一、體能測評
（一）體能測評對象。報考司法警察職位的人員，根據考生的筆試折合總成績，按照5:1的比例要求，從高分到低分依次確定進入體能測評人員名單（筆試有缺考科目者不得進入體能測評）。擬進入體能測評的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員應一并進入（體能測評人員名單見附件1）。
（二）體能測評時間、地點。2019年12月30日（星期一）上午8:30前到南充市中級人民法院（南充市順慶區(qū)金泉路268號）大門口報到。經對考生身份確認后統(tǒng)一進行體能測評。未按規(guī)定時間報到和參加體能測評的考生視為自動放棄，不再進行補測。
（三）體能測評要求。體能測評報到時，考生應攜帶本人有效身份證、準考證等證件的原件。體能測評所需運動服、運動鞋等由考生自己準備。體能測評時不得接打手機，無關人員不得進入測試場地，測評完畢的考生自行離場，不得在測評場地逗留。
（四）體能測評項目。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《關于錄用國家安全機關、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關問題的復函》（國公考錄函〔2011〕28號）和《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。體能測評有三項，具體為：男1000米（女800米）跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。
（五）確定進入資格復審人員名單。報考司法警察職位的人員，且體能測評合格者，根據考生的筆試折合總成績，按照3:1的比例要求，從高分到低分依次確定進入資格復審人員。進入資格復審人員名單待體能測評后當場宣布，不另行在網上發(fā)布公告。體能測評合格且進入資格復審的考生，按照本公告資格復審的要求提供所需材料參加復審。
二、資格復審
（一）參加資格復審考生人員。根據考生的筆試折合總成績，按照3:1的比例要求，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員應一并進入（參加資格復審考生名單見附件2；報考司法警察職位的考生待體能測評后確定進入資格復審人員名單）。
（二）資格復審時間、地點。時間：2019年12月31日（星期二），具體時間為上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。資格復審地點：南充市中級人民法院政治部組織人事處（南充市順慶區(qū)金泉路268號620辦公室）
（三）資格復審所需材料。參加資格復審的考生，應由本人攜帶《2019年下半年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》（貼上照片）、準考證、第二代居民身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表和畢業(yè)證、學位證原件、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）、單位同意報考證明（報名時有工作單位、資格復審時已離職的考生，應攜帶原單位離職證明）。
其中：
1.報考法官助理職位須出具《法律職業(yè)資格證書》（有法律職業(yè)資格證書要求的職位）；報考司法行政人員（宣傳）職位須出具本人署名創(chuàng)作的正規(guī)出版社出版的刊物及黨政機關媒體宣傳作品原件。
2.2020年高校畢業(yè)生須出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明。
3.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意報考的手續(xù)。
4.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。
6.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
三、注意事項
1. 2019年南充市法院系統(tǒng)公開考試錄用公務員下階段的資格復審遞補、面試、體檢、考察等有關事項，均公告在南充市人事考試中心網站，不再另行通知，敬請廣大考生注意查詢。
2. 不按規(guī)定時間參加資格復審的考生，視為自動棄權。出現(xiàn)的缺額，按照《關于2019年四川省法院檢察院系統(tǒng)公開考試錄用公務員的公告》的要求依次遞補。
3. 資格復審合格者，進入面試，并繳納面試考務費80元。資格復審不合格者，取消面試資格。
4. 請考生務必保持電話暢通，報名時所留電話號碼如有變化，請及時告知南充市中級人民法院政治部組織人事處（聯(lián)系電話：0817－2800720）。如所留電話號碼無法接通，責任自負。
四川省南充市中級人民法院
2019年12月27日
附件1：2019年南充市法院系統(tǒng)公開考試錄用公務員司法警察職位體能測評名單
附件2：2019年南充市法院系統(tǒng)公開考試錄用公務員資格復審名單（不含司法警察職位）
