一、招聘對象及報考條件
（一）招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法。
（2）品行端正，有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感;
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履職的身體條件；
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓臨港經開區2020年公開招聘高端緊缺法律專業人才崗位表》）。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名第一日（例子：年齡45周歲及以下，指截止次招聘報名的第一日未滿46周歲）。
2.凡有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現役軍人。
二、程序和方法
(一)報名
本次招聘報名采取網上報名的方式進行。
1.網上報名時間：2020年6月8日9:00至2020年6月12日17:00截止。
2.網上報名方式：報考者通過投遞簡歷和報名表(附件2)到指定郵箱48163367qq.com 的方式進行網上報名。請按照標題格式為姓名+崗位(例如XX某+高端緊缺法律人才)的方式進行投遞。
3.網上初審。通過報名者網絡提交的報名資料，進行資格初審。網上審查不對報名信息真實性、準確性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考核中的復核確認結果為最終確定。2020年6月12日18：00網絡初審截止。
4.資格復審。網上資格初審合格的報名者按面試公告(具體時間、地點等另行公告)的要求，提供報名相關資料的原件及復印件進行資格復審，并按要求參加面試。進入面試的考生名單將在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com)上公布。
報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格，且責任自負。
(二)面試考核
主要通過面談的方式，對應聘人員政治思想素質、專業知識、履職能力等進行全方位的測試。
總成績=面試成績。面試成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。
如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數等于該崗位擬招聘人數)，且該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一招聘環節。
三、體檢、考核、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(若總成績相同的，將進行加試，最終成績以加試成績高低的順序等額確定進入體檢人選。加試時間、地點另行通知)。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢可到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。
（二）考核
對體檢合格的擬聘人選，由用人單位牽頭組織進行綜合考核。考核的主要內容為本人政治思想素質、現實表現、專業知識和技能、綜合素質、遵紀守法、黨風廉政等情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。
（三）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。
四、聘用
（一）根據公示結果，由宜賓臨港經濟技術開發區人才人事局（以下簡稱區人才人事局）審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由區司法分局與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。
（二）按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動法》《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。
（三）工資待遇按宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會引進人才相關待遇執行。1.工資由基本工資+崗位工資+績效工資三部分組成，每年總收入不低于25萬元（含五險一金）。其中：績效工資根據完成工作任務考核情況按照區管委會相關規定另行計薪酬，實行10%—20%上下浮動。2.試用期2個月，試用期月工資：15333元/月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，首次簽訂勞動（聘用）合同，期限為2年。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格參照人事考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0831-2108052 。
六、解釋與咨詢
本公告由區人才人事局負責解釋（0831-2108053），招聘崗位的具體條件由區司法分局負責解釋(0831-3605155)。
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等責任自負。
附件：
1.宜賓臨港經開區2020年公開招聘高端緊缺法律專業人才崗位表
2.宜賓臨港經開區2020年公開招聘高端緊缺法律專業人才報名表（點擊下載）
宜賓臨港經濟技術開發區人才人事局
2020年5月22日
宜賓臨港經開區2020年公開招聘高端緊缺法律專業人才崗位表
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
備注 |
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崗位名稱 |
學歷(學位) |
教育形式 |
專業條件要求 |
最大年齡（周歲） |
其他 |
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1 |
宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會 |
法律專業人才 |
1 |
本科及以上 |
普通高等教育全日制 |
不限 |
45 |
1.取得法律職業資格證書（A證）；2.具有專職律師執業證，并從事專職律師工作五年及以上；3.具有從事縣(區)級以上政府法制部門工作經歷兩年及以上；4.近五年內獲得過市級單位及以上的表彰獎勵。 |
面談 |
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