一、招聘范圍
面向社會公開考核招聘。
二、招聘單位、崗位及名額
（一）招聘單位：交通管理大隊、巡特警大隊
（二）招聘名額：共計25名。男性18名，女性7名。
三、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
(1)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、法規，組織紀律性強，志愿從事公安機關警務輔助工作；
(2)本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分；
(3)本人無較為嚴重的個人不良信用記錄；
(4)家庭成員或近親屬無被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
(5)本人無因違紀違規被開除、辭退、解聘情形；
(6)身體健康，五官端正。
（二）年齡、學歷、身高及視力等條件
(1)年齡：18周歲及以上，28周歲及以下，年齡計算截至公告發布之日；
(2)學歷：大專以上文化（退伍軍人高中、中專及以上文化）；
(3)身高：男性身高168厘米及以上，女性身高160厘米及以上；
(4)視力：雙眼裸眼視力4.5及以上。
(5)具有正常履行警務輔助職責的身體條件。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2020年7月5日至6日（上午8：30至下午17：30）；
（二）報名方式：采取現場報名方式進行；
（三）報名地點：通江縣公安局政治處（地址：通江縣諾江鎮北街54號，縣公安局辦公大樓三樓）。
（四）報名程序
1、填報信息。應聘人員如實、準確填寫《通江縣公安局2020年公開考核招聘警務輔助人員報名表》（見附件，以下簡稱《報名表》）的各項內容并認真核對；
2、資格審查。本次報名和資格審查同時進行。考生憑本人畢業證、二代居民身份證、戶口簿、退伍證、《報名表》和3張近期同底2寸免冠照片現場報名，并向招聘單位現場交驗與應聘條件相關的證件、證明材料等原件及復印件。資格審查將貫穿本次招聘的全過程；
3、測試身高、視力；
4、資格審查、身高、視力合格的，現場發放《體能測試準考證》（測試時間及地點詳見《體能測試準考證》）；
（五）報名要求
應聘人員按照公告公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，報名時佩戴口罩；通過了報名資格審查的考生需提交本人近期新冠肺炎核酸檢測報告，并填寫個人近期活動軌跡申報表；應聘人員現場報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位；因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
報名人數與崗位招聘名額形成差額（報名人數多于招聘名額）才能開考，未形成差額的，相應調減該招聘崗位的招聘名額，直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2020年7月9日前在通江縣人民政府門戶網站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。
六、考核
考核分為體能測試、面試。
(一)體能測試（不計入總成績）：體能測試項目為男子1000M長跑和4x10M往返跑，女子為800M長跑和4X10M往返跑，達到考錄人民警察及格標準的為合格。體能測試合格的進入面試。
（二）面試
1、面試人員確定：體能測試合格的考生全部進入面試，面試人數與崗位招聘名額應形成差額（面試人數多于招聘名額），否則，相應調減該招聘崗位的招聘名額，直至取消該招聘崗位。
2、面試時間、地點及方式
進入面試人員憑有效身份證原件及《面試通知書》（原件）到通江縣公安局四樓會議室參加面試，面試時間以面試通知書為準。未按時參加面試的，視為自動放棄。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，按照統一的評分標準和要求進行，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
面試結束后，面試成績將在通江縣人民政府門戶網站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。
七、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照報考同崗位應聘者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，學歷高者確定為體檢對象；如學歷還相同，退伍軍人、警察類或政法類院校畢業生以及具有所需專業資質的人員確定為體檢對象。體檢人員名單及體檢相關事宜將在通江縣人民政府門戶網站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布。
體檢由縣公安局統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部〔2016〕40號)執行。招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產生的一切費用由考生自己承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。如體檢遞補人員面試成績相同，學歷高者確定為體檢對象；如學歷還相同，退伍軍人、警察類或政法類院校畢業生以及具有所需專業資質的人員確定為體檢對象。若遞補一次后仍出現崗位空缺不再遞補。
八、考核
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。若遞補一次后仍出現崗位空缺不再遞補。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在通江縣人民政府門戶網站信息公開人事信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）進行公示，公示期為5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
十、聘用及待遇
1、聘用。經公示無異議的擬聘人員填寫《四川省公安機關公開招聘警務輔助人員審批表》（一式三份），由通江縣公安局審核確認，實行聘用管理。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
2、培訓。擬聘用人員參加崗前培訓，培訓時間為15天；培訓考核合格的，正式聘用（試用期2個月），培訓考核不合格的不予聘用。
3、管理。按照《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》等相關法律法規和規章制度管理。
4、工資、福利待遇
①每月工資3300元（含五險個人及單位繳納部分），按規定晉級加薪，配發服裝，并享受縣公安局規定的體檢、工會、加值班、生活補貼等福利待遇。
②按照《勞動法》的規定，辦理基本養老、工傷、生育、失業、基本醫療保險；享受國家規定的假期。
十一、紀律與監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及縣紀監委等部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過通江縣人民政府門戶網站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)予以公告。
咨詢電話：
通江縣人力資源和社會保障局：0827-7224001
通江縣公安局：0827-7221179
附件：通江縣公安局2020年公開考核招聘警務輔助人員報名表.doc（點擊下載）
通江縣公安局 通江縣人力資源和社會保障局
2020年6月30日
信息來源：http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/12722611.html
