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        2020年關(guān)于達(dá)州通川區(qū)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)考核招聘工作人員30名公告

        發(fā)布時(shí)間:2020-05-17 15:26:19信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)《達(dá)州市通川區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理暫行辦法》和人才招聘的相關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通川區(qū)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、招聘數(shù)額及崗位
         
        通川區(qū)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)本次共考核招聘工作人員30名,其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)《達(dá)州市通川區(qū)2020年部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)考核招聘工作人員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
         
        二、招聘范圍及條件
         
        (一)招聘范圍
         
        具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、知識(shí)及技能要求,并取得相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)的人員。
         
        (二)招聘基本條件
         
        1.遵守法律和法規(guī),無(wú)違法、違規(guī)行為,且不是失信被執(zhí)行人。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
         
        2.年齡在35周歲及以下(即1984年5月19日及以后出生),涉及放寬年齡的詳見(jiàn)《職位表》。
         
        3.招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
         
        三、報(bào)名
         
        (一)報(bào)名方式:本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
         
        (二)報(bào)名時(shí)間:2020年5月20日至2020年5月21日(上午9:00--12:00、下午13:00--17∶00)。
         
        (三)報(bào)名地點(diǎn):達(dá)州市通川區(qū)人才服務(wù)中心(達(dá)州市通川區(qū)文華街34號(hào)3樓)
         
        (四)報(bào)名程序:
         
        1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告及公告附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、專業(yè)、資格條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。招聘《職位表》中所注專業(yè)為具體專業(yè),考生在選擇報(bào)考崗位時(shí),請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)本人畢業(yè)證所注專業(yè)是否與《職位表》中專業(yè)一致。
         
        2.填報(bào)信息。考生下載并如實(shí)填寫(xiě)《達(dá)州市通川區(qū)2020年部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),附貼近期同底版免冠2寸彩色照片3張,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
         
        3.資格審查。報(bào)名時(shí),本人須持身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》、登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(單位、學(xué)校出具的關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證的證明材料不作為資格審查依據(jù))、《健康信息申報(bào)表》(見(jiàn)附件3)各1份,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,符合條件者,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
         
        (五)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
         
        招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額之比達(dá)不到1:1的,經(jīng)招聘主管部門(mén)同意,可將其招聘名額調(diào)劑使用。
         
        (六)報(bào)名注意事項(xiàng)
         
        1.考生只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào)或多報(bào)。兼報(bào)或多報(bào)者將取消考核或聘用資格。
         
        2.資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)考崗位所要求的招聘條件不符者,將取消其考核或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
         
        3.本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)報(bào)考證件原件、復(fù)印件及相關(guān)資料。
         
        4.為有效防控疫情,請(qǐng)報(bào)考人員提前通過(guò)微信公眾號(hào)“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”防疫健康信息碼進(jìn)行健康打卡并如實(shí)填寫(xiě)《健康信息申報(bào)表》(見(jiàn)附件3),并嚴(yán)格按照疫情防控要求,佩戴一次性醫(yī)用口罩,積極主動(dòng)配合做好體溫檢測(cè)、洗手消毒等疫情防控措施,否則一律不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
         
        四、考核
         
        (一)組織實(shí)施
         
        本次考核招聘在通川區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由通川區(qū)國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展促進(jìn)中心組織實(shí)施,采取初試和復(fù)試的方式進(jìn)行。
         
        (二)考核方式
         
        1.初試。符合報(bào)名資格人員先進(jìn)行初試,初試通過(guò)面談考核的方式進(jìn)行,主要考核考生的專業(yè)水平、語(yǔ)言溝通、邏輯思維等能力。依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按照招聘名額與該崗位參加復(fù)試人數(shù)之比不高于1:3的比例確定復(fù)試人員名單,最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入復(fù)試。未確定為復(fù)試人員的不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
         
        2.復(fù)試。復(fù)試通過(guò)面談考核或?qū)嶋H操作等方式進(jìn)行,主要考核考生的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際操作、組織管理等綜合能力。
         
        (三)計(jì)分辦法
         
        考核成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),總分為100分(注:初試成績(jī)只作為確定考生是否參加復(fù)試的依據(jù),不計(jì)入考核成績(jī))。
         
        本次招聘在初試、復(fù)試中成績(jī)低于75分的,均不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
         
        (四)考核時(shí)間、地點(diǎn)
         
        初試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)發(fā)放書(shū)面通知書(shū)的方式予以通知,復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/)進(jìn)行公告,不再另行通知,未按時(shí)參加考核的視為自動(dòng)放棄。
         
        五、體檢
         
        根據(jù)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分為序等額確定體檢人員(在招聘名額內(nèi),最后一名考核成績(jī)相同者,進(jìn)行加試確定體檢人員),其中,其考核成績(jī)低于75分的,不得確定為體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢合格后,方可參加政審考核。
         
        六、公示、審核、聘用
         
        考核成績(jī)統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/)進(jìn)行公示。對(duì)體檢、政審考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,完善相關(guān)聘用手續(xù)。
         
        本次招聘因初試(復(fù)試)比例達(dá)不到1:1、初試(復(fù)試)成績(jī)低于75分不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)情況出現(xiàn)缺額的,經(jīng)招聘主管部門(mén)同意后,可將招聘名額調(diào)劑使用。
         
        因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的,按考核成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次(考核成績(jī)低于75分的,不納入遞補(bǔ)范圍)。
         
        有下列情形之一者,不予聘用:
         
        1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
         
        2.曾被開(kāi)除公職的。
         
        3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
         
        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
         
        5.失信被執(zhí)行人員。
         
        6.在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者。
         
        7.提供虛假信息者。
         
        8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
         
        七、組織領(lǐng)導(dǎo)
         
        本次通川區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)考核招聘工作由通川區(qū)國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展促進(jìn)中心組織,通川區(qū)人社局全程指導(dǎo),通川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”,反對(duì)一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進(jìn)行。
         
        八、紀(jì)律及其他
         
        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定,有違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定處理。
         
        (二)本次招聘除初試時(shí)間、地點(diǎn)外,其他相關(guān)信息(公告、復(fù)試、考核成績(jī)、體檢、聘用等)均在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/)公布,不再另行通知。
         
        (三)本《公告》及其未盡事宜,由通川區(qū)國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。
         
        (四)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話:
         
        監(jiān)督舉報(bào)電話  0818-2370112
         
        咨詢電話  0818-2132427  0818-7232126
         
         
        附件:1.達(dá)州市通川區(qū)2020年部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)考核招聘工作人員職位表
         
              2.達(dá)州市通川區(qū)2020年部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)考核招聘工作人員報(bào)名表
         
        3.健康信息申報(bào)表
         
        附件下載:點(diǎn)擊查看
         
         
        2020年5月16日
         
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