一、招聘職位
具體招聘職位見《2019年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
3.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見《2019年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》)。
4.年齡一般為18至35周歲(即1984年11月30日至2001年11月30日),各職位年齡條件(詳見《2019年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》)。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.試用期內(nèi)和新錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。
5.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
6.華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。
7.出現(xiàn)過重大醫(yī)療責(zé)任事故的人員。
8.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到2019年11月30日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次考核招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審查貫穿招聘工作全過程。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日—2019年12月26日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),期間不含雙休日。
2.報(bào)名地點(diǎn):華鎣市衛(wèi)生健康局人事科教股(華鎣市清溪路310號(hào)),聯(lián)系電話:0826-4832638。
3.報(bào)名時(shí)提交材料:報(bào)考者如實(shí)填寫《2019年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)兩份,持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證、職稱證等職位要求的其他證件原件及復(fù)印件各1份、近期藍(lán)色免冠2寸彩色照片4張。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報(bào)考的證明。
4.資格審查:資格審查貫穿考核招聘全過程。在考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由華鎣市人力資源和社會(huì)保障局、華鎣市衛(wèi)生健康局共同進(jìn)行資格審查,確定參加面試人選。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:資格審查合格的考生,憑本人有效居民身份證于2019年12月27日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并繳費(fèi)。代領(lǐng)者憑本人有效居民身份證、報(bào)考人員有效居民身份證復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理,責(zé)任由本人自負(fù)。
6.報(bào)考費(fèi)用:資格審查合格的考生,按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
(二)考核
采取面試的方式進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核報(bào)考人員的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力知識(shí),面試試題分專業(yè)命題。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答問、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的方式進(jìn)行。
1.面試開考比例:有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位的招聘名額之比為面試開考比例,面試開考比例不得低于1.5:1。未達(dá)到面試開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘名額。職位調(diào)減或取消事宜在華鎣市人民政府網(wǎng)公告。
2.面試時(shí)間:2019年12月28日(星期六)
3.面試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》
4.面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員的成績(jī)及進(jìn)入體檢人選在華鎣市人民政府網(wǎng)上公布。
(三)體檢
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
1.體檢人員確定。依據(jù)考核招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績(jī)從高到低(面試成績(jī)相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格層次、學(xué)歷層次高低依次確定名次;若同一崗位面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列情況時(shí),按7位評(píng)委評(píng)分的平均成績(jī)確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢具體事項(xiàng)在華鎣市人民政府網(wǎng)上公布。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在華鎣市人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
(六)審核確認(rèn)和聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。市外在編在職人員需經(jīng)原單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意流(調(diào))動(dòng)可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。
3.在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
4.本次招聘到衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限不低于6周年,未滿最低服務(wù)年限的,不得申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他單位。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,確保招聘工作的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此次考聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考聘人員一經(jīng)查實(shí),一律取消其考試資格,所造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān),對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
(一)公告解釋
由華鎣市人力資源和社會(huì)保障局、華鎣市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
(二)信息發(fā)布
本次招聘過程中的各類信息,均在華鎣市人民政府網(wǎng)上公告公示,因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按要求參加面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話:0826-4832638
附件:1.2019年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.2019年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
華鎣市人力資源和社會(huì)保障局 華鎣市衛(wèi)生健康局
2019年12月12日
