一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2020年應屆、往屆高校畢業生。其中，2020年普通高等教育應屆畢業生受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長畢業證、執業證等資格證書審查時限；其他人員必須在面試資格審查前取得招聘條件要求的畢業證、執業證等資格證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。
二、招聘崗位應聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨;遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格（參照公務員體檢標準）。
（三）年齡要求。35周歲以下，取得與報考崗位相符的高級職稱資格的，年齡可放寬至45周歲。部分崗位年齡要求按照崗位需要執行。
（四）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
（五）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（六）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位及人數(詳見附件)
四、報名
(一)時間安排（根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試或者面試日程，調整情況將提前在醫院官網予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排），網上報名：2020年7月1日-7月10日。
(二)報名方式。本次考試采取網絡報名方式進行，不設現場報名。
(三)報名要求。
1.按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名，每位應聘人員限報一個招聘崗位。
2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
3.應聘人員報名時所留聯系電話應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4.如應聘人員在招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。
5.根據應聘人員所在地區新冠疫情風險級別，結合我院管理要求，必要時應聘人員需提供相關健康證明。
(四)報名程序。
1.網絡報名。下載填寫報名表，并將報名表、身份證、畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、執業證、住院醫師規范化培訓合格證等證件原件掃描上傳至jtyyrsk@126.com；普通高等教育全日制2020年應屆畢業生如受疫情影響畢業的可提供加蓋學校鮮章的成績單及就業推薦表。
2. 報名表填報。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3.資格初審。本次報名資格審核由人事科和紀檢組共同審核，符合報名條件者，將通過醫院官網發布參與面試及考試的人員名單。
五、考核及成績
（一）護理考核
2020年1月14日按照醫院發布的《2020年護理人員招聘方案》已完成報名的護理人員，定于7月14日、15日參加護理招聘考試及面試。考試要求按照《2020年護理人員招聘方案》相關規定執行。
（二）其他崗位考核
按照各部門崗位需求及考核要求執行。考核時間另行通知。
六、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。疫情防控一線醫務人員報考的同等條件下優先招聘。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內書面申請復檢一次，逾期不予受理。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢結果在醫院官網公布。
七、聘用及報到
(一)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的崗位空額，不再遞補。
(二)招聘人員實行試用期制度，試用期內考核不合格者直接予以解聘。
八、組織領導與監督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。
本方案由醫院人事科負責解釋。
金堂縣第一人民醫院
四川大學華西醫院金堂醫院
2020年7月1日
附件1：2020年金堂縣第一人民醫院·四川大學華西醫院金堂醫院公開招聘崗位表.docx
附件2：報名表.docx
信息來源：http://www.jintangyy.com/newshow.aspx?mid=432&&id=10024
