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        2020年宜賓市關于面向農民工公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員35名的公告

        發布時間:2020-05-21 09:17:02信息來源:點擊:
        為進一步加強全市農民工人才隊伍建設,切實關心關愛全市農民工,經研究,決定從我市農民工中公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

        一、招聘對象及報考條件

        (一)招聘對象

        宜賓市農民工(宜賓市范圍內農村戶籍,且在宜賓市內市外務工6個月及以上人員)。

        (二)報考條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,維護民族團結和祖國統一,思想政治素質好,堅決擁護黨中央的方針政策,自覺服從各級黨委的領導。

        2.踐行社會主義核心價值觀,恪守職業道德,遵守社會公德,誠實守信,品行端正。

        3.熱愛本職工作,善于聯系服務群眾,吃苦耐勞,工作經驗較豐富,實績業績突出。

        4.年齡為40周歲及以下。其中,具有以下情形之一的年齡可放寬到45周歲:(1)獲得按國家相關規定開展的綜合類省部級及以上表彰獎勵;(2)具有副高級及以上專業技術職稱;(3)具有高級技師技能證書;(4)中省“兩代表一委員”。

        年齡等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例:“年齡:40周歲及以下”,指截止此次公招報名的第一日未滿41周歲,以此類推)。

        5.具有大專及以上學歷。其中,具有中級及以上專業技術職稱或具有高級工及以上職業資格證的,學歷可放寬到高中(中專)。

        6.具備正常履行職責的身體條件。

        7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

        (三)有下列情況之一者,不得報考

        1.曾受過各類刑事處罰。曾違反計劃生育政策規定。

        2.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查。

        3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用。

        4.工作期間因發生重大責任事故負有責任,或曾因嚴重違反紀律、規章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同。

        5.參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘等違規違紀在禁考期內。

        6.有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

        二、招聘單位及名額

        本次面向農民工考試招聘崗位及名額詳見《宜賓市2020年面向農民工公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

        三、開考比例

        招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。未達到開考比例的,調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調減或取消招聘崗位的報考人員不調劑。有關情況將及時在相關網站上公告。

        四、網上報名及審查

        本次招聘報名僅采取網絡報名方式進行,報名網站地址:“宜賓人事考試網”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)。

        網絡報名時間:2020年6月8日10:00至2020年6月12日17:00截止。

        (一)網上報名

        1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,并根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

        2.填報信息和上傳照片。報考者訪問考試報名界面,按網絡提示,用本人有效身份證通過注冊登錄后找到本次招聘報考頁面,如實、準確填寫各項信息,同時按要求上傳JPG格式(15—20kb)近期免冠正面證件照片,彩色黑白均可,照片須清晰。上傳照片質量審查不合格的,報考者應按提示要求重新上傳。報考人員填報的所有信息應當真實、準確,以便招聘單位了解報考者基本情況。網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。2020年6月12日17:00網絡報名截止后,考生報名相關信息和照片均不能進行修改或重新上傳。

        在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,將按有關規定追究相關人員責任。

        (二)網上審查。網上審查只對考生上傳的照片是否符合規范、信息填寫是否完整等進行審核(下同),不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核。報考者是否符合所報崗位條件要求,由現場資格審查、考核中的復核和區縣人社部門審核確認。網上審查通過者,不能再報考其他崗位;審查未通過者,可于報名時間截止前改報其他崗位。

        網上審查工作由所屬區縣人社部門具體負責。考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可通過本公告中的咨詢電話向相關區縣人社部門咨詢。

        (三)打印報名信息表

        報考者須在填報信息并網上審查通過后及時登錄“宜賓人事考試網”(http://ksbm.yibin.gov.cn/),按網絡提示打印《宜賓市2020年面向農民工公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)一式兩份,供現場資格審查時使用。不按要求在規定時間內打印報考信息表的,后果自負。

        (四)打印準考證

        網上報名成功的報考者,請登錄“宜賓人事考試網”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)打印本人準考證(具體時間另行公告)。逾期不打印準考證影響考試的,責任自負。

        準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。

        五、考試

        考試包括筆試、實績考核和面試。本次招聘不收取筆試、面試費。

        (一)筆試和實績考核

        1.筆試

        (1)筆試科目。筆試科目為《公共知識》,主要測試應試者對政治理論知識、法律基礎知識、科技基礎知識、公文寫作知識、農村工作方針政策、鄉村振興、鄉村治理等基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度。滿分100分。

        (2)筆試時間和地點。按照新冠肺炎疫情防控要求進行適時調整,具體時間擬于6月中下旬另行公告。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

        2.實績考核

        (1)實績考核實行量化計分,可累計,最高不超過15分。

        a.獲得按國家相關規定開展的綜合類表彰的,按國家級、省部級、地廳級、縣處級等表彰層次,分別計15分、12分、9分、6分。以最高等級計分一次。

        b.取得正高級、副高級、中級專業技術職稱資格證的,分別計12分、9分、6分;取得高級技師、技師、高級工職業資格證的,分別計9分、6分、3分。以最高等級計分一次,同時取得專業技術職稱和技能等級證書的不累計。

        c.現任或曾擔任中、省、市、區縣“兩代表一委員”的,分別計15分、12分、9分、6分。以最高等級計分一次。

        d.對“三支一扶”計劃志愿者、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者、社工人才“百人計劃”志愿者、大學生村(社區)干部志愿者、退役大學生士兵等,按國家、省現行享受加分政策規定計分。以同類項目最高加分計分一次。

        (2)符合上述實績考核計分條件的報考者,務于規定的工作時間內(具體時間另行公告),將以下材料遞交到報考單位所屬的區縣人社部門。

        a.“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部須提供《考生報考信息表》、工作單位和主管部門及區縣以上團委(或人社、教育、組織部門)出具的證明(附件3)、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

        b.退役大學生士兵須提供《考生報考信息表》和本人有效的《退出現役證》《優秀士兵證》、有關獎勵證書、證章和專科及以上畢業證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

        c.其他人員須提供《考生報考信息表》和本人有關獎勵證書(文件等)、職稱(職業資格)證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

        (3)實績考核材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責任自負。

        在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相關政策)考入機關或事業單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

        經報考單位所屬區縣人社部門審核合格,在相關網站上公示5個工作日。

        3.筆試總成績計算方法

        筆試總成績=《公共知識》成績+實績考核計分。

        4.筆試總成績公布

        筆試總成績在宜賓人事考試網或中國三江人才網上公布(具體時間另行公告),報考者請自行登錄網站查詢。

        考生如對本人成績有疑問的,請在宜賓人事考試網下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市翠屏區大碑巷37號一樓辦事大廳)查分,逾期不受理(具體時間另行公告)。

        (二)面試

        面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試人員針對農業農村工作方面的意愿素質、智能素質、人格素質和知識素質等方面。

        現場資格審查、面試時間、地點安排以及體檢、考核等有關事項,由各區縣人社部門具體負責,有關事項將在相關網站上及時公告。

        1.現場資格審查

        考生參加面試前須通過現場資格審查。

        按照招考崗位招聘名額的3倍,依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單(未參加筆試人員不得進入資格審查)。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入現場資格審查。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位,筆試成績有效的考生全部進入資格審查。

        確定進入現場資格審查的考生,請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查。

        (1)《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

        (2)身份證、戶口簿原件和復印件各1份。

        (3)有效的畢業證原件和復印件1份。

        (4)要求提供的其他職稱、職(執)業資格證、有關獎勵證書(文件)等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面材料原件)。

        (5)戶籍地村(社區)或用工單位出具的6 個月及以上務工證明原件1份。

        (6)其他與報考資格相關的材料。

        不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的,視為自動放棄。考生在任一招聘環節的中斷,即失去進入后續環節的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格審查的人員,根據區縣人社部門確定的遞補方式在規定的時間、地點進行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

        經現場資格審查合格者,領取面試通知單。

        2.面試時間及地點

        面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。

        (三)考試總成績計算方法

        考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

        考試總成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。如考試總成績相同的,先后以筆試總成績、《公共知識》成績、面試成績高低的順序確定名次。

        如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試且成績有效的人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位面試人員面試成績低于65分的,不予進入下一步招聘環節。

        六、體檢、考核、遞補及公示

        (一)體檢

        1.體檢人員的確定

        根據招聘崗位及名額,按照考試總成績及排名,從高到低等額確定進入體檢的人選。

        2.體檢

        (1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

        (2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。

        (3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

        (4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

        (5)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

        (6)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,由區縣人社部門按照考試總成績及排名依次等額遞補。

        (二)考核

        對體檢合格的報考人員,由招聘鄉鎮及區縣人社部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結論。

        因考核不合格或自動放棄出現的缺額,由區縣人社部門按照考試總成績及排名依次等額遞補。

        (三)公示

        1.擬聘用人員相關信息在相關網站公示7個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

        2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

        3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額,不再遞補。

        七、審核確認和辦理聘用手續

        (一)擬聘人員公示無異議者,由各區縣人社部門審核確認。通過區縣人社部門審核確認的人員,取得聘用資格。其中,所有在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的,取消聘用。

        其中,此前已報考其他機關、事業單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生,在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準),本人應主動終止參加本次招聘,本次報考單位不予聘用。

        (二)用人單位憑區縣人社部門的確認函,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(以招聘單位通知的時間為準)到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。新招聘到鄉鎮事業單位的工作人員最低服務年限為8年(含試用期);服務期限未滿的,一律不得調動。

        被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案庫。

        (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

        八、紀律與監督

        本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行,市、區縣紀委監委機關全程參與監督,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經查實,立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

        監督舉報電話:0831—5103556。

        九、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件,由各區縣人社部門負責解釋。

        十、其他事項及咨詢電話

        (一)報考區縣崗位條件咨詢電話

        招聘縣區

        實績考核及現場資格審查地點

        咨詢電話

        (區號:0831)

        翠屏區

        宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室(宜賓市翠屏區青皮樹街31號)

        8237647

        敘州區

        宜賓市敘州區人力資源和社會保障局603室(敘州區城北新區康寧路區政務服務中心六樓)

        7822849、6204064

        南溪區

        宜賓市南溪區人力資源和社會保障局事管股二 (南溪區正信路政務中心5樓)

        3185385

        江安縣

        江安縣人力資源和社會保障局人事管理股(江安縣政府辦公樓三樓324室)

        2622014、 2620738

        長寧縣

        長寧縣人力資源和社會保障局3樓310辦公室(長寧縣長寧鎮澤鴻路二段532號)

        4623001

        高縣

        高縣人力資源和社會保障局三樓313室(高縣慶符鎮興盛路285號廣電大樓313)

        5365458

        筠連縣

        筠連縣人力資源和社會保障局三樓人力資源股(筠連縣筠連鎮煤都大道402號1幢)

        7728456

        珙縣

        珙縣人力資源和社會保障局四樓415室(珙縣巡場鎮新橋街46號)

        4318967

        興文縣

        興文縣人力資源和社會保障局302辦公室(興文縣古宋鎮中山西路191號)

        8825713

        屏山縣

        屏山縣人力資源和社會保障局三樓304室(屏山縣屏山鎮忠孝街4號)

        5700223

        (二)網上報名技術服務電話

        網上報名服務電話:0830—6667009、0830—2594157、   18688167516

        網上技術服務QQ號:296486330、274871438、465673831

        宜賓市人事考試中心:0831—8247722、8247733

        (三)有關招聘工作監督電話

        0831—5103735

        (四)招聘信息公布網站

        公招過程中如有調整、補充事項,將在宜賓人事考試網(http://ksbm.yibin.gov.cn/)或中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責任自負。

        (五)筆試報名、打印準考證網站

        “宜賓人事考試網”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)

        (六)溫馨提示

        1.本次招聘可能會因新冠肺炎疫情防控原因調整考試日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

        特別提示:為了您和他人的健康,請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護!

        2.請報考者盡量把報名時間靠前,避免在最后兩天報名高峰期因網絡擁堵而影響順利報名。

        3.請仔細閱讀本公告和崗位表。報考信息填寫要準確、完整,照片符合《公告》標準,有助于您快速通過審核并報名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學專業、聯系方式等重要信息務必要填報準確、真實,填報所學專業信息要以畢業證書為準,做到誠信報考。

        (1)符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫。如:要求“職稱、職(執)業資格證”“獎勵證書(文件)”等的,報考者可在“資格證書”“表彰獎勵”等欄詳細說明。

        (2)“個人簡歷”欄,填寫個人的學習和工作經歷(如曾在機關、企業事業單位工作的經歷),從高中填起,起止時間到月,前后要銜接(年份用4位數字表示,月份用2位數字表示,中間用“.”分隔),如:

        20××.0×-20××.0×  在××省××市××縣××學校讀高中;

        20××.0×-20××.0×  在××大學××專業讀本科,并說明取得學位情況;

        20××.0×-20××.0×  在××大學××專業讀碩士研究生,并說明取得學位情況;

        20××.0×-20××.0×  在××(工作單位全稱)工作,任××職務;

        20××.0×-至今     在××(工作單位全稱)工作,任××職務。

        (3)“家庭成員”欄,填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的,應在原工作單位及職務后加括號注明。

         

        附件:1.宜賓市2020年面向農民工公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表

        2.宜賓市2020年面向農民工公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員實績考核申請表(點擊下載)

        3.宜賓市2020年面向農民工公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員加分證明材料(式樣)(點擊下載)

            宜賓市人力資源和社會保障局

                            2020年5月20日

        附件1

        宜賓市2020年面向農民工公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表

        招聘單位

        招聘崗位

        崗位

        代碼

        招聘

        名額

        筆試最低開考比例

        筆試

        科目

        面試

        形式

        約定事項

        崗位

        名稱

        崗位

        類別

        宜賓市翠屏區鄉鎮事業單位

        工作員

        管理

        20502001

        3

        1:3

        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.白花鎮、永興鎮、宗場鎮綜合便民服務中心各1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        宜賓市敘州區鄉鎮事業單位

        工作員

        管理

        20527001

        5

        1:3

        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.鳳儀鄉便民服務中心2名,龍池鄉、雙龍鎮農民工服務中心各1名,柳嘉鎮農業技術綜合服務中心1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        宜賓市南溪區鄉鎮事業單位

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        20528001

        3

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        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.大觀鎮、黃沙鎮、汪家鎮農民工服務中心各1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        江安縣鄉鎮事業單位

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        20529001

        3

        1:3

        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.五礦鎮農民工服務中心1名,大妙鎮便民服務中心1名,紅橋鎮文化體育和社會事務中心1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        長寧縣鄉鎮事業單位

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        20530001

        3

        1:3

        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.龍頭鎮、井江鎮、雙河鎮富興便民服務中心各1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        高縣鄉鎮事業單位

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        20531001

        3

        1:3

        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.勝天鎮、復興鎮農民工服務中心各1名,月江鎮城鄉統籌建設服務中心1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        筠連縣鄉鎮事業單位

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        20532001

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        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.騰達鎮、鎮舟鎮、高坪苗族鄉便民服務中心各1名,筠連鎮農民工服務中心1名,考生按考試總成績從高到低依次選擇單位

        珙縣鄉鎮事業單位

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        20533001

        3

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        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.洛表鎮、洛亥鎮、王家鎮農民工服務中心各1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        興文縣鄉鎮事業單位

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        20534001

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        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.仙峰苗族鄉、周家鎮便民服務中心各1名,九絲城鎮農民工服務中心1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

        屏山縣鄉鎮事業單位

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        20535001

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        公共知識

        結構化面試

        1.最低服務年限為8年(含試用期)。

        2.清平彝族鄉、屏邊彝族鄉、夏溪鄉、新市鎮、中都鎮社會事務服務中心各1名,按考試總成績從高到低依次選擇單位

         


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