根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》的相關要求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,宜賓市興文縣部分事業單位面向社會公開考核招聘工作人員,現將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2020年普通高等教育全日制應屆畢業生。其中,2020年普通高等教育全日制應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理聘用手續;其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市興文縣2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。其中,報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)尚處于最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員。
(6)現役軍人。
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘,共招聘19名(其中定向醫學專科生項目5名),具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
三、定向醫學專科生項目招聘相關政策說明
定向醫學專科生項目是按照《四川省貧困地區定向醫學專科生引進項目實施方案》精神,采取直接考核招聘方式,引進醫學類畢業生到貧困縣鄉鎮衛生院服務,并納入事業單位編制管理的專項引進計劃。
(一)約定服務年限
自愿參加項目計劃的醫學類畢業生,須在約定的基層醫療衛生機構連續服務滿6年后,方可流動。
(二)補助經費保障
納入項目管理的醫學畢業生,省財政按3萬元/人予以補助。縣級衛生健康行政部門根據醫學生服務年限、年度考核等實際情況,分6年發放完畢,每年發放5000元,補助到醫學生人頭。其中,年度考核不合格的,該年度不予以補助;學生服務期未滿6年的,須全額退還已享受的項目補助費用,退還費用繳入當地金庫。
四、報名
本次招聘報名僅采取現場報名的方式進行。
現場報名時間:2020年1月13日-1月17日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。逾期不再受理。
報名地點:興文縣古宋鎮中山西路191號(興文縣人力資源和社會保障局302辦公室)。
咨詢電話:0831-8825713
(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。
報名時一并進行資格審查,報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
(二)填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市興文縣2019年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》,見附件2)的各項內容。按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續:
1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復印件1份;
3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;
其中,2020年普通高等教育全日制應屆畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份,所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者,取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。
5.其他與報考資格相關的材料。
通過現場報名資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費,同時領取專業技能考核通知單。
五、專業技能考核
專業技能考核成績滿分100分,興文縣人民醫院、興文縣中醫醫院崗位均采用案例分析+現場問答的方式進行,興文縣農村鄉鎮學校招聘崗位以說課的方式進行。本次考核主要考核報考者的專業知識水平和業務能力等方面。應聘人員的能力水平達不到崗位要求的,不予聘用。具體時間、地點等詳見專業技能考核通知單。
六、專業技能考核成績公布
考試總成績計算方法:考試總成績=專業技能考核成績
報考者的專業技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業技能考核工作結束后,在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)、宜賓人事考試網(http://ksbm.yibin.gov.cn/)等網站上公告專業技能考核成績及排名。
對于報名人數較少,未形成競爭的(即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位考生的專業技能考核成績不得低于65分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進入下一步招聘環節。
對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的專業技能考核成績低于55分者,不予進入下一步招聘環節。
七、體檢、考核、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人選確定
根據招聘崗位及名額,按照專業技能考核成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業技能考核成績相同的,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。
(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。
(5)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(6)因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照參加面試報考者的考試總成績(有缺考科目的除外),從高分到低分依次等額遞補。
(二)考核
考核由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額,按該崗位實際參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。
(三)公示
1.考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網、中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間有問題反映并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對有問題反映,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額,不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
(一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后,并填寫審核確認材料經興文縣人社局復核后報市人社局審核備案。通過審核備案的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的,取消聘用。
(二)用人單位及主管部門憑興文縣人力資源和社會保障局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到聘用單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,明確最低服務年限。
被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
九、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督舉報電話:0831—8825213
十、特別提示
(一)公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項,由興文縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網、中國三江人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯(更改)、不暢通,導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的,責任自負。
(二)本次公開考核招聘興文縣人社部門未舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、本公告由宜賓市興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件,由興文縣人力資源和社會保障局、興文縣教育和體育局、興文縣衛生健康局負責解釋。
附表:
1.興文縣事業單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位表
2.興文縣事業單位2019年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表(點擊下載)
附件一:
興文縣事業單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位表
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
約定事項 |
|||||
崗位名稱 |
崗位類別 |
最低學歷(學位)要求 |
教育形式 |
專業條件要求 |
最大年齡 |
其他 |
|||||
興文縣人民醫院 |
外科主治醫生 |
專業技術 |
Xw2019001 |
1 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
臨床醫學 |
40周歲及以下 |
具有外科中級及以上職稱 |
案例分析+現場問答 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按違約金1萬元/年收取) |
興文縣中醫醫院 |
中西醫醫生 |
專業技術 |
Xw2019002 |
1 |
研究生(碩士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
中西醫結合臨床、中西醫臨床醫學 |
35周歲及以下 |
具有執業醫師資格 |
案例分析+現場問答 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按違約金1萬元/年收取) |
興文縣中醫醫院 |
臨床醫生 |
專業技術 |
Xw2019003 |
1 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
臨床醫學、兒科學 |
35周歲及以下 |
具有執業醫師資格,執業范圍為兒科;本科學歷需具有中級及以上職稱 |
案例分析+現場問答 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按違約金1萬元/年收取) |
興文縣中醫醫院 |
麻醉醫生 |
專業技術 |
Xw2019004 |
1 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
麻醉學 |
30周歲及以下 |
|
案例分析+現場問答 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按違約金1萬元/年收取) |
興文縣中醫醫院 |
口腔醫生 |
專業技術 |
Xw2019005 |
1 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
口腔醫學 |
30周歲及以下 |
|
案例分析+現場問答 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按違約金1萬元/年收取) |
興文縣中醫醫院 |
中西醫醫生 |
專業技術 |
Xw2019006 |
1 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
中西醫臨床醫學、中西醫結合臨床 |
30周歲及以下 |
具有執業醫師資格、取得醫師規范化培訓合格證書 |
案例分析+現場問答 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按違約金1萬元/年收取) |
興文縣中醫醫院 |
影像醫生 |
專業技術 |
Xw2019007 |
1 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
醫學影像、醫學影像學 |
30周歲及以下 |
|
案例分析+現場問答 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按違約金1萬元/年收取) |
興文縣鄉鎮衛生院 |
影像醫生 |
專業技術 |
Xw2019008 |
2 |
大專及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
醫學影像、醫學影像學 |
35周歲及以下 |
|
案例分析+現場問答 |
1、該崗位系貧困地區定向醫學專科生引進項目;2、興文縣在編在職人員不能報考;3、興文縣仙峰苗族鄉衛生院、興文縣毓秀衛生院各1名,按考試成績從高到低選崗聘用4、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按相關政策支付違約金) |
興文縣鄉鎮衛生院 |
檢驗醫生 |
專業技術 |
Xw2019009 |
2 |
大專及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
醫學檢驗、醫學檢驗技術 |
35周歲及以下 |
|
案例分析+現場問答 |
1、該崗位系貧困地區定向醫學專科生引進項目;2、興文縣在編在職人員不能報考;3、興文縣周家鎮衛生院、興文縣九絲城鎮衛生院各1名,按考試成績從高到低選崗聘用;4、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按相關政策支付違約金) |
興文縣仙峰苗族鄉衛生院 |
臨床醫生 |
專業技術 |
Xw2019010 |
1 |
大專及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
臨床醫學 |
35周歲及以下 |
|
案例分析+現場問答 |
1、該崗位系貧困地區定向醫學專科生引進項目;2、興文縣在編在職人員不能報考; 3、最低服務年限為6周年(含試用期,未滿服務年限按相關政策支付違約金) |
興文縣農村鄉鎮學校 |
英語教師 |
專業技術 |
Xw2019011 |
3 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
英語、英語語言文學、翻譯、國際經濟與貿易英語、商貿英語、商務英語、應用英語、英語翻譯、英漢筆譯、翻譯碩士專業(英語筆譯)、翻譯碩士專業(英語口譯)、學科教學(英語) |
30周歲及以下 |
具有初中及以上英語或外語教師資格證 |
說課 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期、未滿服務年限按違約金1萬元/年收取);3、設崗學校計劃為大河民族初中1名、興文中學(初中部)1名、麒麟民族初中1名,按考試總成績從高到低選擇崗位。 |
興文縣農村鄉鎮學校 |
體育教師 |
專業技術 |
Xw2019012 |
2 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
體育教育、運動訓練、社會體育、社會體育指導與管理、體育教育訓練學、體育碩士專業(體育教學)、體育碩士專業(運動訓練)、體育碩士專業(社會體育指導)、學科教學(體育) |
30周歲及以下 |
具有小學及以上體育或體育與健康教師資格證 |
說課 |
1.興文縣在編在職人員不能報考;2.最低服務年限為6周年(含試用期、未滿服務年限按違約金1萬元/年收取);3.設崗學校計劃為大壩民族小學1名、晏陽小學1名,按考試總成績從高到低選擇崗位。 |
興文縣農村鄉鎮學校 |
音樂教師 |
專業技術 |
Xw2019013 |
2 |
本科(學士)及以上 |
普通高等教育全日制普通班 |
音樂學、作曲與作曲技術理論、音樂表演、音樂與舞蹈學、藝術碩士專業(音樂)、學科教學(音樂) |
30周歲及以下 |
具有初中及以上音樂教師資格證 |
說課 |
1、興文縣在編在職人員不能報考;2、最低服務年限為6周年(含試用期、未滿服務年限按違約金1萬元/年收取);3、設崗學校計劃為玉屏小學(初中部)1名、大河民族初中1名,按考試總成績從高到低選擇崗位。 |