一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位數內招聘,面向全國公開引進2020年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷且取得相應學歷、學位的高層次人才,并完全符合《“嘉陵江英才工程”2020年度市級單位高層次人才需求信息》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人才。
(二)基本條件
1、年齡要求
碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。年齡計算的截止時間為2020年3月25日。
2、報考者應同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,有良好的職業道德、事業心和責任感。
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選
(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的;
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、公開考核招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間
截止2020年6月30日17:30,逾期不再補報。
2、報名方式
采取網上報名方式進行。報名網址:rszp.nczy.com。
聯系電話:17746716840(座機)
3、報名須知:報考者應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位,如實、準確填寫《四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表》(附件2)的各項內容。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件的,取消其考核聘用資格,且責任自負。
4、資格審查
學院“嘉陵江英才工程”人才引進工作領導小組將對所有報考者進行資格初審,通過資格初審的人員發給準考證或面試通知書方能參加公開考核招聘。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,責任自負。由此產生的招聘名額空缺不再遞補。
5、資格審查所需資料
(1)《四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表》一式兩份(見附件2),請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
(2)本人身份證、畢業證書、學位證書及其他相關證件原件及復印件(各1份),其中應屆畢業生須提供就讀學校的碩士研究生學籍證明原件及碩士研究生學習期間的成績單原件。
6、資格審查時間和地點
(1)管理崗(含輔導員)資格審查時間和地點:
時間:2020年7月11日8:30—17:30
地點:南充職業技術學院明德樓233室(高坪區小龍街道宏發路94號)
(2)專業技術崗資格審查時間和地點:
時間:2020年7月25日8:30—17:30
地點:南充職業技術學院明德樓233室(高坪區小龍街道宏發路94號)
(二)考核
1、考核時間與地點
(1)輔導員考核時間和地點
1)筆試
筆試時間:2020年7月12日9:00—11:00。遲到15分鐘以上取消考試資格,責任由考生自負。
筆試地點:南充職業技術學院利奧樓(高坪區小龍街道宏發路94號)
筆試成績公示時間:2020年7月13日在南充人事考試網上公示,公示期3天。
2)面試
報到時間:2020年7月18日8:00—8:30。未準時到達指定考核地點報到者,不得參加本次考核招聘,責任由考生自負。
報到地點:南充職業技術學院明德樓110室(高坪區小龍街道宏發路94號)
面試時間:2020年7月18日8:30開始
面試地點:南充職業技術學院明德樓208室(高坪區小龍街道宏發路94號)
(2)管理崗考核時間和地點
報到時間:2020年7月18日8:00—8:30。未準時到達指定考核地點報到者,不得參加本次考核招聘,責任由考生自負。
報到地點:南充職業技術學院明德樓110室(高坪區小龍街道宏發路94號)
面試時間:2020年7月18日8:30開始
面試地點:南充職業技術學院明德樓208室(高坪區小龍街道宏發路94號)
(3)專業技術崗考核時間和地點
報到時間:2020年7月26日8:00—8:30。未準時到達指定考核地點報到者,不得參加本次考核招聘,責任由考生自負。
報到地點:南充職業技術學院明德樓110室(高坪區小龍街道宏發路94號)
講課時間:2020年7月26日8:30開始
講課地點:南充職業技術學院明德樓208室(高坪區小龍街道宏發路94號)
2、考核方式、計分辦法及成績計算
(1)輔導員崗采用筆試+結構化面試方式。筆試不指定復習資料,實行百分制,筆試成績保留2位小數;結構化面試采用現場評分,實行百分制,面試成績保留2位小數。考生先進行筆試考試,根據筆試成績排名按輔導員崗位招聘人數的1:4比例確定參加面試人員,考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如輔導員崗符合資格的報名人數未超過輔導員崗位招聘人數的4倍,則輔導員考試方式取消筆試環節,采用結構化面試方式,現場評分,實行百分制,面試成績保留2位小數。
(2)管理崗采用結構化面試方式。現場評分,實行百分制。面試成績保留2位小數。
(3)專業技術崗面試采用講課方式。現場評分,實行百分制。面試成績保留2位小數。其中,美術類考生加試書法技能考試,舞蹈類考生加試舞蹈技能考試,考生加試的技能考試成績占總成績的40%。
3、在考試過程中違紀、作弊者,取消其考試資格。
4、按照成績從高到低確定擬體檢對象,總成績低于80分不予進入體檢環節。如果出現考生總成績相同的情況,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。
5、因被舉報不符合報告條件或考試有違紀違規行為而被取消考試資格或考試成績,由此產生的空額不再遞補。
(三)體檢
1、體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。
2、體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知,未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
3、復檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,不再遞補。
體檢(含復檢)費用由報考者自行承擔。
(四)考察
由學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。
(五)公示
經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官網向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業、排名、擬聘用崗位,并公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額,不再遞補。
三、審核確認
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
四、紀律與監督
南充職業技術學院和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
五、特別提示
1、因報名者自身對網上信息不及時關注和各種原因導致的報名者通訊不暢通,致使與人才引進相關信息不能及時傳達到報名者本人,責任由報名者自負。
2、根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
南充職業技術學院
2020年4月28日
附件:
1、“嘉陵江英才工程”2020年度市級單位高層次人才需求信息
2、四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表(點擊下載)
附件1 “嘉陵江英才工程”2020年度市級單位高層次人才需求信息
單位名稱 |
南充職業技術學院 |
單位 類別 |
單位 網址 |
www.nczy.com |
郵政 編碼 |
637131 |
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序 號 |
引進崗位及擬任職務職位 |
專業 |
職稱職務 要求 |
學歷學位要求 |
工作經歷要求 |
其他要求 |
需求 人數 |
引進 方式 |
提供 事業 平臺 |
提供薪酬、生活 待遇或其他優惠 條件 |
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1 |
專任教師 |
旅游管理 |
碩士研 究生及 以上 |
有類似工作 經歷者同等 條件下優先 |
碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,博士優先 |
1 |
編制內引進 |
1.博士原則上不受專業限制,編制內引進;2.博士享受“嘉陵江英才工程”和學院生活補貼共計60至80萬元,津貼2000元/月;3.碩士按“嘉陵江英才工程”政策執行。 |
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2 |
專任教師 |
車輛工程 |
1 |
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3 |
專任教師 |
動物遺傳育種與繁殖、動物營養與飼料科學、特種經濟動物飼養 |
1 |
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4 |
專任教師 |
學科教學(語文)、課程與教學論(語文方向) |
1 |
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5 |
專任教師 |
美術學、學科教學(美術)、美術、課程與教學論(美術) |
碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,博士優先;加試書法技能 |
1 |
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6 |
政治 輔導員 |
馬克思主義理論類,馬克思主義哲學、中共黨史、政治學理論、科學社會主義與國際共產主義運動 |
碩士研 究生及 以上 |
有類似工作 經歷者同等 條件下優先 |
中共黨員;碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,博士優先;限男性;需住男生公寓 |
5 |
編制內引進 |
1.博士原則上不受專業限制,編制內引進;2.博士享受“嘉陵江英才工程”和學院生活補貼共計60至80萬元,津貼2000元/月;3.碩士按“嘉陵江英才工程”政策執行。 |
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7 |
專任教師 |
馬克思主義理論類 |
中共黨員;碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,博士優先 |
1 |
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8 |
專任教師 |
舞蹈學、舞蹈 |
碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,博士優先;加試專業技能 |
1 |
||||||||
9 |
管理崗 |
心理學、基礎心理學、應用心理學、發展與教育心理學、應用心理 |
碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,博士優先 |
1 |
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10 |
專任教師 |
圖書館學、情報學、檔案學、圖書情報與檔案管理,圖書情報 |
1 |
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11 |
專任教師 |
體育教育訓練學、體育教學、運動訓練 |
1 |
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12 |
專任教師 |
英語語言文學、外國語言文學、外國語言學及應用語言學、學科教學(英語) |
碩士研 究生及 以上 |
有類似工作 經歷者同等 條件下優先 |
碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,博士優先 |
1 |
編制內引進 |
1.博士原則上不受專業限制,編制內引進;2.博士享受“嘉陵江英才工程”和學院生活補貼共計60至80萬元,津貼2000元/月;3.碩士按“嘉陵江英才工程”政策執行。 |
||||
13 |
專任教師 |
交通信息工程及控制、交通運輸規劃與管理 |
1 |
|||||||||
14 |
專任教師 |
高等教育學、教育學原理、職業技術教育、職業技術教育學 |
1 |
|||||||||
15 |
專任教師 |
音樂學、音樂、學科教學(音樂)、課程與教學論(音樂) |
1 |
|||||||||
16 |
專任教師 |
藝術學理論 |
1 |
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附件2
四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表
姓 名 |
性 別 |
出 生 年 月 |
照 片 (2寸彩色 免冠) |
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民 族 |
籍 貫 |
健 康 狀 況 |
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入 黨 時 間 |
參 工 時 間 |
專業技 術職務 |
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學 歷 學 位 |
全日制 教 育 |
畢業院校 系及專業 |
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在 職 教 育 |
畢業院校 系及專業 |
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身份證號 |
聯系 電話 |
電子 郵箱 |
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現工作 單位 |
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報考單位 及崗位 |
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簡 歷 |
(從大學教育填起) |
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獎懲 情況 |
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家庭主要 成員及重 要社會 關系 |
稱謂 |
姓名 |
年 齡 |
政治 面貌 |
是否有 回避關系 |
工作單位及職務 |
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