根據工作需要，省人力資源和社會保障廳直屬事業單位公開選調財務工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、選調職（崗）位
公開選調職（崗）位1個（共4人），分別是省社會保險干部培訓中心、省人事人才考試測評基地、省外資企業中方雇員事務所、省職業技能鑒定指導中心會計崗位各1人。
二、選調范圍
全省各級黨政群機關公務員；參照公務員管理人員；事業單位在編在崗人員；中央機關事業單位在川單位（包括垂直管理單位、派出單位等）。
三、選調條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有全日制大學本科以上學歷；
3.具有2年以上機關事業單位財務工作經歷，具備會計專業能力；
4.年齡在35周歲以下（1985年 8月1日以后出生）；
5.年度考核均為稱職（合格）以上等次；
6.具有正常履行職責所需的身體條件；
7.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.新招錄（聘）公務員、事業單位人員尚在試用期的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
（一）報名及資格初審
采取網絡報名方式，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/，下同），報名時間為2020年7月14日至7月20日上午8:00。按以下程序進行：
1.選擇職（崗）位。每個報考者在本次公開選調中只報職（崗）位。詳見《2020年度四川省人力資源和社會保障廳直屬事業單位公開選調財務工作人員職（崗）位表》（以下簡稱《職（崗）位表》）。
2.填報信息。報考者按照網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省人力資源社會保障廳直屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》。
3.資格初審。資格初審由我廳負責，截止日期為7月20日17:00。報考者應在填報信息的1個工作日后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《四川省人力資源社會保障廳直屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿公開選調全過程，在任何環節發現報考者有不符合職（崗）位要求情況的，均可取消選調資格。
4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2020年7月22日8:00前登錄網站的相關頁面，對是否參加考試等信息進行確認，并繳納筆試考務費（按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試2科繳費100元）。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。
5.打印準考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名，在2020年8月10日至14日期間登陸網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（二）考試
本次公開選調采取綜合淘汰的考試方式進行。考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
考試成績按以下原則計算：考試總成績=筆試總成績*50%+面試成績*50%，筆試總成績=《筆試科目》*50%+《財務會計專業知識》*50%）。
1、筆試
筆試由我廳統一組織，考試分為兩個科目，不指定考試范圍。主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和財務會計專業知識。筆試時間為8月15日，具體時間、地點見準考證。筆試成績排名暫定于2020年8月下旬公布，考生可通過四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄進行查詢。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。筆試開考比例為有效報考人數與選調崗位的招聘總人數之比不低于5∶1。筆試由省人事考試中心負責實施。
2、面試和資格復審
根據筆試成績從高分到低分的順序，按選調崗位招聘總人數3:1的比例確定面試入圍資格審查人員人選。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
資格復審及面試由我廳負責組織實施，時間暫定9月上旬。具體時間、地點另行通知。
參加資格復審的考生持報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書和職（崗）位要求的其他有關證明材料原件和公務員（參公人員）登記表、事業單位聘用工作人員審批表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。
取得面試資格并按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，繳納80元面試費的面試人員，由我廳發給面試通知書。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試工作結束后，由我廳于面試后3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
（三）體檢
1、體檢人員確定
我廳根據職（崗）位公開選調的名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。
2、體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
3、體檢時間和地點
由我廳在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
4、復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由我廳指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（四）考察
考察工作由我廳負責組織實施。堅持用好干部標準“選人”，注重“重品行、重實干、重公認”的用人導向，對擬選調人員進行從嚴考察。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職（崗）位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要在核實公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表、事業單位聘用工作人員審批表的基礎上，如實寫出考察報告。根據考察情況研究確定公開選調工作人員。
（五）試用
擬確定后的選調工作人員，按照考試總成績排名順序依次優先選擇單位。到選調單位需頂崗試用3個月，主要測試與職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的，取消選調資格。
（六）公示
試用期滿考核合格的，作為擬選調人員通過四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
五、紀律與監督
在公開選調中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其選調資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、有關咨詢、監督電話
綜合政策咨詢電話：028-86117886（省人力資源和社會保障廳規劃財務處）
網上報名技術咨詢電話：028-86740101（省人事人才考試測評基地）
筆試考務咨詢電話： 028-86759175（省人事人才考試測評基地）
監 督 電 話：028-86744742（省人力資源社會保障廳人事處）
028-86115027/86135127（省紀委監委駐人社廳紀檢監察組）
附件：2020年度四川省人力資源和社會保障廳直屬單位公開選調財務工作人員職（崗）位表（點擊下載）
信息來源：http://202.61.89.231/content-1-B78A202EE2384F3E
