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2020年四川雅安蘆山縣人民醫院招聘18人公告

發布時間：2020-03-25 17:48:18信息來源：【點擊：次】

根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規定，結合醫院需要，我院面向社會緊急招聘編外工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘名額、職位及范圍

本次緊急招聘編外工作人員名額為18名，具體招聘崗位、名額及招聘條件詳見《蘆山縣人民醫院緊急招聘編外工作人員崗位和條件一覽表》(附件一)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

社會在職、非在職符合報考條件的人員;其他報考人員須在現場報名前取得崗位要求的有關證書。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業知識;

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

5.專業基礎扎實，實踐能力強，熟悉醫院運作環境，善與人溝通;

6.年齡18—35周歲(1985年3月27日—2002年3月27日期間出生);

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;

3.在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

4.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現役軍人;

6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、招聘具體程序

(一)報名

本次招聘采用現場報名，不接受網絡報名。報名工作由蘆山縣人民醫院組織實施。

1.報名時間：2020年3月25日—3月27日(上午8:00-下午5:30);

2.報名地點：蘆山縣蘆陽鎮東風路203號(蘆山縣人民醫院人力資源部);

3.報名要求資料：1寸藍底免冠近照2張，有效身份證、畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等招聘崗位要求的證書原件及復印件一份，《蘆山縣人民醫院2020年上半年緊急招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)、《蘆山縣人民醫院2020年緊急招聘編外工作人員報名人員花名冊》(附件3)紙質檔一份及電子檔;

本次招聘不收取報名費、面試費。其他交通、食宿等相應費用由考生自理。

(二)資格審查

現場報名同時進行資格審查，審查合格者進入面試環節。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

1.本次招聘專業條件審核以崗位要求的專業為準，考生所學專業應與崗位要求專業完全一致，其中，涉及專業類別的，以教育部相關專業目錄為準。考生所學專業一律以學歷證書所載專業為準;

2.考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

四、面試安排

本次緊急招聘采取面試考試方式進行，開考比例為1:1，面試總分100分。護理、護理學、助產專業崗位競聘者加試專業技能測試，技能考試成績與面試成績占比為5:5，技能考試主要內容為相關專業技能考查。

(一)面試

1.面試時間：2020年3月28日;

2.面試方式：采取結構化方式進行;

3、面試地點：蘆山縣人民醫院遠程會診中心。

五、體檢

1.面試結束后，根據招聘名額按照考生的總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(面試成績相同的，采取加試辦法確定名次。加試方式由招聘單位確定)。體檢不合格的，按成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

2.面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位小數。考生面試成績在60分以下的為不合格，不得進入后續體檢環節。

3.體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

六、公示

體檢結束后，根據考生面試、體檢結果確定擬聘人員，并在蘆山縣人民醫院官網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用公示結束后，因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

七、聘用

公示無異議的，由蘆山縣人民醫院與擬聘用人員簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，視為自動放棄。受聘人員最低服務期為5年(含試用期)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

在整個招聘過程中，因考生聯系電話有誤或不暢通導致無法將有關事宜通知到考生本人的，視為自動放棄，責任自負。

八、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。

本公告未盡事宜，由蘆山縣人民醫院負責解釋。