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        2019年廣元朝天區(qū)關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員10名的公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-12-27 15:59:25信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        因工作需要,朝天區(qū)公安分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員10名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、招聘名額
         
        共招聘警務(wù)輔助人員10名,其中男性9名,女性1名。
         
        二、招聘對(duì)象、范圍和條件
         
        (一)報(bào)考條件
         
        1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,自愿從事公安輔警工作;
         
        2.年滿18周歲以上30周歲以下的中國(guó)公民;
         
        3.具有高中畢業(yè)以上文化程度;
         
        4.輔警身高女性在1.58以上、男性在1.70米以上;
         
        5.具有履行崗位職責(zé)的能力;
         
        6.具備履行職責(zé)的身心健康條件。體貌端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色盲、無(wú)色弱;面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足(平腳板),無(wú)紋身、駝背;無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
         
        (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
         
        1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安處罰的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的;在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;曾受過記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
         
        2.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制度管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的;
         
        3.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
         
        4.有個(gè)人不良信用記錄;
         
        5.道德品質(zhì)不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
         
        6.有犯罪嫌疑尚未查清的;
         
        7.其他不適應(yīng)從事警務(wù)輔助工作的情形。
         
        (三)優(yōu)先招聘條件
         
        在考試總成績(jī)相同的條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
         
        1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
         
        2.在職公安民警配偶、子女;
         
        3.退役軍人;
         
        4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
         
        5.警察類或政法類院校畢業(yè)生。
         
        三、招聘報(bào)名及資格審查
         
        (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
         
        1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日—2020年1月4日;
         
        2.報(bào)名地點(diǎn):廣元市公安局朝天區(qū)分局509辦公室;
         
        3.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
         
        (二)報(bào)名相關(guān)程序
         
        1.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)填寫《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《警務(wù)輔助人員審查表》及《個(gè)人承諾書》,提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
         
        2.需提供的證件及材料。報(bào)名人員在報(bào)名期間按照公告條件和要求,提供以下材料:
         
        (1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件需2份)、本人近期一寸免冠彩色照片2張;
         
        (2)本人簡(jiǎn)歷(全日制學(xué)校畢業(yè)至今的工作簡(jiǎn)歷);
         
        (3)報(bào)名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的人員需持相關(guān)證明或證件原件及復(fù)印件;
         
        (三)資格審查
         
        資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。對(duì)于提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消資格。
         
        (四)筆試
         
        1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫作及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí),滿分100分。
         
        2.筆試時(shí)間。另行通知。
         
        3.筆試地點(diǎn)。另行通知。
         
        4.筆試人員。資格審查合格人員進(jìn)入筆試。
         
        5.注意事項(xiàng)。參加筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證原件參加筆試。
         
        (五)面試
         
        1.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等,滿分100分。
         
        2.面試時(shí)間。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
         
        3.面試地點(diǎn)。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
         
        4.面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照招聘崗位1.2(四舍五入)的比例確定,最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試(報(bào)考人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃1.2倍的,按1.2比例削減招聘計(jì)劃)
         
        5.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證原件參加面試。
         
        (六)成績(jī)計(jì)算
         
        考試總成績(jī)?yōu)?00分。按照總成績(jī)從高到低的原則,根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,優(yōu)先順序如下:符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī),如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序,則由分局黨委研究決定。考試結(jié)果按總成績(jī)(100)分=(筆試成績(jī)100分40%)+(面試成績(jī)100%60%)的方式計(jì)算。
         
        (七)體檢
         
        1.組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
         
        2.體檢結(jié)果。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次。凡在報(bào)名或體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病病史的應(yīng)聘者,取消其體檢資格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。
         
        (八)考察
         
        分局政治部、督察部門對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
         
        (九)擬聘公示
         
        根據(jù)考察對(duì)象的政治考察情況,確定擬聘用人員名單向社會(huì)公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿后,沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
         
        (十)簽訂合同
         
        由分局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同。
         
        應(yīng)聘者被聘用后,由分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度,被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
         
        (十一)崗前培訓(xùn)
         
        培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
         
        四、薪酬待遇和職業(yè)保障
         
        (一)薪酬待遇
         
        試用期工資1800元月;試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正的,合同期月基本工資為1900元月、工作績(jī)效300元月(年終考核后一次性發(fā)放)。
         
        (二)職業(yè)保障
         
        按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)。個(gè)人的“五險(xiǎn)一金”繳存部分從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。
         
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
         
        在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
         
        六、其他事項(xiàng)
         
        本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名,請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
         
        考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確,參考期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如遇電話通知事項(xiàng),工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無(wú)法與考生取得聯(lián)系的,視為考生放棄參加本次招聘,后果自行負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話:政治部:0839—5205527
         
        本公告由廣元市公安局朝天區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
         
        廣元市公安局朝天區(qū)分局
         
        2019年12月26日
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