一、成都住房公積金管理中心基本情況
成都公積金中心為市政府直屬正局級公益二類事業單位。主要職責是：編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃；負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；負責住房公積金的核算；審批住房公積金的提取、使用；負責住房公積金的保值、增值和歸還；編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告；承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。
二、招聘崗位
（一）崗位名稱：業務政策崗1名、資金管理崗1名、資金計劃崗1名、會計崗3名。
（二）崗位類型：業務政策崗、資金管理崗為管理崗位；資金計劃崗、會計崗為專業技術崗位。
（三）招聘人數：6人。
三、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2020年應屆高校畢業生和社會在職工作者、社會未就業人員。其中，2020年應屆高校畢業生必須在2020年7月31日之前取得應聘條件要求的學歷畢業證、相應學位證及相關證明材料（受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長），并憑證書辦理聘用手續。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。國（境）外留學人員必須在報名截止之前取得教育部留學服務中心國（境）外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供相關高?；蚴〖壱陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業進行的認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
2020年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業的應屆生）不屬于此次招聘的范圍。
四、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，具備良好的政治素養，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，群眾公認；
2．具有與公開招聘崗位相適應的政治、能力素質；
3．身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關回避的規定；
5．如屬機關事業單位編制內人員的，須經所在單位及主管部門同意后方可報考。
（二）資格條件
1．學科專業（參考國家教育行政部門研究生指導專業目錄）：經濟學（理論經濟學類、應用經濟學類）、管理學（管理科學與工程、工商管理類、公共管理類）。
2．學歷學位：全日制博士研究生（不含定向生和委培、在職研究生）；經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員，留學回國人員本科階段為全日制本科（不含專升本）。
3．年齡：1990年1月1日及以后出生。
（三）具有下列情形之一的，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
4．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的。
5．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
6．尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員以及未滿國家規定的最低服務年限的公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員（截止2020年5月31日）。
7．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8．聘用后的崗位構成回避關系的。
9．不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的。
10．法律、法規規定不得聘用的其他情形。
五、人員管理和薪酬待遇
（一）身份編制：事業編制工作人員。
（二）薪酬待遇：享受事業單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼。
（三）服務期限：在成都公積金中心服務最低年限不少于5年。
六、招聘程序
按照擬定招聘計劃、發布公告、公開報名、資格初審（網上）、資格復審（現場）、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序推進。
（一）發布公告
通過成都市人力資源和社會保障局（簡稱成都市人社局）、成都公積金中心官方門戶網站等向社會公開發布招聘公告。
（二）報名時間及方式
報名時間：2020年6月5日12:00～2020年6月16日17:00。
報名方式：采用網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘人員填寫《成都市住房公積金管理中心2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（見附件），并提交報名登記表word版本至指定郵箱（cdzfgjjhr@163.com），本次招聘不接受現場報名。
應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及報名要求報名，每位應聘人員限報1個招聘崗位。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與應聘崗位資格條件要求相符。應聘人員報名時提供的信息資料等必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其應聘資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。應聘人員在網上報名時所留聯系方式應準確無誤，保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）資格審查
成都公積金中心組織對應聘人員的資格進行初審，并在成都市人社局、成都公積金中心官方門戶網站公布參加考核環節人員。通過資格初審人員，攜帶相關資料進行現場資料審核。資格審查貫穿整個招聘工作，任何階段如發現應聘人員不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員在資格審查時須提供以下資料：
1．應聘人員自薦書。
2．有效身份證原件及復印件。
3．畢業證、學位證、認證書、職稱資格證等證書原件及復印件（受疫情影響暫無法提供學歷、學位證書的應屆高校畢業生，由所在高校按相關規定出具證明材料）。
4．畢業高?；蚬ぷ鳎▽嵙暎﹩挝怀鼍叩默F實表現鑒定材料原件，有工作單位的須同時提供勞動合同、單位證明、養老保險繳費信息等能證明工作經歷的材料原件。
5．如系機關事業單位在編在職者，須提供本人所在單位及主管部門出具同意應聘的書面材料，內容為姓名、性別、民族、出生年月、身份證號、文化程度、參加工作時間、從事相關工作經歷及年限、入黨時間、身份編制類別、現任職務等級以及單位是否同意調動等信息。
資格復審合格后領取通知書，逾期未參加資格復審者視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入考核環節。同一崗位招聘人數與資格復審合格人數之比不低于1:3（按相關規定，經報主管部門同意后可放寬至1:2），未達上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位，并在成都市人社局、成都公積金中心官方門戶網站上公布，不再單獨進行通知。
（四）考核
考核工作由成都公積金中心組織實施，采取半結構化面試方式，重點考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、專業知識及基本素質等必備要素?？己顺煽儼礉M分100分制計算，合格分數線為70分，未達70分的視為不合格，具體考核評分及相關規則由考官組集體研究決定。根據考核成績，在考核合格人員中按照從高分到低分1:1的比例確定體檢人員（如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進入體檢），并在成都市人社局、成都公積金中心官方門戶網站上公布。
（五）體檢
體檢在指定的醫療機構統一進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員對初次體檢結論置疑的，可在體檢結論公布之日起3日內向成都公積金中心提出書面復檢申請。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照已參加考核人員成績從高到低等額依次遞補，最多遞補1次。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）有關規定，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換體檢樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（六）考察
體檢合格者由成都公積金中心對其進行考察，考察工作參照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發〔2016〕49號）文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，可按照已參加考核人員成績從高到低等額依次遞補，最多遞補1次。
（七）公示及聘用
經考察合格的擬聘人員，在成都市人社局、成都公積金中心官方門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間如有違規、違紀或涉及資格條件的反映，經查實后不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。
經考察、公示無異議的擬聘人員按相關規定及程序辦理聘用手續。逾期未報到者視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。
擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動）合同等證明材料，如不能在規定時限內提供資格條件要求的證件、證明等材料，取消其聘用資格。
成都公積金中心將結合個人特點和工作需要，安排聘用人員到內部相關部門和崗位實行多崗位、多職責鍛煉，聘用人員須服從調配。
七、紀律監督
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作由成都公積金中心紀檢監察部門派員全程監督，接受干部群眾監督。對弄虛作假、違規作弊的應聘人員，一經查實即取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、特別提示
招聘過程中如有調整、補充等事項，在成都市人社局、成都公積金中心官方門戶網站上公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。應聘人員要確保聯系方式正確、暢通，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：028-86279665（成都公積金中心人力資源管理部）
監督舉報電話：028-86279195（成都公積金中心黨群工作部）
成都市人社局官方門戶網站：http://cdhrss.chengdu.gov.cn
成都公積金中心官方門戶網站：http:// cdzfgjj.chengdu.gov.cn
成都住房公積金管理中心
2020年6月5日
成都住房公積金管理中心2020年公開公開招聘6名工作人員崗位表
成都住房公積金管理中心2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表
事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定
