一、招聘原則
堅持“公開招聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”的原則，面向社會進行招聘。
二、招聘崗位
（一）集團本部1名：法務審計部法務專員1名。
（二）直屬企業9名：
1.交建公司財務部會計2名；
2.交投公司財務科會計1名；
3.港航公司（沐川砂石基地）統計員1名；
4.公交公司經營科業務員1名；
5.交建公司所屬企業路橋公司總工程師1名；
6.交建公司所屬企業路橋公司技術科副科長1名；
7.交建公司所屬企業路橋公司工程技術員1名；
8.交建公司所屬企業星源工程試驗檢測公司技術負責人1名。
三、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無不良違規違紀及其他不良記錄。
（二）具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績較好。
四、招聘崗位要求
（一）集團本部法務專員：年齡35歲以下（1985年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，法學相關專業；熟悉法務事務流程；兩年以上的法律事務工作經歷，工作嚴謹、思維縝密。
（二）直屬企業會計員：年齡35歲以下（1985年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，會計或財務相關專業；熟悉財務軟件和辦公軟件；兩年以上的財務工作經歷；具備助理會計師及以上職稱。
（三）港航公司統計員：年齡30歲以下（1990年1月1日后出生）；全日制本科及以上學歷，統計或財務相關專業；能熟練運用PowerPoint、excel、word辦公軟件；工作認真負責，具有較強的責任心和溝通協調能力。
（四）公交公司業務員：年齡30歲以下（1990年1月1日后出生）；全日制本科及以上學歷，市場營銷或貿易相關專業；能熟練運用PowerPoint、excel、word辦公軟件；工作認真負責，具有較強的責任心和溝通協調能力。
（五）路橋公司總工程師：年齡50歲以下（1970年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，建筑或土木工程相關專業；具有公路橋梁高級工程師資格，在公路建設施工類企業管理施工項目3個以上。具有一級建造師資格，擔任項目經理或總工程師管理崗工作超過3年以上優先。
（六）路橋公司技術科副科長：年齡35歲以下（1985年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，建筑或土木工程相關專業；具備工程師或二級建造師資格；具有工程項目招投標工作經歷。
（七）路橋公司工程技術員：年齡30歲以下（1990年1月1日后出生）；全日制本科及以上學歷，道路橋梁或土木工程相關專業；具有道路建設施工類企業施工測量或造價工作經歷。具備公路橋梁工程師或建造師資格優先。
（八）星源工程試驗公司技術負責人：年齡50歲以下（1970年1月1日后出生）；大專及以上學歷，道路與橋梁專業；同時具備公路工程高級工程師資格和全國注冊公路工程檢測工程師執業資格；擔任過工程試驗檢測質量負責人，從事試驗檢測項目3個以上。具備檢測類企業管理經驗和檢測項目管理經驗優先。
五、招聘流程
網上報名—資格審查—筆試—面試—政審—體檢—聘用。
（一）報名事項
1.報名時間：2020年6月3日至2020年6月7日。
2.報名辦法：僅限網上報名，一人限報一崗，多報無效。報名提供以下材料：《招聘報名登記表》、本人身份證、學歷證書、學位證書、職（執）業資格、專業技術資格證書掃描件各1份，打包投遞至郵箱：284648777@qq.com。交投集團通過電話、短信等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
3.報名要求：應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
4.來電咨詢：若有疑問請致電0833—2428541咨詢。
（二）考核方式。 本次考核采取筆試+結構化面試方式，總分100分，筆試占比50%，結構化面試占比50%。
（三）體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用由報考者個人承擔。
（四）政審。由本人持身份證到戶籍所在地派出所開具有無違法犯罪記錄相關證明。
（五）公示。經交投集團黨委審批同意，對擬錄用人員進行5個工作日公示。
（六）聘用。對選聘人員實行契約化管理，由集團各用人企業依據有關法律法規與其協商后簽訂聘用合同，薪酬待遇按照《交投集團薪酬管理辦法》規定的薪酬執行。
六、選聘工作監督
選聘工作由交投集團紀檢監察室全程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。聯系人：趙泳茹，監督電話：0833—2343057；手機：13547206210。
