一、公司基本情況
四川長江源工業園區開發有限責任公司（簡稱長江源公司），組建于2015年5月，注冊資本金5億元，系宜賓市翠屏區區屬全資國有公司，獨立法人實體。公司位于翠屏區宋家鎮“宜賓長江高新技術產業園區”36＃樓5樓。經營范圍包括工程項目投資管理、市政基礎設施建設管理、公共設施建設管理、商業投資開發、旅游開發、房地產開發及物業管理等。公司目前主要負責宜賓長江高新技術產業園區、雙誼食品園區、象鼻產業園區及宜賓驚雷科技園區開發建設及運營管理。未來五年，公司將逐步拓展投資領域，參與文旅、房地產、能源等領域的投資開發，為公司集團化發展奠定基礎。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，公開招聘工作人員，組織筆試、面試，擇優選用。
三、招聘名額
本次面向社會公開招聘工作人員5名，招聘崗位及名額具體情況詳見《四川長江源工業園區開發有限責任公司2020年招聘工作人員崗位表》（詳見附件2）。
四、報考條件
（一）報考者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛企業工作，有良好的職業道德，責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件2）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證（有學位要求的）、職稱等證書,報考者必須在報名時取得。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推)。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人；
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名。每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現場報名的方式，不接受委托報名。
2.報名時間：2020年4月25日至4月26日（上午9:00～12:00；下午14:00～17:00）。
3.報名地點：翠屏區宋家鎮宜賓長江高新技術產業園區36#樓5樓，長江源公司辦事大廳。聯系電話：0831-8739780，13550723495。
4.報名時報考者需提交以下材料：
（1）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（2）有效的畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份；
（3）《崗位表》上要求提供的職稱原件和復印件1份；
（4）《四川長江源工業園區開發有限責任公司2020年公開招聘工作人員報名表》（附件1）1份，交近期免冠照片2張（1寸）；
（5）其他證明材料原件1份。
(二)資格審查
1.報名現場即對報考者進行資格審查，資格審查合格的進入考試。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）準考證領取
資格審查合格的報考者，憑本人第二代居民身份證原件領取《筆試準考證》，領取時間、地點以電話通知為準。筆試地點和時間詳見《筆試準考證》。
（四）考試
考試分為筆試和面試，筆試分值為100分，占考試總成績的40%；面試分值為100分，占考試總成績的60%。考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，以折合總成績擇優錄取。
1.筆試。采取綜合知識測試，實行閉卷考試。無人報考的崗位取消招聘，列入下一次招聘計劃。筆試成績在“中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn/）”上公布，報考者請自行關注并登錄網站查詢。
2.面試。采取結構化面試。按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試；實際參加筆試的考生人數未達到1：3比例的崗位，該崗位所有參加筆試的考生全部進入面試。
進入面試的報考者憑本人第二代居民身份證原件領取《面試通知單》，領取時間、地點以電話通知為準，面試時間及地點詳見《面試通知單》。
面試成績低于65分者不予聘用。
（五）體檢
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進入體檢人選。
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由招聘單位統一組織，費用由考生自理。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
4.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。 因自動放棄或體檢不合格者而造成報考職位空缺的，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。
（六）考察
由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考察。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。自動放棄考生須于考察之日前三日內提交書面放棄承諾。
（七）公示
考察合格人員在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn/）公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。經公示后自動放棄造成招聘職位空缺的，不再遞補。
六、聘用
擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期滿，經考核合格后，正式聘用，按照區屬國有企業人員進行管理。
七、待遇及社會保險
1.待遇。試用期工資為3400元/人/月（包干，含五險一金及福利等）。轉正后按招聘單位薪酬管理辦法執行，年總收入7萬元—9萬元。
2.社會保險。依法依規繳納社會保險。
八、特別提示
1.招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn/）及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式準確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.服務年限約定：正式聘用后在招聘單位最低服務年限不得低于5周年。招聘單位按每年應聘崗位個人實際發放的年度績效工資總額的5%計提保證金，服務年限滿5周年，一次性返還其計提保證金（不計息）；未滿5周年辭職的，預提保證金不予返還。
九、紀律與監督
本次招聘接受社會和組織監督。對違反招聘工作程序和紀律的人員，一經發現，按國家相關法律法規進行追責處理。監督單位：區國資領導小組辦公室,0831-8225268。
十、其他
本公告未盡事宜，由四川長江源工業園區開發有限責任公司負責解釋。
聯系電話及聯系人：四川長江源工業園區開發有限責任公司：0831-8739780；13550723495。聯系人：張女士。
附件：1.四川長江源工業園區開發有限責任公司2020年公開招聘工作人員報名表（點擊下載）
2.四川長江源工業園區開發有限責任公司2020年公開招聘工作人員崗位表
四川長江源工業園區開發有限責任公司
2020年4月14日
附件2
四川長江源工業園區開發有限責任公司2020年公開招聘工作人員崗位表
|
招聘部門 |
崗位名稱 |
招聘名額 |
學歷（學位） |
學歷要求 |
專業條件 |
年齡（周歲） |
其他要求 |
聘用后最低服務年限 |
|
財務部 |
會計 |
1 |
本科及以上 |
國民教育 |
本科：會計電算化、會計學、會計、財務管理、審計學、稅收學、財務會計、注冊會計師 研究生：會計學、審計學、財務管理、會計碩士專業 |
年齡35周歲以下 |
1.具有初級及以上會計技術職稱;2.具有會計中級及以上專業技術職稱者，學歷可放寬至大專（專業：財務管理、會計、會計學、會計電算化、會計與審計、審計實務、電算會計、企業財務管理、財會、財務會計、審計、財務審計與稅務管理），年齡可放寬至45周歲以下；3.具3年以上財務工作經歷. |
5周年 |
|
戰略發展部 |
戰略策劃專員 |
1 |
本科及以上 |
國民教育 |
本科：國民經濟管理、金融工程、金融管理、國際金融經濟、金融學、經濟與金融、國際經濟與貿易、投資學、市場營銷 研究生：發展經濟學、法律經濟學、國民經濟學、產業經濟學、經濟管理統計、經濟統計與分析、金融學、金融工程、投資學、金融、應用金融、金融與管理、國際貿易學 |
年齡35周歲以下 |
1.具有中級及以上專業技術職稱者，學歷可放寬至大專（專業：經濟管理、經濟信息管理、金融、金融管理與實務、國際金融、金融與證券、證券投資與管理、證券與期貨、國際經濟與貿易、國際貿易實務、國際商務、國際貿易），年齡可放寬至40周歲以下；2.具有2年及以上銀行工作經驗者優先. |
5周年 |
|
工程部 |
工程技術員（1） |
2 |
本科及以上 |
國民教育 |
本科：土木工程、建筑環境與設備工程、給排水工程、建筑電氣與智能化、道路橋梁與渡河工程、道路與橋梁工程、建筑工程、交通土建工程、工業與民用建筑、建筑節能技術與工程、建筑工程管理 研究生：巖土工程、結構工程、市政工程、建筑與土木工程 |
年齡35周歲以下 |
1.具有中級及以上專業技術職稱者，學歷可放寬至大專（專業：建筑工程設計、建筑工程施工與管理、工業與民用建筑工程、基礎工程技術、土木工程檢測技術、工業設備安裝工程技術、工程造價、工程監理、工程質量監督與管理、市政工程技術、工業與民用建筑、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程造價管理、工程預算管理），年齡可放寬至40周歲以下；2.具有2年及以上工程經驗者優先;3. 較適合男性。 |
5周年 |
|
工程部 |
工程技術員（2） |
1 |
本科及以上 |
國民教育 |
本科：建筑電氣與智能化、供熱通風與管控工程、給水排水工程、機電工程 研究生：供熱、供燃氣、通風及空調工程、給排水工程 |
年齡35周歲以下 |
1.具有中級及以上專業技術職稱者，學歷可放寬至大專（專業：建筑電氣工程技術、供熱通風與衛生工程技術、機電安裝工程、給排水工程技術、建筑水電技術、建筑水電設備工程），年齡可放寬至40周歲以下；2.具有2年及以上工程經驗者優先;3.較適合男性。 |
5周年 |
