一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象、范圍
面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見附件1。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
2、具有下列情形之一者，不列入本次公開考核聘用人選
(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部 6 號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則 （試行）》的相關規定應當回避的；
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、公開考核招聘程序
（一）報名及資格審查
本次公開考核招聘報名僅采取現場報名的方式進行。
1、報名時間。2019年12月23日至2019年12月27日（上午9:00—11:30，下午3:00—6:00），逾期不再補報。
2、報名地點。四川省南充中等專業學校綜合樓4樓人事科（地址：四川省南充市順慶區北湖路366號）。
聯系電話：0817—2328709
3、報名所需資料。
（1）《南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表 》一式2份（見附件2），請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；
(2)本人身份證、畢業證書、學位證書及其他相關證件原件及復印件（各1份）；
(3)能證明其完全符合報考條件的相關證明（資料）、證件；
(4)本人所在單位出具同意報考的書面證明材料；
(5)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
4、資格審查。由招聘單位在報名時根據所交資料進行資格初審，對符合條件的報考者當場發放面試通知書。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（二）考核
1、考核地點
四川省南充市順慶區北湖路366號四川省南充中等專業學校。
2、考核方式
本次公開考核招聘采用綜合考核方式（面試）進行，分兩部分：講課和寫作，各100分，各按50％計入總分，綜合考核成績低于60分者不予聘用。根據綜合考核成績由高分到低分排序，等額確定體檢人員。如果出現考生講課及寫作成績相同的情況，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。
所有成績四舍五入保留到小數點后兩位。
3、面試時間和地點：面試具體時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑本人有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿和駕駛證等）和面試通知書按規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
4、面試成績公布：報考者面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認，并在南充市人力資源和社會保障官網公示。
（三）體檢
1、體檢標準
體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法的通知》（川教〔2004〕295號）、《關于調整四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見的通知》（川教〔2007〕102號）、《關于調整四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）的要求執行。
2、體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會保障局網站上公告。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3、復檢及遞補
初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，通過加試確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。
（四）考察
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。
（五）公示
經考核、體檢和考察均合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，經研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
三、審核確認
公示期滿且無異議后，擬聘人員應按要求提供相關材料原件，擬聘用人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書，并配合招聘單位調取其個人檔案，招聘單位審查后將相關資料報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
四、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
附件：1、南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、 南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表
四川省南充中等專業學校
2019年12月20日
