一、考核招聘原則
公開、公平、公正。
二、考核招聘范圍
前鋒區（不含經開區）。
三、考核招聘名額
鄉鎮事業單位工作人員6名。
四、考核招聘條件
（一）認真學習黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格貫徹執行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創新。
（二）熱愛農村工作，熟悉村情民情，具有較強的服務群眾能力，在脫貧攻堅中做出了積極貢獻。
（三）維護班子團結，大局觀念強，能充分發揮自身特長和優勢，認真履行崗位職責。
（四）自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法。
（五）2017年以來經全省統一選聘到前鋒區的行政村、任滿一個聘期、考核合格及以上、目前在崗的大學生村官。
（六）具有正常履行職位職責的身體條件。
有下列情形之一者，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）在公務員或事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
（五）有法律規定不得錄用為國家公職人員的其他情形。
五、考核招聘程序
本次考核招聘通過發布公告、現場報名、資格審查、組織考察和體檢、公示、審核聘用等程序進行。
（一）現場報名和資格審查（2020年3月9日至13日）
1.現場報名。
（1）報名時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
（2）報名地點：區委組織部（區委區政府106室），聯系電話：0826-2883525。
（3）提交材料：身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書或文件、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明，并填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》（一式4份）。
2.資格審查。
由鎮黨委對符合條件的報名人員進行初審，并出具初審證明。區委組織部、區人社局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件，并在廣安市前鋒區人民政府網上將報名人員資格審查結果進行公示。資格審查將貫穿考核招聘全過程。
（二）組織考察（2020年3月19日至25日）
將資格審查合格的在崗大學生村官納入考察對象。組織考察以“德、能、勤、績、廉”為內容，注重基層干部和群眾評價。考察不合格者，取消考核招聘資格。
（三）組織體檢（2020年3月25日）
對考察合格的人員組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額，不再遞補。
（四）確定擬聘用人員名單（2020年3月25日至30日）。對組織考察和體檢合格的人員報區人事調配領導小組審核，確定擬聘用人員。
（五）上報審批和確定聘用人員（2020年4月8日前）。區委組織部、區人社局將擬聘用人員匯總名單上報省、市相關部門審批。待上級批復后，將批準的聘用人員名單在廣安市前鋒區人民政府網上公布。區委組織部、區人社局將根據聘用人員情況和崗位需求，安排到鎮屬事業單位或區級部門駐鎮事業單位，按規定簽訂聘用合同，并培訓上崗。
六、聘用人員管理
（一）考核招聘人員由區委組織部、區人社局根據工作需要統一安排工作單位，如不服從安排，取消其聘用資格。
（二）考核招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
（三）考核招聘人員自聘用為鄉鎮事業單位工作人員起，6年內不得調動到其他縣（市、區）和本區級及以上機關事業單位。
七、紀律監督
為保證考核招聘工作的嚴肅性、合理性、公正性，本次招聘由區紀委監委全程監督。對不按照規定程序辦理或提供虛假佐證材料的，將按照相關規定嚴肅追究有關人員責任。
附件：從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表附件（點擊下載）
中共廣安市前鋒區委組織部 廣安市前鋒區人力資源和社會保障局
2020年3月9日
