一、招聘單位基本情況
（一）屏山縣恒源投資有限公司基本情況(以下簡稱恒源公司）
恒源公司成立于2013年，屬國有全資公司。公司經營范圍包括：投資與資產管理、新建和在建項目的投資與管理、土地整理；建材購銷經營；房屋建筑工程、土木工程建筑；道路基礎設施建設、水利基礎設施建設、公共服務基礎設施建設、城市開發經營等。
（二）屏山縣洪瑞資產管理有限公司基本情況（以下簡稱洪瑞公司）
洪瑞公司成立于2013年，系屏山縣縣屬國有企業恒源公司全資子公司。經營范圍包括：資產管理；企業管理咨詢;投資與財務信息咨詢服務；汽車租賃；道路基礎設施建設、水利基礎設施建設、公共服務基礎設施建設；房地產開發與經營、房地產中介交易。
（三）屏山縣恒軒房地產開發有限公司基本情況（以下簡稱恒軒公司）
恒軒公司成立于2018年，系屏山縣縣屬國有企業恒源公司全資子公司。經營范圍包括：房地產開發與咨詢；建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝修裝飾工程；建筑裝潢及施工；工程監理；工程項目管理；房屋拆遷咨詢服務；工程建設代理服務；土地整理；物業管理咨詢服務、物業管理；物業服務；建筑裝潢材料、五金、家電銷售。
二、招聘原則
按照“公開、公正、公平”原則擇優錄用。
三、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。
四、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員7名。招聘崗位及名額具體情況詳見《2019年第四次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
五、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為2年，試用期為2個月。試用期滿，招聘單位將對招聘人員進行考核，考核合格的予以正式聘用。員工與招聘單位的勞動合同續簽，按照公司內部制度執行。
（二）薪酬待遇
1.一般員工薪酬標準為50000元/年（4166元/月，含個人按規定應繳納的“五險一金”等）；工資由基本工資和績效工資組成,其中：基本工資40000元/年，扣除個人按規定應繳納的“五險一金”后按月發放;績效薪酬10000元/年，績效考核后發放。試用期工資按薪酬標準的80%發放；
2.正式聘用后，公司按相關法律法規的規定為其繳納單位承擔部分的“五險一金”。
（三）最低服務年限
員工正式聘用后，其最低服務年限為2年。員工在簽訂勞動合同前，須向公司繳納人民幣5000元作為最低服務年限保證金，待招聘人員服務期滿后無息退還本人。若因員工個人原因出現中途離職、辭職及其它不能完成服務期履約的行為，公司有權不予退還員工所繳最低服務年限保證金。
六、報考條件
（一）報考者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；
2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、職稱、職（執）業資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人；
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
七、招聘程序
（一）報名
1.報考者須認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現場報名的方式，如委托他人報名者需提供委托書（委托書格式詳見附件2）；
2.報名時間：2019年12月20日至12月27日（6個工作日）（上午9:00～11：30；下午14：30～17:30）；
3.報名地點：恒源公司人事行政綜合部（屏山縣金沙江大道西段129號屏山縣稅務局二樓）;
4.報名時報考者需提供以下材料：
（1）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（2）有效的畢業證原件和復印件1份；
（3）學信網學歷認證資料1份；
（4）《2019年第四次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份；
（5）已填寫的《報名表》（附件3）1份；
（6）近期免冠彩色照片（1寸）3張；
（7）報考崗位有年限要求的需提供有效工作證明原件1份；
（8）其他證明材料原件1份。
（二）資格審查
1.報名現場即對報考者進行初步資格審查；
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）準考證領取
《準考證》領取時間另行通知。資格審查合格的報考者，憑本人第二代居民身份證原件前到恒源公司人事行政綜合部（屏山縣稅務局二樓屏山縣金沙江大道西段129號）領取《準考證》；考試時間和地點詳見本人《準考證》。
（四）考試
1.招考方式及開考比例
招錄方式詳見《2019年第四次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上的要求，開考比例為1:2，若出現無人報考或崗位開考比例達不到規定要求的情況，由招聘單位決定，采用取消對應崗位的招聘或按比例減少招聘崗位的方式處理；
2.筆試
筆試采取綜合知識測試，主要測試應聘者對應報考崗位所需的政策法規、行業規范以及履職所需綜合素質、專業技能等，實行閉卷考試。根據筆試成績按照招聘崗位比例1：2，從高分到低分確定面試人選（如筆試成績出現并列的情況，成績相同者一并進入面試）；參考人數未達到1：2的，該招聘崗位筆試成績60分及以上的報考者直接進入面試；
3.實際操作考核
根據崗位要求，進行現場實際操作考核打分，主要測試應聘者履行崗位職責所需的實際操作能力。參考人數未達到1：2的，該招聘崗位實際操作成績60分及以上的報考者直接進入面試；
4.面試
進入面試的考生憑本人第二代居民身份證領取面試準考證，具體領取時間及地點由恒源公司另行通知。面試采用結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、履職能力對應聘者進行評估，測試應聘者崗位履職能力。參考人數未達到1：2的，該招聘崗位面試成績60分及以上的報考者直接進入下一程序；
5.成績計算
（1）采用筆試+面試招考的成績計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
（2）采用實際操作考核+面試招考的成績計算：總成績=實際操作考核成績×60%+面試成績×40%；
（3）采用面試招考的，直接以面試成績計算本次招考。成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。
（五）體檢
1.入圍要求
根據考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選；
2.體檢要求
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行；
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行；
（3）報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準；
（4）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄；
（5）體檢費用由考生自理。
（六）考核
由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。
（七）公示
考核合格人員在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、遞補
因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現的缺額，由招聘單位綜合筆試、實際操作、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從報考該崗位的入圍人選中綜合比選確定，擬遞補人員的筆試、實際操作、面試等單項成績須達到60分。
九、聘用
經審定的擬聘用人選，在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/） 進行5個工作日的公示，對公示后未發現影響聘用問題的，依照法律和有關規定辦理聘用手續。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/）及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、紀律與監督
本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經核實，即取消聘用資格。監督電話：0831-5881030。
十二、本公告未盡事宜，由屏山縣恒源投資有限公司負責解釋。
聯系人及聯系電話：陳女士（0831）5881030。
附件：
1.2019年第四次公開招聘工作人員崗位表
2.授權報名委托書
3.報名表
2019年12月18日
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附件1： |
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2019年第四次公開招聘工作人員崗位表 |
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序號 |
招聘單位 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招考名額 |
學歷 |
教育形式 |
年齡 |
專業要求 |
招錄方式 |
其他要求 |
備注 |
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1 |
恒源公司 |
投資部 |
投資項目調查專員 |
1 |
專科及以上 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
財會、金融專業 |
筆試+面試 |
掌握基本的財會、經濟方面知識，抗壓能力強，能夠接受出差任務，熟練掌握辦公軟件的運用，具有2年以上從事投資類工作經歷。全日制本科畢業不受工作經歷限制。 |
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2 |
恒源公司 |
投資部 |
投資項目管理專員 |
1 |
專科及以上 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
法律、金融專業 |
筆試+面試 |
掌握基本的金融、法律知識、具有一定公文寫作能力，抗壓能力強，能夠接受出差任務，熟練掌握辦公軟件的運用，具有3年以上從事投資管理類工作經歷（需原工作單位出具證明）。 |
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3 |
洪瑞公司 |
市場發展部 |
駕駛員 |
1 |
專科及以上 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
不限 |
實操+面試 |
具有C1及以上駕照，實際駕駛車齡不低于3年（須原單位出具工作證明）；熟練掌握辦公軟件的運用，有較強的責任心、嚴謹性和道路交通安全意識 |
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4 |
恒軒公司 |
招標合同部 |
造價員 |
1 |
大專及以上學歷 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、機電工程、公路工程等專業 |
結構化面試 |
具備全國建設工程造價員及以上執業資格，具有工程造價2年以上工作經驗；能熟練使用廣聯達、清單計價專家等軟件，能熟練應用office等辦公軟件、CAD等工程軟件；有較強的工作積極性及嚴謹的責任心。 |
具備全國建設工程造價員、建造師等相關執業資格的人員，須在兩個月內將個人執業資格全部轉注冊到屏山縣恒軒房地產開發有限公司 |
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5 |
恒軒公司 |
工程部 |
工程管理員（一） |
1 |
大專及以上學歷 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、機電工程、公路工程等專業 |
結構化面試 |
具備二級建造師及以上執業資格（二級建造師至少需具備兩個專業，其中一個為建筑工程專業；一級建造師不限專業）；具有擔任施工方項目經理或現場管理人員3年以上工作經驗；能熟練應用CAD等工程軟件；具有較強的鄉鎮工作環境適應能力及長駐施工現場的吃苦耐勞精神，有較強的工作積極性和嚴謹的責任心。 |
|
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6 |
恒軒公司 |
工程部 |
工程管理員（二） |
1 |
大專及以上學歷 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、機電工程、公路工程等專業 |
結構化面試 |
具備二級建造師及以上執業資格（二級建造師至少需具備兩個專業，其中一個為市政專業；一級建造師不限專業）；具有擔任施工方項目經理或現場管理人員3年以上工作經驗；能熟練應用CAD等工程軟件；具有較強的鄉鎮工作環境適應能力及長駐施工現場的吃苦耐勞精神，有較強的工作積極性和嚴謹的責任心。 |
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7 |
恒軒公司 |
財務部 |
財務人員 |
1 |
專科及以上 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
會計電算化、會計、會計與審計、財務管理、財務信息管理、會計與統計核算等專業 |
筆試+面試 |
掌握基本的會計、經濟方面的業務知識，熟練掌握財務核算軟件及運用，熟悉出納業務流程，具有會計初級職稱。 |
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