一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區2020年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
2020年高校應屆畢業生。2020年高校應屆畢業生必須在2020年7月31日前（因疫情延遲畢業的可按時間節點順延）取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書原件辦理聘用手續。
（二）招聘條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）年齡要求在35周歲及以下（即1984年6月9日以后出生）。
（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（4）符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
（5）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷（學位）和專業名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或專業”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格，責任自負。
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）現役軍人。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年6月9日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2. 報名方式：報名采取現場報名方式進行。
3. 報名地點：西南政法大學敬業樓4056辦公室（地址：重慶市渝北區寶圣大道301號）。
4．報名：報名時考生需提供的材料：（1）《攀枝花市仁和區2020年直接考核招聘高層次人才報名表》1份（張貼本人近期免冠一寸照片1張）；（2）本人身份證；（3）本人在校期間全部課程目錄及成績；（4）其他證件（如英語等級考試證書、計算機等級考試證書、獎懲證書等）；以上證件均需交驗原件并提供1份復印件。注：請應聘者將以上要求材料按順序裝訂成冊。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。
（三）考核
采取綜合面試的方式進行考核。面試形式為相關知識現場答辯，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。根據綜合考核情況，擇優確定參加體檢人選。
（四）體檢
由區人社局統一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
（五）考察
體檢合格人員等額進入考察，考察工作由區委組織部、區人社局牽頭組織實施。考察內容：考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（六）公示
考察合格者在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（七）聘用
1.經考核、體檢并經公示合格者，由區委組織部、區人社局審核確認。2020年應屆高校畢業生在2020年7月31日前（因疫情延遲畢業的可按時間節點順延）提供畢業證、學位證等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員實行服務期管理，在仁和區最低服務期6年，服務期未滿的，不得調離仁和區。
五、紀律監督
本次考聘工作接受紀檢監察部門及社會監督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對考聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關人員給予紀律處分。
六、本公告未盡事宜由中共攀枝花市仁和區委組織部、攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
中共攀枝花市仁和區紀律檢查委員會：0812-2900790
中共攀枝花市仁和區委組織部：0812-2909365
政策咨詢電話：
攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局：0812-2910192
附件：
1．攀枝花市仁和區2020年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls
2．攀枝花市仁和區2020年直接考核招聘高層次人才報名表.doc
2020年5月29日
