下，男性50周歲及以上，55周歲及以下，

報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為本次招聘報(bào)名第一日。

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正；

2.政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神，自愿到基層工作；

3.身體和心理健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；

4.具有較強(qiáng)的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦辦公軟件；

5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—7月24日工作時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室。

3.報(bào)名所需資料：《報(bào)名登記表》（附件1）1份，居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證的原件及復(fù)印件各1份，同底1寸近期半身免冠紅底彩色照片2張。

4.資格審查：由宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于報(bào)名當(dāng)日告知。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的報(bào)考人員，在宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

6.費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

四、考試

本次招聘采取技能測(cè)試和面試綜合擇優(yōu)辦法。

（一）技能測(cè)試內(nèi)容。畢業(yè)兩年以內(nèi)大學(xué)生主要測(cè)試公共知識(shí)與職業(yè)能力能力測(cè)試，就業(yè)困難人員主要測(cè)試公文寫作及常用辦公軟件操作。測(cè)試總分100分,測(cè)試總分低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分。按照招考崗位招聘名額的2倍，依據(jù)同崗位考生技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（技能測(cè)試有缺考科目者不得進(jìn)入面試）。最后一名技能測(cè)試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加技能測(cè)試的考生人數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位無(wú)技能測(cè)試缺考科目的考生全部進(jìn)入面試。如面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人員，憑本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

（四）成績(jī)公布?？荚嚦煽?jī)?cè)谥袊?guó)三江人才官方網(wǎng)站（http://www.ybrc128.com/）公布。

五、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢人員的確定

按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定名次），等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢由宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。

（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

（5）體檢不合格的取消聘用資格。

（二）考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考察，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康、過(guò)往表現(xiàn)等，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，考察合格者予以公示。

（三）遞補(bǔ)

因體檢不合格，或考察不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試人員中按照本公告辦法和考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、公示

確定擬聘用人員名單后，將在中國(guó)三江人才官方網(wǎng)站（http://www.ybrc128.com/）首頁(yè)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

七、合同與管理

1.所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。被聘用的人員簽訂聘用協(xié)議前，全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生應(yīng)到就業(yè)保障部門辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》。就業(yè)困難人員應(yīng)到所在社區(qū)辦理失業(yè)登記，并到就業(yè)保障部門辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，進(jìn)行困難認(rèn)定。

2.被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議，協(xié)助其開展公共服務(wù)工作。

3.經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月，合同一年一簽，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

4.給予受聘人員2000元/月的勞動(dòng)報(bào)酬（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。國(guó)家法定節(jié)假日慰問(wèn)，每年組織體檢一次，年終經(jīng)考核合格者發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

5.受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，依法終止合同。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7822608（宜賓市敘州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐敘州區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

九、本公告由宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0831-7822668（宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室）。

十、招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公告

因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等責(zé)任自負(fù)。

附件：

1.宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

2.宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表

宜賓市敘州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表

信息來(lái)源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/19940_1.html