一、崗位性質(zhì)
此次招聘工作人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)派遣工。
二、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被用人單位開除的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.因其他原因不適合報(bào)考的。
三、崗位數(shù)量及有關(guān)要求
（一）建管中心聘用人員2名
1.崗位名稱：項(xiàng)目綜合管理崗
2.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理、監(jiān)督、審批等工作。
3.專業(yè)及學(xué)歷要求：工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或具有全國(guó)二級(jí)市政建造師及以上資格。
4.工作經(jīng)歷：3年以上政府投資類建設(shè)工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，熟悉政府投資項(xiàng)目報(bào)建程序、熟悉項(xiàng)目檔案歸檔、熟悉CAD制圖、廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)、Photoshop等軟件。
5.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
6.薪酬待遇：約8萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇等）。
（二）財(cái)政局聘用人員2名
1.會(huì)計(jì)崗位：1名
（1）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)核算等工作。
（2）專業(yè)及學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。
（3）工作經(jīng)歷：從事兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。
（4）年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
（5）薪酬待遇：約6萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇等）。
2.財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審崗位：1名
（1）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)高新區(qū)財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審等工作。
（2）專業(yè)及學(xué)歷要求：建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，具有二級(jí)造價(jià)師（或造價(jià)員）及以上資格證。
（3）工作經(jīng)歷：從事工程造價(jià)管理五年以上工作經(jīng)歷。
（4）年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
（5）薪酬待遇：約11萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇等）。
（三）外合局聘用人員1名
1.崗位名稱：招商專員
2.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招商引資工作，及其他相關(guān)工作。
3.專業(yè)及學(xué)歷要求：專業(yè)不限；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、商務(wù)、招商、投融資方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.其他要求：有駕照、會(huì)開車、能勝任出差及加班。
5.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
6.薪酬待遇：約4.8萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇等）。
（四）人社局聘用人員2名
1.崗位名稱：綜合管理崗
2.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室綜合類工作。
3.專業(yè)及學(xué)歷要求：專業(yè)不限；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)歷：1年以上工作經(jīng)歷，有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
5.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
6.薪酬待遇：約4.8萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇等）。
（五）市場(chǎng)監(jiān)管分局聘用人員1名
1.崗位名稱：大廳工作員
2.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工商注冊(cè)登記工作及其他相關(guān)工作。
3.專業(yè)及學(xué)歷要求：專業(yè)不限；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)者優(yōu)先，具有大廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
5.薪酬待遇：約4.8萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇等）。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不交報(bào)名費(fèi)。
(一)報(bào)名時(shí)間：
2020年6月22日-24日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：瀘州高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心425室。（具體地址：瀘州市江陽(yáng)區(qū)二環(huán)路南二段606號(hào)）
(三)報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需持《瀘州高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人畢業(yè)證及學(xué)位證、有效身份證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；近期同底免冠1寸彩色照片1張。
(四)資格審查：資格審核合格，另行通知面試時(shí)間及地點(diǎn)等，資格審核不合格的，不另行通知。
五、招聘方式
根據(jù)不同崗位需求統(tǒng)籌安排，主要采取直接面試方式進(jìn)行，具體方式另行通知。
六、考察及體檢
考察方式為跟崗考察，主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按順序確定考察對(duì)象，最終根據(jù)跟崗單位綜合評(píng)定意見確定體檢人選。考察對(duì)象不能勝任崗位要求的，跟崗單位進(jìn)行綜合評(píng)定后，可申請(qǐng)遞補(bǔ)考察，遞補(bǔ)最多不得超過(guò)3次。根據(jù)考察意見，對(duì)擬聘人員等額進(jìn)行體檢。
七、公示及錄(聘)用
根據(jù)體檢結(jié)果，在瀘州人事考試網(wǎng)、瀘州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，按規(guī)定程序經(jīng)審批同意后辦理聘用手續(xù)。在一個(gè)月內(nèi)因各種原因出現(xiàn)的空額，可在符合條件人員中遞補(bǔ)。
八、實(shí)施工作
本次招聘工作由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)報(bào)考條件由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公開、公平、公正，報(bào)考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核查，取消其聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的均可取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
咨詢電話：0830-2987611(瀘州高新區(qū)人社局)
本公告及未盡事宜由瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：瀘州高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月19日
