一、引才計劃
本次引才共計667名。其中：州級部門205名，安寧河流域縣市288名（西昌市40名，德昌縣45名，會理縣41名，會東縣78名,寧南縣69名，冕寧縣15名）；民族聚居縣和木里藏區174名（普格縣3名，布拖縣31名，昭覺縣22名，金陽縣26名，雷波縣9名，美姑縣13名，甘洛縣3名，越西縣38名，鹽源縣21名，木里縣8名）。
具體崗位請登錄四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（http://202.61.89.231/index.aspx）、四川人才工作網（www.scrcgz.com/）、涼山州人力資源和社會保障局官網人事考試專欄（http://lszrskszx.lsz.gov.cn/）、涼山黨建網（www.lszdj.cn）、獵聘網（https://campus.liepin.cn/lszp）、前程無憂(https://www.51job.com/chengdu/)等網站查詢。
二、引進對象
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，有良好品行和職業道德，愛崗敬業。
（二）身體健康，能正常履行崗位職責。
（三）符合引進崗位要求的條件和資格。
報考人員的年齡、資格、條件等要求，以報名提交材料時間為準。尚未取得畢業證、學位證、資格證的2020年應屆畢業生，須于2020年7月31日前取得相應證書（如因疫情影響不能按時取得相關證件的,經招聘單位同意后可根據實際情況順延）。
（四）有下列情形之一者，不得報名:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或學籍的；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的；
4.現役軍人；
5.涼山州（含州本級、縣市級、鄉鎮）行政事業單位在編在職人員；
6.法律法規規定的不適宜報考的其他情況。
三、引才程序
按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名
本次引才采取網絡報名方式進行，進行網絡報名的考生請密切關注網絡報名進展情況，并按工作人員的通知進行資格復審等，不按工作人員通知的時間進行資格復審的視為自動放棄。
1.網絡報名（報名時間：2020年3月18日至2020年3月31日）
報名人員登錄網站https://campus.liepin.cn/lszp根據自身情況選擇符合條件的崗位報名，如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位）。通過初審的網絡報名考生，由招聘單位聯系人通知現場資格審查時間和地點。
2.報名時需提供以下資料
①填寫好的《“千名英才•智匯涼山”行動2020年第一批引才報名登記表》（附件3）；
②有效二代身份證原件及復印件1份；
③應屆畢業生提供加蓋鮮章的《畢業生就業推薦表》1份（如因疫情影響不能提供以上資料,經招聘單位同意后可根據實際情況順延）；
④應屆畢業生提供加蓋學生就業處鮮章的大學學籍成績表1份，往屆畢業生提供檔案管理部門蓋鮮章的大學學籍成績表1份（如因疫情影響不能提供以上資料,經招聘單位同意后可根據實際情況順延）；
⑤往屆畢業生提供畢業證、學位證、符合崗位要求的資格證（均需原件及復印件1份），2002年以后畢業的還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)；
⑥如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等，請提供原件及復印件1份。
（二）資格審查
由招聘單位考核組進行資格審查，資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進資格。
（三）考核
本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進行考核（具體方式由主管部門或招聘單位根據招聘政策、報名人數情況與崗位需要自行確定）。成績計算方式如下：
進行面談或面試的，考生總成績=面談或面試成績；
進行面試+筆試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
對只進行了面談或面試的考生，用人單位可根據工作需要，增加筆試等環節對考生業務技能水平或綜合素質進一步測試，擇優確定意向人選并簽訂意向協議書。
（四）體檢
簽訂意向性聘用協議的人員，按規定進行體檢，具體時間、地點由各縣（市）或用人單位另行通知。體檢項目和標準：具有中級及以上職稱人員參照領導干部體檢標準執行；其余人員參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，行業有具體規定的從其規定。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）或進行吸食毒品毛發檢驗（簡稱發毒檢）。因考生棄權或體檢不合格出現的空額，由招聘單位研究決定是否進行遞補。
（五）考察
各招聘單位對體檢合格人員的政治標準、專業素養、人崗相適等進行綜合考察，并對其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行再次核實，做出考察合格與否的結論。考察不合格的取消引進資格。因考生棄權或考察不合格出現空額，由招聘單位研究決定是否進行遞補。
（六）公示
考察考核合格人員作為擬引進人員，由縣（市）或用人單位面向社會進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受監督舉報。
（七）辦理聘用手續
招聘單位對公示無異議人員，或公示期間有反映經查不影響聘用的，按管理權限和程序辦理聘用手續（2020年應屆畢業生須于2020年7月31日取得崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格）（如因疫情影響不能按時取得相關證件的,經招聘單位同意后可根據實際情況順延）。
四、引才政策及待遇
（一）服務年限。事業單位引進人才服務期不少于6年（含試用期），任何單位和個人不得擅自變更最低服務年限。
（二）職級待遇與安家補助。根據《涼山州高層次和急需緊缺人才引進穩定培養辦法（試行）》，從州外引進來涼山并與州內企事業單位簽訂6年以上（含1年試用期）勞動（聘用）合同的剛性引進人才，試用期滿考核合格并與用人單位簽訂引進協議的具有正高級職稱任職資格或全日制博士研究生學歷學位的人才至少發放30萬元安家補助；副高級職稱任職資格和全日制碩士研究生學歷學位的人才發放6萬元安家補助；到安寧河流域縣（市）鄉鎮、民族聚居區縣城的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發放2萬元安家補助，到民族聚居縣、木里藏區鄉鎮工作的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發放3萬元安家補助；正高級職稱人才、全日制博士研究生每月發放1000元崗位激勵資金；正高級職稱人才和全日制博士研究生、副高級職稱人才和全日制碩士研究生可申請入住3年“人才公寓”或分別補助每人每月1600元、800元租房補貼。到艱苦邊遠地區基層單位工作并符合《四川省省屬高校畢業生到艱苦邊遠地區基層單位就業學費獎補暫行辦法》（川財教〔2009〕184號）規定的，按規定予以學費獎補。引進人才按照附件對應崗位所列激勵待遇，享受引才優惠政策，詳見《需求目錄》。
五、紀律監督與回避
本次人才引進工作堅持公開、公平、公正原則，由涼山州紀委監委派駐州委組織部紀檢監察組及各縣（市）和用人單位紀檢監察部門進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題，將依法依規對相關責任人進行嚴肅處理。用人單位考核組成員與應聘人員有直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的，應當回避。
本《公告》未盡事宜，由本次引才領導小組負責解釋。具體崗位條件及要求由各用人單位負責解釋。
政策咨詢電話：0834-3866404（涼山州人才辦）
0834-2173682（涼山州人力資源和社會保障局）
監督電話：
州本級：0834-3865728
西昌市：0834-3230566 德昌縣：0834-5202876 會理縣：0834-5628511
會東縣：0834-5422716 寧南縣：0834-4573474 普格縣：0834-4773820
布拖縣：0834-8531143 昭覺縣：0834-8337796 金陽縣：0834-8733697
雷波縣：0834-8821131 美姑縣：0834-8242352 甘洛縣：0834-7819243
越西縣：0834-7612420 冕寧縣：0834-6725764 鹽源縣：0834-6369999
木里縣：0834-6522049
附件：1.“千名英才•智匯涼山”行動2020年第一批急需緊缺專業人才崗位表
2.“千名英才•智匯涼山”行動2020年第一批急需緊缺專業人才崗位表（成熟型人才）
3.“千名英才•智匯涼山”行動2020年第一批引才報名登記表
中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會保障局
2020年3月16日
