一、選聘職位及名額
宜賓市敘州區區屬國有企業副總經理3名。
二、選聘范圍
全國范圍內符合選聘條件的人員。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有較強的創新能力及統籌、決策能力，具有良好的專業素養，良好的溝通、表達、交流能力，具有較強的團隊合作精神和敬業奉獻精神。
6.應具有全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。特別優秀的，學歷和年齡可適當放寬。
（二）職位條件（詳見附件1）
（三）有下列情形之一者，不受理報名
1.受過刑事處罰、勞動教養的；
2.受到處分問責尚處于影響期內，或正在接受有關部門立案調查審查的；
3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；
5.法律和政策規定的其他情形。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間。2020年1月6日至2020年1月19日。
2.報名方法。報名采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。
（1）現場報名：應聘者按要求填寫《報名登記表》（附件2），并將報名表及相關證明材料原件、復印件等帶到現場報名。報名地址為宜賓市敘州區委組織部干部室（宜賓市敘州區柏溪街道華盛街11號，區委大院四樓4-10室，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
（2）網絡報名：應聘者需將填寫好的《報名登記表》及相關證明材料電子掃描件(所有材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名)發送至公開選聘專用郵箱，郵箱地址：ybsxzqwzzb@163.com。
聯系人：李老師，聯系電話：0831-6231095，18224246198。
3.注意事項
（1）本次選聘每名應聘者只能報考1個職位，應聘者可選擇是否服從職位調劑。
（2）證明材料主要包括：本人身份證、學歷（含全日制及在職學歷）、學位、職（執）業資格、能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績（成果）的有關證明材料原件和復印件，近期免冠一寸彩色照片1張，年齡、資格（資歷）取得時間和工作經歷截止時間為2019年12月31日，報名資料恕不退回。
（二）資格審查
資格審查主要審查報考者資格條件和提供資料的真實性。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現報考者有隱瞞有關情況或不符合選聘資格條件的，一經查實，立即取消其參加選聘資格。
（三）推薦初步人選
對資格審查通過者進行初評，擇優推薦進入面試人選。對競爭性不足的職位，在符合職位資格條件的前提下，征求個人意愿后進行調配。
（四）面試
面試以結構化面試為主，重點考察應試者的職位適應性、專業化能力、綜合分析、邏輯思維、組織協調、解決實際問題及語言表達等能力，分值為100分。
（五）專業能力測試
經面試后，擇優確定進入專業能力測試人選，進行專業能力測試，重點了解應試者對專業知識的掌握能力和職位匹配度，分值為100分。面試成績僅作為確定參加專業測試人選的依據，但不帶入下一選聘環節。
（六）考察
按專業測試成績從高到低1:3比例確定考察人選，進行差額考察（如最后一名面試成績相同，則一并進入考察）；未達到1:3的，經選聘領導小組研究確實優秀的可進入考察。考察將全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。如考察后，某職位無合適人選，該職位可以空缺不予選聘。專業測試成績僅作為確定考察人選的依據，但不帶入下一選聘環節。
（七）體檢
根據考察情況和崗位匹配度，每個職位等額確定體檢人選。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。逾期不申請復檢的，視為自動放棄。
（八）遞補
因考察、體檢不合格出現的缺額，由選聘工作領導小組綜合面試、專業能力測試和考察情況決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從本次選聘的所有職位進入差額考察人選中綜合比選確定。
（九）人選報批
綜合面試、專業能力測試、考察和體檢情況，等額確定每個職位擬聘任的建議人選，提交區委常委會研究審議。審議未通過的，不進入聘用環節。
（十）聘用
經研究決定的聘用人選名單在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、宜賓市敘州區人民政府網站（http://www.ybxz.gov.cn/）公示,公示時間為5個工作日，對公示后未發現影響聘用的，依照法律和有關規定辦理試用和聘用手續。公示結束后因擬聘用對象放棄等原因導致的缺額，不再遞補。
五、管理
（一）人員管理
根據有關規定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期為6個月。試用期滿經考核合格者正式聘用，聘用時間從試用期起算。
（二）薪酬管理
1.試用期間，區屬國有企業副總經理按8000元/月發放試用期薪酬，試用期滿合格者，正式辦理聘用手續，任職年限自試用期算起，年薪對照敘州區國有企業相關考核管理辦法，按經營業績考核發放。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
2.聘用人員如符合宜賓市敘州區引進人才政策的可享受相關政策待遇。
六、監督
此次選聘工作實行全過程監督。在選聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：0831-7822380（區委組織部干監股）
0831-6610339（區紀委監委信訪室）
七、本公告未盡事宜，由宜賓市敘州區公開選聘區屬國有企業經營管理者工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1.宜賓市敘州區公開選聘區屬國有企業經營管理者職位表
2.宜賓市敘州區公開選聘區屬國有企業經營管理者報名登記表（點擊下載）
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宜賓市敘州區公開選聘區屬國有企業經營管理者職位表 |
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選聘職位 |
崗位代碼 |
選聘名額 |
選聘范圍 |
年齡 |
學歷 |
專業 |
工作地點 |
職位要求 |
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宜賓市敘州區區屬國有企業副總經理 |
2019G01 |
1 |
面向全國 |
40周歲及以下（特別優秀的可適當放寬） |
全日制本科及以上（特別優秀的可適當放寬） |
投資學、金融學、經濟學等相關專業 |
宜賓市敘州區 |
1.具有3年及以上投融資相關工作經歷。2.具有5年及以上縣（區）屬及以上國有企業或規模以上民營企業中層管理工作經驗；或2年及以上高管工作經歷。3.具有要求專業相關的中級及以上技術職稱或相應的執業資格。4.熟悉投融資管理相關政策法規及業務操作流程。 |
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2019G02 |
1 |
面向全國 |
40周歲及以下（特別優秀的可適當放寬） |
全日制本科及以上（特別優秀的可適當放寬） |
工商管理、企業管理、市場營銷等相關專業 |
宜賓市敘州區 |
1.具有3年及以上企業管理工作經歷。2.具有5年及以上縣（區）屬及以上國有企業或規模以上民營企業中層管理工作經驗；或2年及以上高管工作經歷。3.具有要求專業中級及以上專業技術職稱或相應的執業資格者優先。 |
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2019G03 |
1 |
面向全國 |
40周歲及以下（特別優秀的可適當放寬） |
全日制本科及以上（特別優秀的可適當放寬） |
建筑學、土木工程、土木建筑工程等相關專業 |
宜賓市敘州區 |
1.具有5年及以上縣（區）屬及以上國有企業或規模以上民營企業中層管理工作經驗；或2年及以上高管工作經歷。2.具有要求專業中級及以上技術職稱。3.具有建設部和人事部頒發的建筑類全國注冊執業資格證書。4.熟悉房地產開發的策劃和營銷、建筑工程項目管理或城市公用事業特許經營管理。5.具有豐富的工作經驗。獨立承擔過3個及以上合同價在5000萬元以上的建筑工程項目管理；或5萬平米以上的房地產開發項目管理；或水電氣等城市公用事業特許經營管理實踐。 |
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