一、招聘對象及報考條件
（一）招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法。
（2）品行端正，有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履職的身體條件；
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表》）。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名第一日（例子：年齡45周歲及以下，指截止次招聘報名的第一日未滿46周歲）。
2.凡有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人。
二、程序和方法
(一)報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.網(wǎng)上報名時間：2020年6月8日9:00至2020年6月12日17:00截止。
2.網(wǎng)上報名方式：報考者通過投遞簡歷和報名表(附件2)到指定郵箱48163367qq.com 的方式進行網(wǎng)上報名。請按照標題格式為姓名+崗位(例如XX某+高端緊缺法律人才)的方式進行投遞。
3.網(wǎng)上初審。通過報名者網(wǎng)絡(luò)提交的報名資料，進行資格初審。網(wǎng)上審查不對報名信息真實性、準確性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核確認結(jié)果為最終確定。2020年6月12日18：00網(wǎng)絡(luò)初審截止。
4.資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審合格的報名者按面試公告(具體時間、地點等另行公告)的要求，提供報名相關(guān)資料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審，并按要求參加面試。進入面試的考生名單將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上公布。
報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負。
(二)面試考核
主要通過面談的方式，對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進行全方位的測試。
總成績=面試成績。面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù))，且該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
三、體檢、考核、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(若總成績相同的，將進行加試，最終成績以加試成績高低的順序等額確定進入體檢人選。加試時間、地點另行通知)。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢可到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。
（二）考核
對體檢合格的擬聘人選，由用人單位牽頭組織進行綜合考核。考核的主要內(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、遵紀守法、黨風(fēng)廉政等情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。
（三）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
四、聘用
（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局（以下簡稱區(qū)人才人事局）審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員，由區(qū)司法分局與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。
（二）按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。
（三）工資待遇按宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會引進人才相關(guān)待遇執(zhí)行。1.工資由基本工資+崗位工資+績效工資三部分組成，每年總收入不低于25萬元（含五險一金）。其中：績效工資根據(jù)完成工作任務(wù)考核情況按照區(qū)管委會相關(guān)規(guī)定另行計薪酬，實行10%—20%上下浮動。2.試用期2個月，試用期月工資：15333元/月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，首次簽訂勞動（聘用）合同，期限為2年。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格參照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-2108052 。
六、解釋與咨詢
本公告由區(qū)人才人事局負責(zé)解釋（0831-2108053），招聘崗位的具體條件由區(qū)司法分局負責(zé)解釋(0831-3605155)。
招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等責(zé)任自負。
附件：
1.宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表
2.宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才報名表（點擊下載）
宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局
2020年5月22日
宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
備注 |
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崗位名稱 |
學(xué)歷(學(xué)位) |
教育形式 |
專業(yè)條件要求 |
最大年齡（周歲） |
其他 |
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1 |
宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會 |
法律專業(yè)人才 |
1 |
本科及以上 |
普通高等教育全日制 |
不限 |
45 |
1.取得法律職業(yè)資格證書（A證）；2.具有專職律師執(zhí)業(yè)證，并從事專職律師工作五年及以上；3.具有從事縣(區(qū))級以上政府法制部門工作經(jīng)歷兩年及以上；4.近五年內(nèi)獲得過市級單位及以上的表彰獎勵。 |
面談 |
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