我司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持”公開、公平、平等、擇優(yōu)“的原則。
二、招聘崗位
因項目建設(shè)需要，本次招聘項目用工2人，具體如下：土建工程師1人、安裝工程師1人。
三、報名條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護出資人及公司的合法權(quán)益，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強。
3.遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
4.具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件及職責(zé)
1.土建工程師：
（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；
（2）相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗，有房建專業(yè)中級職稱、二級建造師及以上職業(yè)資格，獨立完成管理10萬平方米以上房屋建設(shè)項目優(yōu)先；
（3）具備較強的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；
（4）熟練掌握本專業(yè)標準化工作程序及質(zhì)量標準和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；
（5）政治思想素質(zhì)過硬，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.安裝工程師：
（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；
（2）相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗，有房建專業(yè)中級職稱、二級建造師及以上職業(yè)資格，獨立完成管理10萬平方米以上房屋建設(shè)項目優(yōu)先；
（3）具備較強的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；
（4）熟練掌握本專業(yè)標準化工作程序及質(zhì)量標準和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；
（5）政治思想素質(zhì)過硬，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）崗位描述
1.土建工程師：
（1）負責(zé)工程項目的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理工作；
（2）負責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、安全、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
（3）認真負責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強，具備一定政治素養(yǎng)，清正廉潔；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.安裝工程師：
（1）參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，負責(zé)交底記錄整理、簽認和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；
（2）根據(jù)工程施工計劃對安裝工程的進度進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見；
（3）負責(zé)對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進行檢查；
（4）參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解工程項目安裝施工過程中出現(xiàn)的問題，進行研究討論，提出解決辦法；
（5）負責(zé)安裝工程的竣工驗收。
五、招聘程序
招聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
1.報名時間：2020年6月22日—6月29日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名。
郵箱地址：770208674@qq.com
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號
3.報名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《報名表》。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（6:4）。
（四）背景調(diào)查
對公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進行調(diào)查核實。
（五）入職體檢
結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
七、注意事項
（一）如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中，根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽鑫城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。
特此公告。
附件
1.資陽鑫城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人員報名表（點擊下載）
資陽鑫城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2020年6月22日
