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        2020年中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調1名工作人員公告

        發(fā)布時間:2020-05-20 19:32:55信息來源:點擊:
        成都事業(yè)單位|衛(wèi)生|教師崗選崗(備考)指導群:916626727

        經成都市人力資源和社會保障局同意,中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位擬面向全國公開選調1名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:
         
        一、選調單位基本情況
         
        成都市改革發(fā)展研究中心為中共成都市委政策研究室所屬公益二類事業(yè)單位。主要職責是:承擔全市全面深化改革的基礎性、全局性和前瞻性研究;承擔全市改革發(fā)展重大問題的理論與實踐研究;負責開展與國內外智庫機構的聯(lián)系合作,承擔成都新型智庫建設的日常事務性工作。
         
        二、選調對象
         
        符合選調崗位應聘資格條件的全國各級機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。
         
        三、選調崗位
         
        綜合文稿、調查研究崗。崗位要求詳見附件1《2020年中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調1名工作人員崗位表》。
         
        四、選調條件
         
        (一)報考應同時具備下列資格條件:
         
        1.具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,群眾公認度高;
         
        2.具有較高的政策理論水平和較強的綜合分析能力、實際工作能力、文稿寫作能力、口頭表達能力,有較強的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新意識;
         
        3. 1985年1月1日及以后出生;
         
        4.具有公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)編制人員身份,2年及以上文稿寫作經歷(截止時間為公告發(fā)布當日,2020年5月19日);
         
        5.身體健康,體檢合格并具有正常履行選調崗位職責的身體條件;
         
        6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
         
        7.按照干部管理權限經原單位審核同意報名。
         
        (二)有下列情況之一者,不得參加選調:
         
        1.曾受過各類刑事處罰、黨紀政紀處分的;
         
        2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
         
        3.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
         
        4.尚在新聘用(錄用)試用期的(截止時間為公告發(fā)布當日,2020年5月19日);
         
        5.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
         
        6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
         
        7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
         
        五、報名及資格審查
         
        (一)時間安排
         
        1.網上報名:2020年5月25日09:00至5月29日17:00。
         
        2.資格初審:2020年5月26日09:00至6月2日17:00。
         
        3.準考證打印:正式筆試考試日前的5日內,以公告為準。
         
        4.筆試時間:暫定6月底。視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況,具體筆試時間及相關事宜將于6月中下旬在成都市人社局官網、成都人事考試網公告。
         
        (二)報名方式
         
        采取網上報名方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名網站:登錄成都市人力資源和社會保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網,點擊右側“個人服務-人事考試”欄進入成都人事考試網報名。
         
        (三)報名程序
         
        應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2020年中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調1名工作人員崗位表》(附件1)等信息。
         
        1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行登錄注冊,填寫個人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
         
        2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對,在“畢業(yè)學校”“所學專業(yè)”欄務必填寫本人畢業(yè)證上規(guī)范化的學校名稱和專業(yè);在“學歷專業(yè)”或“個人簡歷”欄注明是否是全日制普通高等教育;“學歷編號”欄填畢業(yè)證編號;“考生類別”欄注明人員身份系公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)人員;“個人簡歷”欄須注明是否具有公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)編制人員身份和2年及以上文稿寫作經歷;“獎懲情況”欄注明年度考核等次情況,確認無誤后提交。同時打包上傳1-2篇應試者主筆的文稿、身份證明、學歷證明、工作證明、1寸彩色免冠照片等電子文檔材料作為附件,附件統(tǒng)一命名為“姓名+考生類別(公務員/參照公務員法管理人員/事業(yè)人員)+現(xiàn)工作單位及職務”,確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
         
        (四)資格初審
         
        1.資格初審。本次公開選調由我室和選調單位負責進行網上資格初審。應聘人員可于2020年6月3日17時后登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。
         
        2.打印準考證。應聘人員通過資格初審后,須在規(guī)定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者,責任自負。
         
        (五)報名要求
         
        應聘人員按照公布的選調崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱,應與崗位資格條件要求相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開選調的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
         
        應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開選調期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知選調單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。
         
        六、開考比例
         
        崗位選調人數與報名人數之比不低于1∶10。報名工作結束后,達不到上述比例的,經公開選調工作領導小組研究同意,可取消崗位選調名額,并在成都人事考試網上公布。選調崗位取消情況于2020年6月5日前通過成都人事考試網公告。
         
        七、考試時間、地點及成績公布
         
        考試分為筆試和面試。考試綜合成績按滿分100分制計算,筆試成績(筆試滿分100分)占總成績60%,面試成績(面試滿分100分)占總成績40%。
         
        考試總成績=筆試科目折合成績×60%+面試成績×40%。
         
        (一)筆試
         
        1.筆試時間及地點詳見成都人事考試網打印的《準考證》。
         
        2.筆試科目:筆試為專業(yè)能力測試,筆試科目為《公文寫作與策論》和《調查與研究能力測驗》,兩科成績滿分均為100分,各占筆試總成績的50%。筆試科目折合成績=《公文寫作與策論》×50%+《調查與研究能力測驗》×50%。
         
        筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件)。
         
        3.筆試成績公布:筆試成績于筆試結束后7個工作日登錄成都人事考試網查詢,成績排名及是否進入資格復審在成都人事考試網查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。
         
        (二)資格復審(原件校驗)
         
        進入資格復審(原件校驗)的人員由我室和選調單位依據選調崗位及選調人數,按照公告中面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,在成都人事考試網公布。面試前由本人到現(xiàn)場進行資格復審(原件校驗),資格復審(原件校驗)和領取《面試通知書》于筆試成績公布7個工作日后在選調單位進行(詳細地址和聯(lián)系電話見附件1,請?zhí)崆白稍兓虿榭垂妫?/div>
         
        資格復審(原件校驗)需現(xiàn)場提交的材料包括:本人有效《居民身份證》原件及復印件;網上報名時填寫的《應聘資格審查表》;學歷學位證書原件及復印件;公務員或參照公務員法管理人員提供《公務員(參公)登記表》復印件,事業(yè)單位人員提供進入事業(yè)單位的錄用文件或《事業(yè)單位崗位聘用審批表》復印件;能夠證明本人工作經歷、能力水平的相關印證材料(如發(fā)表的文章或起草的優(yōu)質文稿等)原件及復印件等。
         
        資格復審(原件校驗)合格后,考生現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》,并領取《面試通知書》。資格復審(原件校驗)不合格或逾期未參加資格復審(原件校驗)的,不能進入面試,由此產生的空額由選調單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補2次(含),第2次后不再遞補。最后一名筆試成績相同的,可一并進入資格審查(原件校驗)環(huán)節(jié)。相關情況在成都人事考試網進行公布。
         
        (三)面試
         
        崗位的選調人數與面試考生人數之比不低于1∶3,達不到上述比例的,取消崗位選調名額。面試崗位取消情況通過成都人事考試網公告。面試成績滿分為100分,面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。
         
        (四)綜合成績公布
         
        面試結束后,3個工作日內在成都人事考試網公告面試成績、考試總成績。按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序,如筆試、面試成績均相同的,由公開選調工作領導小組根據報考崗位擇優(yōu)研究確定進入體檢人員)。
         
        八、體檢
         
        進入體檢人員由我室和選調單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
         
        進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我室和選調單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
         
        因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該選調崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補不超過1次,遞補情況在成都人事考試網公布。
         
        九、考察
         
        體檢合格者由我室和選調單位對其進行考察。考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致選調單位和我室無法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
         
        十、公示
         
        考察合格者由我室和選調單位確定為擬聘人員,在成都人事考試網進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
         
        十一、聘用及報到
         
        經考察、公示無異議的擬聘人員由我室和選調單位報成都市人力資源和社會保障局審核確認并辦理調動手續(xù)。選調人員原系公務員、參照公務員法管理的人員須放棄原公務員、參公人員身份,重新按選調崗位確定為事業(yè)人員。擬聘人員應在選調單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經選調單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。選調人員在聘用合同中簽訂最低服務年限為3年。
         
        十二、紀律和監(jiān)督
         
        整個公開選調中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
         
        為保證我室所屬事業(yè)單位公開選調工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報電話:成都市紀委監(jiān)委派駐成都市委辦公廳紀檢監(jiān)察組,028-61880212。
         
        考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題,請撥打我室或所屬選調單位崗位表(附件1)中電話咨詢。成都人事考試網上報名操作技術支持電話:12333。
         
        本公告由中共成都市委政策研究室機關黨委(人事處)負責解釋。
         
         
        附件1:2020年中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調1名工作人員崗位表
         
        附件2:2020年中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調工作人員筆試大綱
         
         
        中共成都市委政策研究室
         
        2020年5月19日
         

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