一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
(一)辦公室文秘1名;
(二)建筑類協(xié)助執(zhí)法人員1名。
三、招聘條件
(一)辦公室文秘:
1.五官端正,身體健康。
2.文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上。
3.品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
4.年齡20—35歲周歲。
5.具有符合職位要求的學(xué)歷和資格,全日制大學(xué)本科以上不限專業(yè)。
(二)建筑類協(xié)助執(zhí)法人員:
1.五官端正,身體健康。
2.建筑類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。
3.品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
4.年齡20—45周歲。
5.有兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)資質(zhì)或證書。
四、報(bào)名時(shí)間
2020年1月17日起至1月23日止(工作時(shí)間)。
五、報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前帶上本人近期2寸正面彩色免冠證件照2張、有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和《應(yīng)聘人員登記表》在指定地點(diǎn)報(bào)名。
六、資格審查
由棗山園區(qū)城管執(zhí)法分局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)特別突出的,任職條件可適當(dāng)放寬。
七、考試方式
經(jīng)資格審查合格者方可參加考試。考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力等。考試總分100分,筆試與面試分值權(quán)重各50%,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、確定擬聘人選
在合格者中按照成績(jī)從高分到低分依次等額確定政審、體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(縣級(jí)醫(yī)院及以上),體檢費(fèi)用自理。體檢或政審不合格者,由合格者從高分到低分依次替補(bǔ),直到補(bǔ)滿為止。確定擬聘人員后在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日公示。
九、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)分局研究同意后統(tǒng)一試用,試用期為三個(gè)月,試用期間發(fā)放基本工資,試用期滿經(jīng)考核合格后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。
十、相關(guān)待遇
(一)對(duì)公開(kāi)招聘的勞務(wù)派遣人員按照《勞動(dòng)合同法》《棗山園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理,相關(guān)待遇參照?qǐng)@區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為勞務(wù)派遣人員足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金個(gè)人繳納部分,從勞務(wù)派遣人員工資中代扣代繳。
(三)工作期間食宿自理。
十一、報(bào)名地點(diǎn)
廣安市人力資源服務(wù)中心二樓(廣安市廣安區(qū)河堰路170號(hào));聯(lián)系人:李丹,電話:0826-2560056。
附件:廣安市城市管理行政執(zhí)法局棗山園區(qū)分局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
廣安市城市管理行政執(zhí)法局棗山園區(qū)分局
2020年1月16日
