一、初步成效
（一）成都人才網全網
截至2月14日17:00，成都人才網在線會員單位1145家，發布崗位29356個。
（二）網上人才招聘會
2月10日起在成都人才網和微信公眾號推出大型主題招聘活動，參加單位732家，發布崗位16279個（其中畢業生崗位占63.9%）。
2月10日以來網站點擊量108.5萬次，微信公眾號關注人數25萬人。個人投遞簡歷21690人（通過微信投遞占56.6%）。
二、主要特點
（一）快速反應，開辟專區，全力保障防控物資生產企業用人需求
一是1月30日，會同新津縣人才服務中心，發布新津縣域內事豐醫療、恒明科技、穩健利康等6家防控物資生產企業的醫用口罩生產、全自動裁床、設備維修等需求崗位353個。2月3日，發布阿里巴巴在川合作10家企業的外賣騎士、儲備管理、人事等需求崗位1805個。二是成都人才網頁面顯著位置開辟“疫情防控與民生保障企業緊急招聘專區”，為防控物資生產企業提供“一鍵”配置服務。專區首批參會的科倫藥業、禾億制藥、恒波醫療等21家企業發布質檢工程、設備運維、物資管理、機械維修、一線生產等崗位618個，同步開通網上實時職位申請及簡歷投遞通道。
（二）快速對接，市縣聯動，市場主體參與積極
一是對接用人單位。我中心針對重點企業、復工復產企業，通過電話、短信、QQ群及微信群等方式定向發送招聘會邀約信息5800條次。并對高校畢業生等重點就業群體開通“可接收畢業生”簡歷綠色通道。首日招聘單位148家，一周增加到732家，日均增速146家；首日崗位2211個，一周增加到16279個，日均增速3517個。可供高校畢業生投遞簡歷的崗位占比為63.9%。二是對接人才。首日投遞簡歷1610人，一周增加到21690人，日均增速5020人。其中高校畢業生投遞簡歷為17.2%。三是對接媒體。通過媒體及時宣傳會訊，2月7日以來，人民網、中新網、鳳凰網、今日頭條、澎湃新聞網、四川新聞網等36家主流網媒宣傳報道。四是市縣對接。市人社局官網、成都人才網、6個區（市）縣人才中心網站發布鏈接，11個區（市）縣新浪微博發布會訊。市人社局官網、成都人才網微信公眾號推送會訊3期，累計閱讀量6.6萬次；招聘會專題網頁關注熱度達5.2萬人。
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