一、招聘原則
遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求，招聘優(yōu)秀藝體專業(yè)教師到雙流區(qū)藝體中學(xué)工作。
二、招聘條件
1．具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，有扎實(shí)的教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，能獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和方法；
2．具體招聘崗位的要求詳見崗位表（見附件）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1.報(bào)名及資格審查程序。應(yīng)聘人員攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證（或成績(jī)合格證明）、普通話等級(jí)證書等與招聘條件相關(guān)的證書原件、復(fù)印件和印證材料于2020年5月25日-5月28日（每天9:00-12:00；14:00-17:00）到四川省雙流藝體中學(xué)三園樓306室（成都市雙流區(qū)彭鎮(zhèn)人民路一段28號(hào)，聯(lián)系電話：028-85850259）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審，報(bào)名成功后領(lǐng)取《初選通知書》。
2.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知成都市雙流區(qū)教育人才交流中心。
（二）招聘程序及考核方式
1.初選。
初選由招聘學(xué)校在區(qū)教育局、區(qū)人社局和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下組織進(jìn)行，主要采用專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。其中，高中美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試主要考核“素描、色彩和速寫”；高中書法崗位專業(yè)技能測(cè)試主要考核“臨帖和書法創(chuàng)作”；高中舞蹈崗位專業(yè)技能測(cè)試主要考核“基本功測(cè)試、藝術(shù)表現(xiàn)力、即興表演、編舞能力”；初中體育崗位專業(yè)技能測(cè)試主要考核“專業(yè)方向的技能展示”。招聘學(xué)校根據(jù)初選成績(jī)按照原則上不低于1∶2 的比例推薦參加全區(qū)統(tǒng)一面試。初選時(shí)間和地點(diǎn)見《初選通知書》。
2.資格復(fù)審。
由區(qū)教育局聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)人員按照招聘條件對(duì)面試參考人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格后發(fā)放《面試通知書》。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.面試。
由區(qū)教育局聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織相關(guān)學(xué)科專家，采用試講和答辯的方式對(duì)初選通過人員進(jìn)行統(tǒng)一面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素質(zhì)、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)基本功等方面的綜合情況。面試滿分為100分，低于70分者不予聘用。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
四、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)排名依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如面試成績(jī)相同，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序）。考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，在雙流教育人才網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（二）考察要求
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
五、聘用及報(bào)到
（一）擬聘公示
考察合格者即確定為擬聘人員，并在雙流教育人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市雙流區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）報(bào)到要求
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）試用期等
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員實(shí)行服務(wù)期制度，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。
六、其他事項(xiàng)
根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，招聘學(xué)校崗位在總指標(biāo)內(nèi)可適當(dāng)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)劑。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
咨詢電話：028-68380270（成都市雙流區(qū)教育人才交流中心）
監(jiān)督電話：028-85816360（成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：2020年雙流區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘藝體教師崗位表（點(diǎn)擊下載）
成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市雙流區(qū)教育局
2020年5月22日
