一、招聘單位基本情況
成都市公共資源交易服務中心是市政府直屬正局級事業單位，負責貫徹實施公共資源交易相關法律、法規和政策，為公共資源交易活動提供場所、設施和服務。具體職能職責可見成都市公共資源交易服務中心官網（https://www.cdggzy.com/）。
二、招聘對象及范圍
符合招聘崗位應聘資格條件的全國各級行政機關、事業單位正式在編工作人員，具有公務員(含參照公務員法管理工作人員)或事業單位工作人員身份。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位：政策研究及綜合文稿寫作崗
（二）崗位職責：負責研究公共資源交易最新政策法規、前沿動態，研判公共資源交易發展趨勢，負責重大公共資源交易領域課題研究，撰寫相關調研報告及重要公文文稿。
（三）崗位類型及級別：七級及以下管理崗位
（四）招聘人數：1人
（五）崗位要求詳見附件《2020年成都市公共資源交易服務中心公開招聘1名工作人員崗位表》
四、應聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.應具有機關或事業單位（含參照公務員法管理事業單位）正式編制，并按照干部管理權限經原單位審核同意報名。
（二）資格條件：
1.學歷學位：具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，取得學歷相應學位；
2.專業：文學類；
3.年齡：1985年1月1日及以后出生；
4.應具有3年以上機關、事業單位公文寫作經歷（須在報名時提供在現任職單位或曾任職單位公文寫作經歷工作證明，工作證明應詳細闡述具體工作職責內容）。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員，按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的（截止時間公告發布當日）；
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
五、報名及資格審查
（一）時間安排
1．網上報名：2020年6月10日09：00至6月16日17：00。
2．資格初審：2020年6月10日09：00至6月17日17：00。
3．準考證打?。赫焦P試考試日前的5日內，以公告為準。
4．筆試時間：暫定7月初。視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況，具體筆試時間及相關事宜將于6月底在成都市人社局官網、成都人事考試網、成都市公共資源交易服務中心網站公告。
（二）報名方式
采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網站：登錄成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網，點擊右側“個人服務-人事考試”欄進入成都人事考試網報名。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2020年中共成都市公共資源交易服務中心公開招聘1名工作人員崗位表》（附件1）等信息。
1．報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行登錄注冊，填寫個人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為.jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2．填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，在“畢業學校”“所學專業”欄務必填寫本人畢業證上規范化的學校名稱和專業；在“學歷專業”或“個人簡歷”欄注明是否是全日制普通高等教育；“學歷編號”欄填畢業證編號；“考生類別”欄注明人員身份系公務員、參照公務員法管理人員、事業人員；“個人簡歷”欄須注明是否具有公務員、參照公務員法管理人員、事業編制人員身份和3年及以上文稿寫作經歷；“獎懲情況”欄注明年度考核等次情況，確認無誤后提交。同時打包上傳身份證明、學歷證明、工作證明、1寸彩色免冠照片等電子文檔材料作為附件，附件統一命名為“姓名+考生類別（公務員/參照公務員法管理人員/事業人員）+現工作單位及職務”，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。打包上傳的佐證資料請上傳至郵箱：cdsggzy@163.com。
（四）資格初審
1．資格初審。本次公開招聘由成都市公共資源交易服務中心負責進行網上資格初審。應聘人員可登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。
2．打印準考證。應聘人員通過資格初審后，須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。
（五）報名要求
應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
六、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，報名人數少的個別崗位，經招考主管部門研究可放寬至1∶2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2020年6月20日通過成都市公共資源交易服務中心官網、成都市人社局官網、成都市人事考試網公告。
七、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。應聘人員筆試成績和面試成績以各占50%的比例計入總成績。
考試總成績=筆試科目成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1．筆試時間及地點詳見成都市人事考試網打印的《準考證》，視新冠肺炎疫情情況確定，請及時關注成都市公共資源交易服務中心官網。
2．筆試科目：筆試為專業能力測試，筆試主要內容為調查研究和公文寫作能力測驗。筆試成績滿分為100分。
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。
3．筆試成績公布：筆試成績于筆試結束7個工作日后登錄成都市人事考試網查詢，成績排名及是否進入資格復審將在成都市公共資源交易服務中心網站、成都市人社局官網、成都市人事考試網公示。缺考筆試或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）資格復審（原件校驗）
進入資格復審（原件校驗）的人員由成都市公共資源交易服務中心依據招聘崗位及招聘人數，按照公告中面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在成都市公共資源交易服務中心網站、成都市人社局官網、成都市人事考試網公布。面試前由本人到現場進行資格復審（原件校驗），資格復審（原件校驗）和領取《面試通知書》于在成都市公共資源交易服務中心進行（具體時間和地點請提前咨詢或查看公告）。
資格復審（原件校驗）須現場提交的材料包括：本人有效《居民身份證》原件及復印件；本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料；網上報名時填寫的《應聘資格審查表》；學歷學位證書原件及復印件；公務員或參照公務員法管理人員提供《公務員（參公）登記表》復印件，事業單位人員提供進入事業單位的錄用文件或《事業單位崗位聘用審批表》復印件；能夠證明本人工作經歷的相關印證材料原件及復印件等。
資格復審（原件校驗）合格后，考生現場簽訂《考生誠信承諾書》，并領取《面試通知書》。資格復審（原件校驗）不合格或逾期未參加資格復審（原件校驗）的，不能進入面試，由此產生的空額由成都市公共資源交費服務中心按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補2次（含），第2次后不再遞補。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格審查（原件校驗）環節。相關情況在成都市公共資源交易服務中心網站、成都市人社局官網、成都市人事考試網進行公布。
（三）面試
進入面試的人員由成都市公共資源交易服務中心依據招聘崗位及招聘人數，按照公告中面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在成都市公共資源交易服務中心網站、成都市人社局官網、成都市人事考試網公布，應聘人員應在規定時間內到成都市公共資源交易服務中心領取《面試通知書》，未領取《面試通知書》不能進入面試。
面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定辦理。
（四）綜合成績公布
面試結束后，3個工作日內在成都市公共資源交易服務中心、成都人事考試網公布面試成績、考試總成績。按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按照筆試成績排序，如筆試、面試成績均相同，由成都市公共資源交易服務中心根據報考崗位擇優確定進入體檢人員）
八、體檢
進入體檢人員由成都市公共資源交易服務中心通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都市公共資源交易服務中心指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次，遞補情況在成都市公共資源交易服務中心網站、成都市人社局官網、成都市人事考試網公布。
九、考核
體檢合格者由成都市公共資源交易服務中心對其進行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致成都市公共資源交易服務中心無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
十、公示
考核合格者由成都市公共資源交易服務中心確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網站、成都市人事考試網、成都市公共資源交易服務中心網站進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員總成績排名順序遞補1次。
十一、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由成都市公共資源交易服務中心報成都市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員應在成都市公共資源交易服務中心規定的時限內報到，成都市公共資源交易服務中心為擬聘人員辦理調動手續。未經成都市公共資源交易服務中心同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十二、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢：成都市公共資源交易服務中心綜合部，028-85987916；監督舉報：成都市紀委監委派駐成都市人民政府辦公廳紀檢監察組，028-61882303。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打成都市公共資源交易服務中心崗位表（附件1）中電話咨詢。
十三、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，由成都市公共資源交易服務中心在成都人力資源和社會保障局或成都市公共資源交易服務中心網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
2020年度成都市公共資源交易服務中心公開招聘1名工作人員崗位表（點擊下載）
成都市公共資源交易服務中心
2020年6月4日
