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        2019年中共攀枝花市委組織部關于公開考試錄用公務員(參公人員)體檢有關事宜的公告

        發布時間:2020-03-30 17:03:06信息來源:點擊:
        按照四川省新型冠狀病毒肺炎疫情分區分級防控工作要求,我市全域為低風險地區,已全面恢復全市醫療衛生機構正常秩序。根據《中共攀枝花市委組織部關于2019年公開考試錄用公務員的公告》《中共四川省委組織部關于2019年四川省法院檢察院系統公開考試錄用公務員的公告》《中共四川省委組織部關于2019年下半年四川省司法行政機關和監獄系統、戒毒系統、司法警察訓練總隊公開考試錄用公務員(人民警察)的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市公安局關于2019年下半年公安機關公開考試錄用公務員(人民警察)的公告》,現將攀枝花市2019年公開考試錄用公務員(參公人員)(以下簡稱“三級聯考”)及政法系統公開考試錄用公務員體檢有關事宜公告如下: 
         
        一、體檢人員確定
         
        (一)三級聯考
         
        各職位按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次)。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于本次公招本市達到錄用名額3倍職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
         
        本次公招本市實際參加面試人數達到錄用名額3倍職位進入體檢人員的最低考試總成績為61.235。
         
        體檢人員名單見附件1。
         
        (二)法院檢察院系統
         
        根據錄用職位及名額,在參加面試考生中,按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)等額確定體檢人選。
         
        體檢人員名單見附件2。
         
        (三)司法系統
         
        1.面向社會招錄職位。各職位按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢人員。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于本次公招本市達到錄用名額3倍職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
         
        本次面試所有職位實際參加面試人數均達到錄用名額3倍比例。
         
        2.面向警院招錄的職位。在體現競爭擇優原則和保證基本素質前提下,根據考生的成績研究劃定面試合格分數線。面試成績不計入考試總成績,考生應達到面試合格分數線,方能進入下一考錄環節。本次司法行政機關面向警院招錄的職位面試合格分數線為71分。
         
        招錄機關根據各職位筆試總成績,從高分到低分(筆試總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢人員。
         
        體檢人員名單見附件2。
         
        (四)公安機關
         
        在體能測評合格的人員中,根據考試總成績,從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選。特警職位考試總成績相同的,以專業技能測試成績高低確定名次;專業技能測試成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》《申論》《專業科目》成績高低的順序確定名次。其他職位考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》《申論》《專業科目》成績高低的順序確定名次。對實際面試人數未達到錄用名額3倍比例的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于全省本次招警達到比例的職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
         
        本次面試所有職位實際參加面試人數均達到錄用名額3倍比例。
         
        體檢人員名單見附件2。
         
        二、體檢項目和標準
         
        體檢按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。報考公安機關、司法局下屬戒毒系統招錄職位的人員,按照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕82號)的規定檢查有關體檢項目,該特殊標準未作規定的項目,仍按照公務員錄用體檢通用標準執行。
         
        根據《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)規定,在公務員體檢中,對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢前,體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。
         
        按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定,報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。并由市公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。
         
        體檢由市委組織部、市中級人民法院、市人民檢察院、市司法局、市公安局組織實施,在指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。
         
        三、體檢時間安排及體檢通知書領取
         
        體檢人員請于4月16-17日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)到攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區炳草崗機場路學府廣場3號樓3樓,市政務中心旁),憑本人有效居民身份證領取體檢通知書并交本人近期二寸免冠照片一張。確有特殊情況不能親自領取體檢通知書的考生可委托他人代領,受委托人除提供委托人出具的書面委托書以及委托人的身份證復印件外,還需提供本人身份證原件及復印件。
         
        體檢時間:2020年4月18日。
         
        四、體檢須知
         
        (一)體檢人員應于體檢當天上午8:00時前到達體檢通知書上指定的地點,憑本人有效居民身份證和體檢通知書報到參加體檢。超過8:00時未報到的考生視為自動放棄體檢資格。
         
        (二)為了準確反映受檢者身體的真實狀況,請注意以下事項:
         
        1.體檢必須到指定醫院按體檢標準、程序進行,其它醫療單位的檢查結果一律無效。
         
        2.體檢嚴禁弄虛作假、冒名頂替;如隱瞞病史影響體檢結果的,后果自負。
         
        3.體檢前一天請注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運動。
         
        4.體檢當天需進行采血、B超等檢查,請在受檢前禁食8-12小時。
         
        5.女性受檢者處于月經期請在體檢前主動告知醫務人員,勿做婦科及尿液檢查,待經期完畢后再補檢;懷孕或可能已受孕者,請在體檢前告知醫護人員,勿做婦科和X光等項目的檢查,待孕期結束后再補檢。
         
        6.請配合醫生認真檢查所有項目,勿漏檢。若考生自動放棄某一檢查項目,將會影響錄用。
         
        7.需檢查矯正視力的考生,請自備合適的眼鏡。
         
        8.體檢醫師和單位認為需要做進一步檢查方可做出判斷的,可根據實際需要,增加必要的相應檢查、檢驗項目。
         
        9.體檢中嚴禁考生向體檢醫生自報姓名,否則視為違紀。
         
        咨詢電話:市委組織部  0812-3350424
         
        市中級人民法院  0812-3344428
         
                  市人民檢察院  0812-3362445
         
        市司法局  0812-3354931
         
        市公安局  0812-3323703
         
        附件:
         
        附件1:攀枝花市2019年公開考試錄用公務員體檢人員名單.xls(點擊下載)
         
        附件2:攀枝花市2019年政法系統公開考試錄用公務員體檢人員名單.xls(點擊下載)
         
        中共攀枝花市委組織部
         
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