一、招聘職位
綜合部專員1名，禮儀部副部長1名，業務部副部長1名。
二、報名條件
凡符合以下條件者，均可報名。
（一）基本條件
1.遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養;
2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績較好;
3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;
4.任職時間和年齡均以周年計算，計算截止時間點為公告發布的前一日。
（二）資格條件
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部門 |
崗位 |
名額 |
條件 |
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綜合部 |
專員 |
1 |
1、40歲以下，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業，大學本科及以上學歷； 2、2年以上公司、政企綜合部工作經驗； 3、具備良好的公文寫作能力； 4、具備較強的辦公室事務管理能力和語言表達能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系，辦事干練細致； 5、具備嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風； 6、有黨政部門辦公室工作經歷優先。 |
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業務部 |
副部長 |
1 |
1、40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、管理、營銷等相關專業； 2、有市場拓展和銷售工作經驗； 3、有較強的管理能力、組織能力和策劃能力，具備較強的業務拓展能力，能夠充分利用各種資源開展公司的業務； 4、具有良好的親和力，較強的責任感與敬業精神、善于人際溝通協調； 5、具有團隊意識，具有高度的責任心，能承受一定的工作壓力。 6、在本地有一定的資源和人脈者優先。 |
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禮儀部 |
副部長 |
1 |
1、35歲以下，商務管理、商務禮儀等相關專業大學專科及以上學歷； 2、有從事政企商務禮儀接待相關工作經驗； 3、形象氣質佳，精通商務禮儀，具備禮儀會務接待、領導服務接待以及外出參加會展的能力。 4、具有較強的管理能力，組織協調能力，溝通表達能力。 5、具有團隊意識，具有高度的責任心，能承受一定的工作壓力。 |
（三）不受理報名的情況
有下列情況之一者不受理報名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制影響期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的（①無民事行為能力或者限制民事行為能力；②因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；③擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；④擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；⑤個人所負數額較大的債務到期未清償）;
5.曾被開除公職的；
6.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
7.不具有中華人民共和國國籍的；
8.按照規定應當實行任職回避的；
9.其他不宜報名的。
三、招聘程序
（一）報名
1、起止時間：
2020年3月3日至2020年3月11日。
2、報名方法:
①將有效身份證、學歷學位證書、專業職稱、執業資格、工作經歷、年限等有效證明材料原件、復印件和填寫好的《報名登記表》材料掃描件及《報名登記表》電子檔發送至郵箱1793375004@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網上報名。
②請按要求填寫《報名登記表》（附件），附上1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。報名材料不再退回。
3、資格審查工作貫穿于公招全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消其報考錄用資格。準考證領取時間另行通知。
4、本次公招采取網上公示和電話聯系的方式通知，請保持聯系方式的暢通。咨詢電話：0835-3221880、13821031360。
（二）筆試
將根據應聘崗位組織進行崗位專業知識測試，筆試按百分制評分，筆試成績占總成績的50%，筆試成績決定進入面試人選，筆試時間和地點另行通知。
（三）面試
本次招聘采取半結構化面試方式進行，面試成績占總成績的50%，通過筆試進入面試人數比例原則上不低于1:3，若面試出現缺額，由公司決定遞補，面試時間和地點另行通知。
（四）考察
對擬錄用人選，根據實際情況組織考察（政審），并查閱個人檔案。全面了解其能力、素質和征信，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。
（五）體檢
根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%），按照1︰1的比例從高分到低分確定進入體檢人選。進入體檢人選需在公司指定醫院進行體檢。（體檢費用自理）。
（六）決定任用
通過筆試、面試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，按公司的相關規定,經研究同意后在雅安人事考試網進行擬錄用人選公示（不少于五個工作日），對公示后未發現影響任職問題的，進入試用期，期滿后簽訂正式合同并依照有關規定履行相關任職手續。
四、薪酬待遇
1.試用期間及轉正后聘用人員薪酬按照公司薪酬福利管理辦法執行;
2.社保福利待遇按照國家相關政策執行。
五、招聘工作的監督
招聘工作全面接受社會監督，對違紀違規行為將嚴肅查處。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。監督電話：0835-3221880。
附件:報名登記表（點擊下載）
雅安市茗蒙后勤服務管理有限公司
2020年3月3日
