一、招聘崗位及數量
共5人。其中資產財務部2人（會計崗位1、會計崗位2各1人），辦公室2人（文秘崗位1人、信息化崗位1人），紀委辦公室紀檢崗位1人。
二、招聘崗位任職要求
（一）基本要求
1．學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定理想信念，在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2．遵守國家法律法規、無違法違紀和違反社會公德不良記錄；
3．踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業素養和職業操守、遵守公司各項規章制度，具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，愿為公司發展做貢獻；
4．服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；
5．遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；
6．身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（二）崗位職責
1.會計崗位1：（1）辦理總公司本部會計核算、財務管理，參與合并報表編制等工作，辦理本部費用報銷憑證審核工作；（2）辦理總公司本部報送省國資委、財政廳月、季、年度快報、各類財務報表，起草本部相關經濟活動財務分析；（3）辦理總公司本部預算相關工作；（4）辦理全公司國有資產產權登記。
2.會計崗位2：（1）總公司委派兼任順城鹽品財務部部門管理崗位工作；（2）辦理總公司本部籌融資業務及資金管理工作；（3）協助本部會計檔案管理工作。
3.文秘崗位：（1）負責做好公司相關重要會議議題收集、文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等工作；（2）負責起草公司重大工作材料、生產經營重要調查或研究報告；（3）負責公司重要對外黨務、政務信息報送，公司官網重要黨務、政務信息擬稿；（4）負責黨委、行政重要工作和會議精神的落實、督辦；（5）參與辦公室（黨委辦）日常文秘管理和其他工作。
4.信息化崗位: （1）負責公司信息化項目實施，公司信息化系統調研、需求分析、方案制定等工作；（2）負責公司計算機信息管理系統軟硬件的更新升級及軟件系統維護、管理工作；（3）負責公司計算機信息管理系統軟件的應用普及、業務培訓和運行指導；（4）負責公司官網信息更新、OA平臺維護，完成信息系統設備巡檢、保養；（5）負責做好信息化系統安全保密工作。
5.紀檢崗位：負責辦理線索處置、紀律檢查和日常監督等紀委專責工作。（1）依照規定，進入初核小組參與案件調查、審理工作，起草初核報告、審理報告；（2）按規定接受對黨組織及黨員干部違規違紀的檢舉、控告、申訴和接待群眾來信來訪；（3）辦理針對性警示教育、黨風黨紀教育、黨員日常監督及紀檢干部培訓等工作；（4）參與公司本部部門負責人、子公司領導班子建設及干部提拔任免的監督工作；（5）負責案件檔案的整理及歸集工作。
（三）崗位要求
會計崗位1、會計崗位2：35周歲以下（1985年5月1日以后出生），財務管理、會計學等專業，全日制碩士研究生學歷或本科學歷（本科學歷須具備會計中級職稱）；良好的財務信息系統處理、報表分析、數據處理能力；工作認真仔細，善于溝通，具備高度責任心與保密意識。
文秘崗位：35周歲以下（1985年5月1日以后出生），中共正式黨員，中文、經濟、管理相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，具備較強文字功底，熟悉計算機文字處理，具有經濟管理或文秘管理三年及以上工作經歷，有國有企業或黨政機關經營管理相關工作經歷者優先。
信息化崗位：35周歲以下（1985年5月1日以后出生），計算機網絡技術、計算機應用技術、軟件技術、計算機信息管理方向全日制碩士研究生及以上學歷。
紀檢崗位：35周歲以下（1985年5月1日以后出生），中共正式黨員，財會、審計、法律類相關專業，全日制碩士研究生及以上學歷。
三、招聘程序
1．發布招聘公告。
2．應聘報名。
3．資格篩選、確定考試人選。
4．開展筆試和面試考核。綜合成績排名前兩位的，進入綜合評定環節。
5．綜合評定（背景調查），形成考核意見。
6．呈報審批，總公司黨委會研究確定招聘人選。
7．公示、健康體檢。
8．確定錄用人員并辦理入職手續。
四、報名事宜
1．報名方式
登錄四川省人力資源和社會保障廳官網下載《公開招聘工作人員報名表》，并通過電子郵件形式發送至招聘郵箱。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。
2．報名材料
（1）準確完整填寫《公開招聘工作人員報名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。
（2）本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書（掃描件）作為附件發送。
（3）提供個人工作業績、成果材料等。
3、薪酬待遇。薪酬待遇按公司有關文件執行，包括崗位職級工資和績效工資，按國家有關規定購買“五險一金”。
4．報名時間：2020年4月20日至2020年5月6日
5．聯系人：楊老師，郵箱地址：328280510@qq.com
五、應聘須知
1. 應聘者須對提交信息、資料的真實性和全面性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合招聘崗位要求情形的，立即取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2. 本次公開招聘將電話通知進入各環節人員。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考核的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。
3. 根據報名情況，可對招聘計劃進行適當調整。應聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，服從組織安排，因工作需要可統籌安排到公司有關部門及子公司工作。
4.本次選聘工作嚴格按照干部人事工作有關規定進行。總公司紀委全程監督，如發現違反干部人事紀律的現象，可向總公司紀委舉報，舉報電話：028-86788783。
5. 公告未盡事宜，請與公司人力資源部聯系。咨詢電話：028-86782853。
6. 此次招聘公告僅四川省人力資源和社會保障廳官網發布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽，謹防上當。
附件：1. 公開招聘工作人員報名表
2. 崗位情況表
四川省鹽業總公司
2020年4月20日
