一、編制發布成都就業創業“機會清單”。
編制發布成都市人才開發指引(成都人才白皮書)、成都市新職業崗位需求目錄、成都市產業功能區重點企業及重大項目人才需求清單、成都市各行業工資薪酬水平調查報告、成都市眾創空間及創新創業政策清單，全面釋放城市就業創業場景和機會。
二、擴大機關事業單位和國有企業招錄(聘)規模。
招錄1000名選調生充實黨政機關;招聘2800名應屆高校畢業生進入事業單位，重點支持教育、衛生等事業發展;招聘2000名以上應屆高校畢業生進入國有企業。
三、擴大高校畢業生服務基層人數。
擴大“一村一大計劃”，招募2000人到村(社區)服務;擴大“農村特崗教師計劃”，招募500人充實農村中小學校;擴大“基層衛生支醫計劃”，招募500人到農村基層醫療衛生站(所)服務。服務期間享受生活補貼，服務期滿、考核合格，可享受事業單位定向招聘政策。
四、擴充公益性崗位。
提供10000個社會管理和公共服務公益性崗位招用高校畢業生，被招用人員年收入按照不低于上年度成都市城鎮居民人均可支配收入標準執行。
五、鼓勵支持企業招用應屆高校畢業生。
民營企業招用應屆高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同，穩定就業滿12個月后按4000元/人標準給予企業一次性崗位補貼，另給予不超過12個月的社保單位繳費部分全額補貼。
六、增加就業見習崗位。
在黨政機關、企事業單位開發5000個見習崗位招募應屆高校畢業生，見習期間給予不低于當地最低工資標準80%的生活補貼。
七、支持高校畢業生自主創業。
對符合條件的高校畢業生創業團隊給予最高50萬元“創業貸”和最長3年的全額貼息。創業團隊入駐產業功能區市級及以上“眾創空間”，可免半年以上租金，并享受靈活就業社保補貼。創業項目入駐市級及以上青年(大學生)創業園，享受最長3年的租金減免。對創業帶動就業的，按3000元/人的標準給予吸納就業獎勵。鼓勵到農村創業，享受農業職業經理人社保補貼。
八、提升高校畢業生就業能力。
從職業技能提升培訓專賬資金中安排不低于5000萬元，舉辦高校畢業生崗前培訓、創業培訓、技術技能培訓。對取得職業資格、職業技能等級、專項職業能力、特種作業操作證書的，按規定給予相應補貼。
九、優化高校畢業生招聘服務。
組織網上招、線下招、校園招、赴外招、巡回招等高校畢業生專場招聘活動500場。搭建“天府招聘云”平臺，實現人力資源服務機構崗位信息集中發布、高校畢業生“一鍵求職”。
十、保障困難家庭畢業生就業。
對城鄉低保、貧困殘疾人、建檔立卡貧困等困難家庭的畢業生和殘疾畢業生進行就業援助和托底安置，并將一次性求職創業補貼標準從1200元/人提高至1500元/人。
