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        2020年3月四川瀘州古藺縣人力資源和社會保障局直接考核招聘事業(yè)單位人員29人公告

        發(fā)布時間:2020-03-18 16:53:06信息來源:點擊:
        因工作需要,根據(jù)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定,擬面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員29名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
         
        一、招聘崗位及名額
         
        面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員29名,具體招聘崗位、名額及報考條件等詳見附件1《古藺縣2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
         
        二、招聘條件
         
        (一)招聘對象為符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員,并符合以下條件:
         
        1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
         
        2.身體體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;
         
        3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準;
         
        4.年齡以有效居民身份證記載為準。
         
        5.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
         
        (二)凡有下列情形之一的,不得應聘:
         
        1.受過各類刑事處罰或開除處分的;
         
        2.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的;
         
        3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
         
        4.屬古藺縣內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員的(截止公告發(fā)布之日);
         
        5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。
         
        6.現(xiàn)役軍人。
         
        7.其他不符合應聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
         
        三、招聘程序
         
        (一)報名
         
        本次考核招聘以網(wǎng)上報名的方式進行,每名報考人員只能報考一個職位,不得兼報。
         
        1.報名時間:2020年3月26日-3月31日。
         
        2.報名方式:網(wǎng)上報名,應聘人員將報名所需材料的電子掃描件發(fā)送到指定郵箱。
         
        (1)20200301-20200302崗位:
         
        電子郵箱:496476180@qq.com;
         
        聯(lián)系人:古藺縣自然資源和規(guī)劃局機關黨委辦公室,黃珊,0830-7222645。
         
        (2)20200303崗位:
         
        電子郵箱:398592828@qq.com
         
        聯(lián)系人:古藺縣融媒體中心綜合服務部,劉莉,0830-7233153。
         
        (3)20200304-20200314崗位:
         
        電子郵箱:1596848505@qq.com;
         
        聯(lián)系人:古藺縣衛(wèi)生健康局人事股,曹大賢,0830-7205613。
         
        3.報名所需材料:
         
        (1)本人有效居民身份證原件掃描件。
         
        (2)畢業(yè)證、學位證、職稱資格證等崗位要求的相關證書的原件掃描件(其中:評審類職稱需提供職稱資格證書、取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門鮮章的復印件、評審表原件或加蓋職改部門鮮章的復印件、職稱評審時資料申報單位為其購買養(yǎng)老保險的參保憑證等材料的掃描件;省外、市外中級及以上通過評審取得的職稱在擬聘用之前還需提供評委會確認職稱有效的函;通過考試取得的職稱需提供網(wǎng)上查詢信息單掃描件)。
         
        (3)有工作年限要求的崗位提供工作年限證明材料掃描件。
         
        (4)《古藺縣2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)本人簽字掃描件。
         
        (5)截至報名之日,考生是機關事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù)掃描件;委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)掃描件,不能提供的,將不予審核通過。報名時隱瞞或弄虛作假的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,且后果自負。
         
        以上材料先提供掃描件電子檔,在參加考核時須提供所有掃描件原件和1寸正面免冠彩色相片2張。
         
        報考人員對提交材料真實性負責。
        (二)資格審查
         
        根據(jù)報名者提供的材料,由招聘單位主管部門負責統(tǒng)一資格審查,資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員應對提交材料的真實性負責,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的,一經(jīng)查實,即取消招聘資格。
         
        (三)考核
         
        1.截止報名結(jié)束時,形成競爭的崗位由招聘單位主管部門通過結(jié)構(gòu)化面試等額確定進入體檢人選。因現(xiàn)在處于疫情防控期間,面試的具體時間、地點將另行通知。
         
        2.截止報名結(jié)束時,某崗位形不成競爭,則該崗位資格審查合格人員直接進入體檢。
         
        (四)體檢
         
        根據(jù)面試成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
         
        考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
         
        考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。
         
        (五)考察
         
        體檢合格人員進入考察,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,重點了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和單位及有關人員的評價,了解應聘者業(yè)務能力及專業(yè)技術水平;復核應聘者所提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實,是否符合招聘條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的取消其聘用資格,反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
         
        (六)遞補
         
        因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,由用人單位決定是否遞補。
         
        (七)公示與聘用
         
        對測試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在古藺人民政府信息公眾網(wǎng)人事招錄欄進行公示,公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序報經(jīng)批準后,辦理正式占編聘用手續(xù)。應聘人員一經(jīng)聘用后,在古藺縣的最低服務年限不得低于5周年(含試用期,其中衛(wèi)生系統(tǒng)和縣融媒體中心擬聘人員一經(jīng)聘用后需在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位),同時須符合古藺縣基層服務年限等規(guī)定。
         
        四、紀律與監(jiān)督
         
        (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
         
        (二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
         
        (三)對違反招聘紀律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定嚴肅處理。
         
        五、其他事項
         
        (一)應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告,并按公告要求報名。
         
        (二)本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招錄欄(http://www.gulin.gov.cn/)發(fā)布。因應聘人員不主動、不及時登錄古藺人民政府網(wǎng)站查閱相關信息,導致不能參加考察、體檢、聘用的,責任由本人承擔。
         
        (三)本公告由古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
         
        報名咨詢電話:詳見附件1
         
        監(jiān)督舉報電話:0830-7233229
         
        撥打時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
         
        2020年三月古藺縣直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls
         
        2020年三月古藺縣直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
         
        古藺縣直接考核招聘同意報考函.doc

        附件下載:點擊查看
         
        古藺縣人力資源和社會保障局
         
        2020年3月17日
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