一、招聘范圍和對象
截至2019年7月31日，在北川羌族自治縣連續服務滿3年且考核合格，具有北川羌族自治縣項目辦出具的期滿服務證的“大學生志愿服務西部計劃”項目人員。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;
2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定;
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責;
4.愿意在鄉鎮事業單位服務5年及以上（含試用期）。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.法律法規政策規定不得聘用的；
7.機關、事業單位在編人員不得報考。
三、招聘單位及名額
鄉鎮事業單位工作人員5名。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。每位“大學生志愿服務西部計劃”項目人員報考崗位統一填為北川羌族自治縣鄉鎮事業單位，根據考核總成績實行選崗。
（一）報名時間
2020年5月28日—5月29日（上午9:00-12:00；下午14:00-17:00）。
（二）報名地點
北川羌族自治縣人力資源和社會保障局人才服務中心（地址：北川羌族自治縣永昌鎮巨達路3號202辦公室，電話：0816-4823175）。
（三）報名時需提交的材料
1.《北川羌族自治縣從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》2份；
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3張；
3.有效身份證、學歷證原件及2份復印件；
4.服務合同（協議）、服務證、年度考核原件及2份復印件，；
5.實績考核材料原件和復印件1份。
（四）資格審查
報考者具有北川羌族自治縣項目辦出具的“大學生志愿服務西部計劃”人員期滿服務證。報名時即進行資格審查，資格審查由縣人社局、團縣委負責。資格審查合格，即領取考試通知書，并按川發改價格〔2017〕472號規定繳納80元面試費。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
五、考核
此次招聘考核方式為實績考核加面試。考核總成績=實績考核成績+面試成績。
（一）實績考核
實績考核得分由服務期內獲得的表彰、通報表揚和年度考核優秀得分組成，其中獲得縣委、縣政府或市級部門表彰和通報表揚每次得1分，獲得市委、市政府或省級部門表彰和通報表揚每次得2分，獲得省委、省政府或國家部委表彰和通報表揚每次得3分；獲得中央軍委、國務院表彰和通報表揚每次得4分；獲得“大學生志愿服務西部計劃”項目辦年度考核評為優秀等次的，縣級每次得0.5分，市級每次得1分，省級每次得1.5分，全國項目辦每次得2分。年度考核和表彰、通報表揚得分按年度計算，每年考核和表彰、通報表揚同類別只計算一次，取最高得分。
以上所有表彰和通報表揚以正式書面文件或證書為準，實績考核得分計算截止時間為公告發布之日，即2020年5月21日。實績考核得分情況在北川政務網公示5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
（二）面試
面試方式為結構化面試，主要測試應試者的責任感和進取心、工作能力和水平、組織協調和應變能力、儀表舉止等。
面試成績低于75分的不能確定為進入體檢環節人員。
考核總成績及體檢事項在北川政務網公告。
六、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員，面試成績相同的，再次組織面試。體檢時間和地點在北川政務網公布。
（二）體檢由縣人社局組織，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可在收到體檢結果3日內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的缺額，根據空缺的名額按照考核總成績從高到低依次等額遞補，遞補人員面試成績不得低于75分。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。
（三）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
七、綜合考察
主管部門，招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質、人事檔案等進行綜合考察，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的缺額，經研究同意后按照考核總成績，依次等額遞補（遞補人員面試成績不得低于75分），經體檢合格后，再進行綜合考察。
八、公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網和北川政務網公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用確認手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理聘用確認，待查清后再決定是否辦理聘用確認。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
九、聘用
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
十、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監督電話：0816-4821390（縣紀委監委）
咨詢電話：0816-4823175（縣人力資源和社會保障局）
