2019年宜賓市敘州區南廣鎮人民政府關于公開招聘交通協管員、城鎮協管員6名的公告

為進一步提高城鎮管理化水平，改善交通治理狀態，促進就業困難人員再就業，推動南廣鎮各項事業快速發展，經研究，決定面向全市公開考試招聘交通協管、城鎮協管工作人員，有關事項公告如下（本公告在中國三江人才網http://www.ybrc128.com/發布）。

一、招聘崗位與名額

招聘崗位為宜賓市敘州區南廣鎮交通協管員，2名；城鎮協管員，4名；招聘名額共6名。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件《宜賓市敘州區南廣鎮2019年公開招聘交通協管員、城鎮協管員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

二、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象與范圍

交通協管員崗位要求初中以上文化，年齡在32周歲以下（含已滿32周歲未滿33周歲人員），所有人員必須是宜賓市戶籍（敘州區南廣鎮戶籍優先考慮）。

城鎮協管員崗位要求高中以上文化，年齡在50周歲以下（不含已滿50周歲人員），所有人員必須是宜賓市戶籍（敘州區南廣鎮戶籍優先考慮）。

報考者的年齡截止計算時間為2019年12月25日。

（二）招聘條件

1、遵紀守法、品行端正；

2、政治思想素質好，事業心、責任感強，熱愛崗位工作，具有奉獻精神,自愿到基層工作；

3、能熟練操作office辦公套件 。

4、有兩年以上基層城鎮秩序管理經驗或一年以上基層交通秩序管理經驗。

4、身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；

5、自愿接受本聘用方式，遵守聘用協議的相關約定。

（三）凡有下列情形之一者不得報名

1、曾受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、正在接受違法違紀審查的人員；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5、違反有關規定不能報考的人員。

三、程序和方法

（一）報名

1、報名時間：2019年12月25日—27日工作時間。

2、報名地點：宜賓市敘州區南廣鎮社會事務服務中心（敘州區南廣鎮廣府街3號）。

3、報名所需資料：報名時需提交《報名登記表》（見附件1）和居民身份證、學歷證書、報考職位需要的證明材料原件和復印件各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

4、資格審查：由南廣鎮社會事務服務中心對報考人員進行資格審查。

5、開考比例：參加考評人數與招聘職位的比例不低于2∶1，報考的人數達不到開考比例的，相應調減招聘職位。

6、費用：本次招聘不收取任何費用。

（二）考評辦法：

本次招聘以面試方法進行考評，主要測試報考人員綜合分析、語言表達、組織協調、人際溝通、創新、應變等方面的能力及個性特征。當出現分數相同時，由南廣鎮人民政府根據個人工作經驗能力情況擇優錄取。

（三）體檢與考核

面試后，根據考生綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢由南廣鎮社會事務服務中心負責組織，體檢費用由考生自理。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由南廣鎮社會事務服務中心指定到原體檢醫院以外醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。 體檢不合格的取消聘用資格。

（四）遞補

因體檢不合格或者自動放棄聘用資格出現的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補一次。

（五）公示

確定擬選用人員名單后，在南廣鎮進行為期5個工作日的公示。

（六）聘用與管理

1、所聘崗位全部屬于社會招聘的公共服務綜合崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業單位編制內人員和計劃外用工人員。

2、被聘用的人員與其應聘崗位的管理機構簽訂一年期聘用協議，協助其開展公共服務工作。

3、經公示合格者，由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，按照現行政策法規和勞動合同進行管理。

4、按敘州區交通局、城管局有關要求給予相應崗位聘用人員勞動報酬，并為其依法參加社會保險。

5、受聘人員的管理及考核參照按《宜賓市敘州區南廣鎮人民政府關于印發機關臨聘人員崗位管理辦法（暫行）的通知》文件及上級有關規定進行，年度考核不合格的，解除聘用關系。聘用期滿，聘用關系自行終止，因工作需要且符合續聘條件的，可重新履行聘用手續并簽訂聘用協議。

四、其他

本公告由宜賓市敘州區南廣鎮人民政府負責解釋。

咨詢電話：南廣鎮社會事務服務中心：2391280

附件：

1.《宜賓市敘州區南廣鎮2019年公開招聘交通協管員、城鎮協管員報名登記表》（點擊下載）

2.《宜賓市敘州區南廣鎮2019年公開招聘交通協管員、城鎮協管員崗位表》

 

敘州區南廣鎮人民政府

2019年12月20日

 

敘州區南廣鎮2019年公開招聘交通協管員、城鎮協管員崗位表