一、選調原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選調職位
本次公開選調公務員為一級科員，共5名。
三、選調范圍
符合選調條件的縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員（參公管理人員）。
四、選調條件
（一）選調人員應具備以下基本條件。
1.具有良好的政治思想品質，具有敬業(yè)奉獻精神，能吃苦耐勞，能適應高強度工作，有較強的文字功底，有一定文稿撰寫經歷，綜合協調能力、口頭表達能力強；
2.年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
3.具有大學本科及以上學歷；
4.具有正常履行職責所需的身體條件；
5.報考人員須經本單位和主管部門同意。
（二）具有下列情形之一的不得報名。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.新錄用公務員（參公管理人員）尚在試用期的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調程序
（一）報名及資格審查。
本次公開選調采取現場報名方式進行。
1.報名、資格審查時間：2020年7月1日至2020年7月15日。報名時對報名人員的資格條件、相關材料進行初步審查，資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者選調資格。
2.報名地點：岳池縣人民政府辦公室1—13室。
3.聯系電話：0826—5222355。
4.報名要求：報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證書原件及1份復印件，1張2寸近期正面免冠彩色照片，1份《岳池縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名及資格審查表》（附后）。
（二）考試。
1.開考比例：選調名額與報名人數比例需達到1：3，如未達到該比例，則減少公開選調名額。
2.計分辦法：考試分為筆試與面試。總成績按滿分100分計算，其中筆試、面試成績分別占總成績的50%。
3.筆試：主要考察公文寫作能力，滿分100分。
4.面試：主要考察分析問題、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力，滿分100分。根據筆試成績，按照1：2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。因放棄面試資格出現的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。
5.準考證領取、筆試和面試時間地點另行通知。
（三）考察。
根據筆試、面試總成績從高分到低分按公開選調名額差額確定考察對象，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。
（四）公示。
根據考察結果，確定擬試用人選，并在岳池縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無問題反映或者反映問題不影響選調的，可進入下一環(huán)節(jié)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。出現缺額的可從考察合格人員中依次遞補一次。
（五）試用。
公示期滿無異議的確定為試用人員，頂崗試用時間為6個月。試用不合格者，取消選調資格。
（六）調動。
根據頂崗試用情況，經縣政府辦公室黨組研究確定擬調人員，并按有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
選調工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監(jiān)督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴格按照管理權限和相關規(guī)定處理。本公告由岳池縣人民政府辦公室負責解釋。監(jiān)督電話：0826—5226819。
附件：岳池縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名表（點擊下載）
岳池縣人民政府辦公室
2020年7月1日
信息來源：http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/list.shtml
